企业绩效管理存在的问题及应对措施

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<正>当前,绩效管理在我国企业经营管理活动中的重要作用日益突显,经过几年来的实践,绩效管理已逐渐形成企业管理的常态机制。然而,大多数企业的实际运作效果欠佳,主要是因为目前运用的绩效管理系统存在着明显缺点,企业的整体目标及管理水平没有得到提升。一、存在的问题和不足1.绩效管理目的不明确。在管理的现实中,管理者多关注于员工个人绩效的考核,轻视或忽视企业整体绩效的提升,将绩效管理简单
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