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当今社会，随着物质经济条件的不断发展，人们的物质生活水平得到了极大的提高。多数群众更注重精神文化的提高。在这种新形势下，事业单位要想在激烈的市场竞争下利于不败之地，单位的政工管理工作变得尤为重要。本文就新形势下政工管理工作中所出现的问题进行阐述，并提出了解决这些问题所对应的创新途径。通过本文的论述，希望可以为相关从业人员提供一些参考和建议，从而提高事业单位政工管理工作的水平。