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本文以LS集团为研究对象,从学历和年龄、参加工作时间、离职时间分析2007年-2017年人员离职现状,并结合实际分析员工离职情况,系统总结LS集团员工离职原因,进而对员工流失提出相关的对策建议。
LS集团公司员工离职分析与对策研究
【摘 要】
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本文以LS集团为研究对象,从学历和年龄、参加工作时间、离职时间分析2007年-2017年人员离职现状,并结合实际分析员工离职情况,系统总结LS集团员工离职原因,进而对员工流失提
【机 构】
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山东省商业集团有限公司
【出 处】
：
商场现代化
【发表日期】
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2018年05期
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