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【正】绩效考核又称绩效评价,它是对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察分析、评估与传递的过程。绩效考核在本质上就是考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价,它是管理者与员工之间
人行基层支行业绩考核工作推进中职工思想状况分析及建议
【摘 要】
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【正】绩效考核又称绩效评价,它是对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察分析、评估与传递的过程。绩效考核在本质上就是考核组织成员对组织的贡献,或者
【机 构】
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中国人民银行西山区支行
【出 处】
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时代金融
【发表日期】
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2009年12X期
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