【摘 要】
：
宜昌市点军区始终坚持“单位联小区，服务进家门”，从居民最需要、最关心处入手，积极探索小区治理新路径，不断提升小区治理精细化水平。 完善组织体系，夯实小区治理架构。全面摸清小区运行状态，对已入住的30个安置小区、杂居小区、商住小区等全覆盖成立小区党支部，并在160个楼栋成立党小组，推选党员中心户208名，构建起“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”的四级组织架构，搭建党员干部参与社区治
论文部分内容阅读
宜昌市点军区始终坚持“单位联小区，服务进家门”，从居民最需要、最关心处入手，积极探索小区治理新路径，不断提升小区治理精细化水平。
完善组织体系，夯实小区治理架构。全面摸清小区运行状态，对已入住的30个安置小区、杂居小区、商住小区等全覆盖成立小区党支部，并在160个楼栋成立党小组，推选党员中心户208名，构建起“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”的四级组织架构，搭建党员干部参与社区治理平台，让党员干部忙碌在小区里、活跃在居民中。
强化资源整合，破解小区治理难题。全面落实机关企事业单位联小区机制，将30名区直单位“一把手”选派到小区担任党支部书记，压紧压实单位责任，真正让力量、资源“沉下去”。通过“三会一课”、党支部主题党日等载体，全面推行“居民点单、社区派单、单位和党员干部接单”模式，推进志愿服务进家门。截至目前，全区共摸排解决小区各类重点诉求86件，领办完成实事项目67个，小区停车难、买菜难等问题得到有效解决。
推动服务下沉，凝聚小区治理合力。汇聚党员先鋒力量，实行党员积分管理，开发法律知识宣讲、困难帮扶就业等19类志愿服务岗位，依托小区党支部组建72支党员先锋队，结合“党员义工”“党员到我家”等活动载体，以“记工分”的形式推动每名党员上门领岗履责，让党员干部在小区治理中凝聚人心、传递温情。截至目前，全区党员已开展志愿服务151次，登门入户解决居民“急难愁盼”问题300余件。
（作者单位：宜昌市点军区委组织部）
其他文献
请让专业人做专业事 当前跨界似乎成为了一种新常态，比如《跨界喜剧王》《跨界歌手》等等。但这好歹还是在行业内的横向发展，但从医院院长跨界到电视台长，确实骇人听闻。不论是从管理学角度来分析，还是从专业技能知识来看，这都是滑天下之大稽。崗位调动不能够以管理能力一概而论，而应深挖专业能力，不断提高自身专业素质，才能够对国家、对社会做出更大的贡献。 （襄阳 杜新威） “跨界换岗”使不得 本人觉
农村基层党组织组织力提升是一个动态变化的过程，蕲春县委书记将整顿软弱涣散党组织作为2020年抓基层党建领办项目，既将其作为当前的重要工作来抓，又将其作为课题来长期研究、持续发力。 彭思镇刘堑村在党建工作持续发力中，发生了实实在在的变化。2018年以前，村里的干群矛盾十分突出，换届以后，村“兩委”班子平均年龄由49岁降到31岁，文化水平都在大专以上。上任后，村干部们团结合作，努力化解干群矛盾，大力
4月27日，经习近平总书记和党中央批准，中共中央政治局委员、国务院副总理、中央指导组组长孙春兰率中央指导组离鄂返京。 此时，距3月25日全省除武汉市以外地区解除离鄂通道管控刚好过去1个月，距1月27日中央指导组赴湖北开展新冠肺炎疫情防控指导工作整整3个月。 中央指导组离汉返京，标志着湖北省、武汉市疫情防控已由应急性超常规防控向常态化防控转变。 来时风霜雨雪，去时繁花盛开。当前，武汉主战场疫情
从3月17日开始，援鄂医疗队开始分批次有序撤回。 “但我们还将继续坚守，直到所有危重症患者痊愈！”3月24日，西安交通大学第一附属医院援鄂国家医疗队队员石秦东告诉记者。该医疗队驻守位于光谷的武汉大学人民医院东院区，截至当天他们共收治了119名危重症患者，已出院80多人、死亡4人，还有20多人在治疗中。 51岁的石秦东，是西安交大一附院重症医学科主任、农工党党员。不过他现在的第一身份，是中共预备
“从成立发热门诊临时党支部开始，每天工作连轴转，尽管血糖有升高迹象，尽管只能依靠安眠药入眠，但深夜仍要随时接听值班医生的电话，出现紧急情况要及时处理才能不误事。”这是武汉科技大学附属天佑医院发热门诊临时党支部书记尚桂莲在疫情爆发以来的生活状态。 为了提高工作效率，最大可能降低患者等待的时间，处方、病历格式不断更新，核酸申请表不断完善，诊断标准已经更新到第五版，患者信息登记表更是已经更新到第六版。
作为一名党员，就是要在党言党、在党忧党、在党兴党，自觉严肃地遵守党章维护党章，自觉严肃地学习参与党建工作，自觉严肃地参与党内组织生活，自觉严肃地与损害党的行为作斗争，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力而担当作为。 以“当知则知”为常态，自觉做“求学者”。思想是行为的先导，做合格党员，首先要做一个思想上的清醒人和明白人。要知身份，明白“党员是什么”，知道党员是普通人中的先进分子，一方面是劳动人民
在千古佳话“高山流水遇知音”的源生地——知音故里，相距国家级湿地公园——后官湖约2公里处，有一座法式花海文旅小镇。徜徉其中，有别具一格的法式建筑，高低错落的房屋，尖尖的楼顶，欧式风格的门窗，色彩斑斓的外墙，以及遍地开放的鲜花，让人恍若来到了安徒生的童话世界。 这里就是位于武汉市蔡甸区大集街知音湖大道的天星村。谁能想到，3年前田园荒芜、村容村貌破败，房屋土地闲置、杂草丛生的天星村，如今是美名远扬“
不能让“走下去”成為干部的一时兴起，更不能搞“蜻蜓点水”，让干部把企业和社区当成自己的“秀场”！干部“走下去”贵在持之以恒，贵在用心用情。到了基层，无论职位高低都要把自己摆到群众中去，要俯下身去倾听他们的声音，要沉下心去为他们排忧解难。要有甘当“小学生”的情怀，接受群众的再教育，同時还要把干部奋发有为、积极向上、敢于担当的好作风带到群众中去，让他们受到感染和激励！
杨村村曾一度是信访重灾区，先后有两任村支部书记因发展缺乏思路、村级管理不善、群众意见大、信访问题多等原因被免职。村“两委”干部队伍也不够稳定，加上发展过程中阻力大、遗留问题多，造成村集体经济发展滞后、群众贫困等一系列问题。 在茨河镇党委的指导下，大家经过摸索实践，认识到：统一干群思想才能凝聚力量，以党员带动群众，以先进影响后进，才能拧成一股绳、聚起一团火、开创一片天。 村党支部从百姓宣讲入手，
“有困难，找党委。”这已成为九州通医药集团员工的一句口头禅。2001年，该集团成立了湖北省第一家非公企业党支部。2014年5月转为党委，下设35个支部，在册党员1164名。 也是2001年，我来到了九州通医药集团，目前担任集团医院业务总裁。自2015年组织架构调整，我同时兼任集团党委书记。 要定好位，当一个“务实”书记 非公企业的党建工作既不能偏离企业经营业务的发展，又不能流于形式、纸上谈兵