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当前,一些高校教师对自身的薪酬状况感到不满意,工作积极性不高。这表明了高校薪酬模式激励性不强。因此,文章重点探讨了高校教师的薪酬激励模式。
高校教师薪酬激励模式探究
【摘 要】
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当前,一些高校教师对自身的薪酬状况感到不满意,工作积极性不高。这表明了高校薪酬模式激励性不强。因此,文章重点探讨了高校教师的薪酬激励模式。
【机 构】
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上海大学人事处劳资科
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2008年02期
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