论文部分内容阅读
公立医院作为我国医疗卫生服务的重要组成部分,在保障人民生命健康、促进经济发展方面发挥着重要作用。但在新时期里,公立医院面临激烈的市场经济竞争以及各种难以预测的问题出现,实施企业发展战略资源管理可以成为公立医院新时期必然的选择。医院人力资本管理是开辟人力系统和操作系统,人力资本是医院最核心的资本,对医院各项基础建设和成长起到至关重要的作用。