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人才流动是社会发展的必然趋势，教务管理人员是学校人才结构的重要组成部分，教务管理水平在某种程度上代表着一个高校的水平．对学校教学、科研、品牌建设等起着至关重要的作用，教务管理人员的频繁流失，势必对学校教学管理产生严重影响。所以，重视教务管理人员流失危机．加强教务管理人员的流失管理，提高教学管理水平，构建和谐校园。