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摘要：企业工会不仅仅有企业宣传的责任，还有为员工服务的义务，在新时期油田企业工会面临着新的工作环境，同时也有新的工作机遇和工作挑战，这给油田工会的宣传工作创新了新的条件，企业工会需要按照企业的发展特点，寻找到当前环境中所发生变化的要点，做好这份宣传工作，让基层员工对企业也有新的理解，进而贡献自己更多的力量。基于此，本文对油田企业工会宣传工作的有效开展进行分析和研究。
关键词：油田企业；工会；宣传工作；有效开展；分析
在新的时期，企业的发展环境发生了很大的变化，面对这种变化员工的内心和员工的精神会受到一定的影响，因此工会要发挥自身的宣传引导作用，为企业的美好形象做宣传，给广大职工一定的精神慰藉，为企业和员工做好服务性工作。以下以油田企业为例，对工会宣传工作的有效开展进行分析和研究，以此促进企业更加全面的发展。
一、发挥宣传职能，塑造企业美好形象
在新的发展时期当中，油田企业工会要想得到更加全面的发展就需要创新工作思路，坚持大方针的指向，并且按照具体的实际情况转变自己的观念，秉承认真负责的态度，运用全新的形象去面对和服务广大职工。具体从以下两个方面进行研究：
首先，要努力的塑造企业工会的新形象，创新的形象能够给人一种新的活力，并且创新也是时代的基本要求，迎合了企业的发展需要，石油企业工会的宣传工作是工会基本工作当中的必然选择。油田工会组织要坚持大的方向，对企业员工关心、负责，保障每一个人的利益也保障集体的利益，充分的调动起员工参与各项活动的积极性和主动性，提升员工在企业工作当中的奉献精神。
其次，努力的塑造推动企业生产力和发展力的积极形象。生产力的不断发展是油田企业的根本，更是保障全体职工切身利益的一种手段，因此工会始终要秉承以经济建设为核心的原则和方向，给员工服务，并且坚持按照自己的发展实际，做出以经济建设为中心的各项宣传工作。极大的发挥好组织方面的优势，提升企业工会、企业在员工心目中的形象。除此之外，还需要塑造起为人民服务的形象，工会是群众的一种组织形式，能够为群众去服务，这也是工会的落脚点和出发点，只有为群众所想，才能为群众办事，也才能赢得群众的支持，因此从群众中来到群众中去的思想会极大的提升企业工会的形象。
二、从石油市场出发，积极的对员工进行引导
首先，做好宣传工作就需要对员工的日常性工作进行更好的了解和理解，有针对性的对员工做心理辅导和精神教育。充分的对员工的日常性工作进行了解，尤其是员工遇到的困难，使用教育和宣传相结合的办法，在教育中做好宣传，在宣传中进行教育。
其次，对群众进行走访，对群众进行慰问。走访和慰问是对群众进行了解和送温暖的主要形式，能够帮助困难群众解决一些生活上和工作上的问题，工会需要用关心和帮助去温暖企业的群众，在群众中展开个别性的重点教育。另外，对于职工所产生的矛盾进行调节，工会一般都是以法律为主要依据的，在情和理的结合过程中，让群众和油田之间的矛盾减少，工会还需要兼顾油田的整体性利益，关注职工的切身利益，并且履行好自己的任务和职能[1]。
最后，积极的开展各种户外活动。在活动当中也要对理论进行宣传讲解，让企业工会的工作更有氛围，在具体的情境之中开展宣传教育工作，效果会更好。
三、完善工会的工作机制
首先，对工会组织进行完善。工会在工作当中要建立起组织目标，对于企业油田来讲，要促进油田的生产，并且维护好职工的基本利益，以此实现工会的主要目标。油田生产和职工的利益，要进行不同角度的分解，按照不同的组织目标以及具体的情况安排一些具体性的细致宣传工作。这项工作每一个环节都是非常重要的，此项工作的安排直接关系到宣传工作的进行，也关系到宣传工作的正常有序进行。在宣传过程中还需要确定人力、物力以及相关事项，择优录取，物力上进行严格的预算。这样才能提升宣传的效果，让宣传的作用得到最大程度的发挥[2]。
其次，完善工会的考核机制。工会的考核制度对工会工作起到了非常重要的监督作用，这也是促进工会宣传工作有效进行的前提和基础。在考核过程中，主要采取三种办法，分别是对工会每一个部门都制定细致的工作守则，然后按照工会目标完成的有效性进行分析和研究。工会还可以进行自身的考核，按照自己的考核规则去考核自己。最后对整个油田企业进行考核，每一种考核都是环环相扣，也是层层递进的，考核的具体要求也非常高，这样的考核才能真正的起到效果，促进企业工会的不断发展[3]。
四、结束语
综上所述，本文对油田企业工会宣传工作的有效开展进行了分析和研究，油田企业需要按照自己工作情况制定出符合自己发展策略，并且做好企业的宣传工作，树立起企业的良好形象，促进每一个环节的更好发展，让油田企业能够有更多生产方面的安全保障，提升企业员工的切身利益。
参考文献：
[1]李欢.浅析建筑企业工会宣传教育工作[J].科技与企业，2016，11（4）：40–40.
[2]李宁.浅析新形式下如何创新企业工会宣传教育工作[J].中小企业管理与科技，2014，25（26）：7–7，8.
[3]李晖.微信在企业工会宣传中的运用[J].新西部（中旬刊），2015，14（9）：55，48.
关键词：油田企业；工会；宣传工作；有效开展；分析
在新的时期，企业的发展环境发生了很大的变化，面对这种变化员工的内心和员工的精神会受到一定的影响，因此工会要发挥自身的宣传引导作用，为企业的美好形象做宣传，给广大职工一定的精神慰藉，为企业和员工做好服务性工作。以下以油田企业为例，对工会宣传工作的有效开展进行分析和研究，以此促进企业更加全面的发展。
一、发挥宣传职能，塑造企业美好形象
在新的发展时期当中，油田企业工会要想得到更加全面的发展就需要创新工作思路，坚持大方针的指向，并且按照具体的实际情况转变自己的观念，秉承认真负责的态度，运用全新的形象去面对和服务广大职工。具体从以下两个方面进行研究：
首先，要努力的塑造企业工会的新形象，创新的形象能够给人一种新的活力，并且创新也是时代的基本要求，迎合了企业的发展需要，石油企业工会的宣传工作是工会基本工作当中的必然选择。油田工会组织要坚持大的方向，对企业员工关心、负责，保障每一个人的利益也保障集体的利益，充分的调动起员工参与各项活动的积极性和主动性，提升员工在企业工作当中的奉献精神。
其次，努力的塑造推动企业生产力和发展力的积极形象。生产力的不断发展是油田企业的根本，更是保障全体职工切身利益的一种手段，因此工会始终要秉承以经济建设为核心的原则和方向，给员工服务，并且坚持按照自己的发展实际，做出以经济建设为中心的各项宣传工作。极大的发挥好组织方面的优势，提升企业工会、企业在员工心目中的形象。除此之外，还需要塑造起为人民服务的形象，工会是群众的一种组织形式，能够为群众去服务，这也是工会的落脚点和出发点，只有为群众所想，才能为群众办事，也才能赢得群众的支持，因此从群众中来到群众中去的思想会极大的提升企业工会的形象。
二、从石油市场出发，积极的对员工进行引导
首先，做好宣传工作就需要对员工的日常性工作进行更好的了解和理解，有针对性的对员工做心理辅导和精神教育。充分的对员工的日常性工作进行了解，尤其是员工遇到的困难，使用教育和宣传相结合的办法，在教育中做好宣传，在宣传中进行教育。
其次，对群众进行走访，对群众进行慰问。走访和慰问是对群众进行了解和送温暖的主要形式，能够帮助困难群众解决一些生活上和工作上的问题，工会需要用关心和帮助去温暖企业的群众，在群众中展开个别性的重点教育。另外，对于职工所产生的矛盾进行调节，工会一般都是以法律为主要依据的，在情和理的结合过程中，让群众和油田之间的矛盾减少，工会还需要兼顾油田的整体性利益，关注职工的切身利益，并且履行好自己的任务和职能[1]。
最后，积极的开展各种户外活动。在活动当中也要对理论进行宣传讲解，让企业工会的工作更有氛围，在具体的情境之中开展宣传教育工作，效果会更好。
三、完善工会的工作机制
首先，对工会组织进行完善。工会在工作当中要建立起组织目标，对于企业油田来讲，要促进油田的生产，并且维护好职工的基本利益，以此实现工会的主要目标。油田生产和职工的利益，要进行不同角度的分解，按照不同的组织目标以及具体的情况安排一些具体性的细致宣传工作。这项工作每一个环节都是非常重要的，此项工作的安排直接关系到宣传工作的进行，也关系到宣传工作的正常有序进行。在宣传过程中还需要确定人力、物力以及相关事项，择优录取，物力上进行严格的预算。这样才能提升宣传的效果，让宣传的作用得到最大程度的发挥[2]。
其次，完善工会的考核机制。工会的考核制度对工会工作起到了非常重要的监督作用，这也是促进工会宣传工作有效进行的前提和基础。在考核过程中，主要采取三种办法，分别是对工会每一个部门都制定细致的工作守则，然后按照工会目标完成的有效性进行分析和研究。工会还可以进行自身的考核，按照自己的考核规则去考核自己。最后对整个油田企业进行考核，每一种考核都是环环相扣，也是层层递进的，考核的具体要求也非常高，这样的考核才能真正的起到效果，促进企业工会的不断发展[3]。
四、结束语
综上所述，本文对油田企业工会宣传工作的有效开展进行了分析和研究，油田企业需要按照自己工作情况制定出符合自己发展策略，并且做好企业的宣传工作，树立起企业的良好形象，促进每一个环节的更好发展，让油田企业能够有更多生产方面的安全保障，提升企业员工的切身利益。
参考文献：
[1]李欢.浅析建筑企业工会宣传教育工作[J].科技与企业，2016，11（4）：40–40.
[2]李宁.浅析新形式下如何创新企业工会宣传教育工作[J].中小企业管理与科技，2014，25（26）：7–7，8.
[3]李晖.微信在企业工会宣传中的运用[J].新西部（中旬刊），2015，14（9）：55，48.