【摘 要】
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现如今,人类进入了以知识为基础的经济时代,世界竞争的一大重点是人才之间的较量与竞争。而高校是人才汇集的一个重要场合,应把握好高校的人力资源这一关键因素。其中,激励是
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现如今,人类进入了以知识为基础的经济时代,世界竞争的一大重点是人才之间的较量与竞争。而高校是人才汇集的一个重要场合,应把握好高校的人力资源这一关键因素。其中,激励是高校人力资源管理的中心要素。运用好激励机制,激起高校人力资源的积极主动性,开拓他们的潜能,已成为高校进一步保持自身先进性、提高高校教育教学水平、增强培养人才的能力和促进高校长远发展的必经之路。
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