新形势下中小型企业如何留住人才

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在信息化高度发达的今天,人力资本已经成为首要资源.近年来,由于国外经济低迷,国内经济增速放缓、人工成本持续增长、国际贸易关税保护导致原材料价格上涨等种种原因,致使中小型企业常常出现关键人才、核心员工流失,造成不可挽回的损失,甚至面临倒闭的危机.本文以中小型企业为着眼点,对新形势下如何留住人、留好人,激发关键人才的潜能,提出个人的看法意见,以供探讨.
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