【摘 要】
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预算绩效管理作为当前我国进行现代化管理的手段,能够具体的反映出我国实际的管理效果.随着目前我国改革的深化以及新会计制度的推行,事业单位作为我国社会服务型为主的单位,
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预算绩效管理作为当前我国进行现代化管理的手段,能够具体的反映出我国实际的管理效果.随着目前我国改革的深化以及新会计制度的推行,事业单位作为我国社会服务型为主的单位,要求其预算管理作为相应的调整优化,从而使事业单位的经营发展满足当前社会经济发展的需求.预算管理是事业单位内部管理体系中占据重要作用的部分,因此利用有效的手段强化事业单位预算管理工作是保障事业单位稳定健康长期发展的重要措施.即实施预算绩效管理是事业单位优化预算管理工作的必然趋向.但是就目前我国事业单位预算绩效管理的运行现状而言,受其影响因素较多,导致事业单位预算绩效管理的实施仍然存在诸多问题.因此本文主要根据预算绩效管理实施过程中存在的问题提出相应的解决措施.
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