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文章通过实证检验我国国有上市公司与非国有上市公司在２０１４年放开员工持股计划后的经营绩效表现，得出以下结论：实施员工持股对国有上市公司的企业经营绩效改善方面起到了积极作用；在国有企业中，更高的员工持股比例对企业绩效的促进作用更强。
员工持股计划与企业绩效
【摘 要】
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文章通过实证检验我国国有上市公司与非国有上市公司在２０１４年放开员工持股计划后的经营绩效表现，得出以下结论：实施员工持股对国有上市公司的企业经营绩效改善方面起到了积极作用；在
【机 构】
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北京工商大学，北京１０００３７
【出 处】
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市场周刊
【发表日期】
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2004年期
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