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现代企业人力资源管理的核心理念可以用"战略性激励"来表达,相对于传统人事管理,现代人力资源管理的根本特性总的来说是具有"战略性";相对于企业其他方面的管理,现代人力资源管理是以激励为核心的。
如何理解人力资源管理中“战略性激励”任务
【摘 要】
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现代企业人力资源管理的核心理念可以用"战略性激励"来表达,相对于传统人事管理,现代人力资源管理的根本特性总的来说是具有"战略性";相对于企业其他方面的管理,现代人力资源
【机 构】
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河南省地质调查院
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2014年A06期
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