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摘 要:在“大众创业,万众创新”的浪潮下,以移动互联网为依托的商业模式迅猛发展,高校大学生作为易接纳新兴事物的群体,也在创新的道路上不断探索。文章重点讨论了高校大学生群体范围兼职App运用的现存问题以及今后发展方向。
关键词:高校大学生;兼职App;可行性
中图分类号:TP311
文章编号:2095-624X(2019)04-0016-01
一、基于互联网背景我国高校大学生的兼职现状
1.我国庞大的高校大学生群体将成为兼职App强大的市场需求潜力
随着经济水平和移动技术水平的提高,商业软件以及与兼职工作相关的App也是五花八门,由此可看出,大学生兼职App是在满足商家和大学生两者共同需求的基础上建立发展起来的。兼职App通过线上的信息发布、匹配等功能为学生以及商家提供服务,再通过筛选和匹配达成合作关系。根据2018年统计数据,我国高校大学生在校人数达到近4000万人,庞大的学生群体,无论是在校大学生还是用人单位,都是巨大的市场资源。
2.高校大学生兼职存在的问题不容忽视
(1)现有兼职途径单一,安全性较低。根据调查,大学生通常是通过熟人介绍、中介介绍、广告推销、兼职平台等寻找兼职工作。但是我国目前中介机构很不规范,存在信用低、收费高、信息陈旧、存在欺骗性等问题。现有兼职平台会有虚假信息泛滥等问题,甚至部分中介或平台通过预缴押金等形式进行诈骗。
(2)兼职种类单一,学生兼职多为体力劳动输出。根据调查,在校大学生的兼职普遍为快递发送、外卖送取、超市收银员和服务生等廉价劳动力,薪酬微薄,且占用大量学习时间,对学习生活状态没有起到本质改善作用,这对在校大学生的素质教育发展是极为不利的。
(3)劳动权益没有保障。学生在兼职中没有与用人单位签订劳动合同的意识,基本的劳动权益得不到保障,再加上学生自我维权意识薄弱,长此会对学生的安全形成威胁。
二、高校大学生校园兼职App推广的可行性分析
高校大学生兼职App能够广泛在商家和兼职群体之间推广,主要取决于App运营商的被信任度、App的可操作性以及它对线下中介的可替代程度。从现有形式来看,兼职App易被学生群体接纳,同时可以满足学生以及商家的快速求职招聘需求。但如果想要全面推广,则需要加大前期宣传。同时App在有效信息提供方面,需要在实现双方供需平衡的同时加大信息真实性审核力度,确保招聘信息的真实性,实行互评制度,打造完善的信用机制。兼职App需增加商家用工申请的具体信息:如单位工作薪酬、工作范围、内容、时间、地点、薪酬等;优化系统操作界面,学生注册登录后系统会自动为学生匹配出适合的兼职岗位;保障学生的合法权益,增加企业保险金选项,网上签订劳动合同,保护双方劳动利益。兼职App给企业和学生建立一个良好的兼职平台的同时,可以让学生通过平台直接与商家进行沟通,选到合适的兼职岗位。
兼职是高校大学生接触社会,了解社会,提高自身发展的重要途径。对于用人单位来讲,聘用在校大学生从事兼职工作,可以极大地满足企业对短期用工人員的需求。在移动互联网行业以及大众创新的背景下,大学生希望从实践中锻炼自己的想法越来越强烈,兼职是学生的第二个课堂,获得经济效益的同时可以锻炼自己,积累社会经验,在高校大学生群体中,兼职已成为一种普遍现象。兼职App的出现较以往能更好地解决高校学生寻找合适兼职的难题,让高校学生真正学有所用,增加社会实践机会,提高所学知识实践应用能力。
参考文献:
[1]张靖玉,张琰,沈洋,等.基于Android的大学生兼职App的设计与实现[J].软件工程,2017(4).
[2]于伟,黎玉香.基于Android的大学生校园兼职App的设计[J].南方农机,2017(24).
作者简介:王冠娟(1986—),女,黑龙江牡丹江人,讲师,硕士,科员,研究方向:大学生思想政治教育;
邢爱妮(1987—),女,辽宁营口人,讲师,硕士,科员,研究方向:大学生思想政治教育;
苏绍琴(1997—),女,四川平武人,本科,研究方向:会计学。
关键词:高校大学生;兼职App;可行性
中图分类号:TP311
文章编号:2095-624X(2019)04-0016-01
一、基于互联网背景我国高校大学生的兼职现状
1.我国庞大的高校大学生群体将成为兼职App强大的市场需求潜力
随着经济水平和移动技术水平的提高,商业软件以及与兼职工作相关的App也是五花八门,由此可看出,大学生兼职App是在满足商家和大学生两者共同需求的基础上建立发展起来的。兼职App通过线上的信息发布、匹配等功能为学生以及商家提供服务,再通过筛选和匹配达成合作关系。根据2018年统计数据,我国高校大学生在校人数达到近4000万人,庞大的学生群体,无论是在校大学生还是用人单位,都是巨大的市场资源。
2.高校大学生兼职存在的问题不容忽视
(1)现有兼职途径单一,安全性较低。根据调查,大学生通常是通过熟人介绍、中介介绍、广告推销、兼职平台等寻找兼职工作。但是我国目前中介机构很不规范,存在信用低、收费高、信息陈旧、存在欺骗性等问题。现有兼职平台会有虚假信息泛滥等问题,甚至部分中介或平台通过预缴押金等形式进行诈骗。
(2)兼职种类单一,学生兼职多为体力劳动输出。根据调查,在校大学生的兼职普遍为快递发送、外卖送取、超市收银员和服务生等廉价劳动力,薪酬微薄,且占用大量学习时间,对学习生活状态没有起到本质改善作用,这对在校大学生的素质教育发展是极为不利的。
(3)劳动权益没有保障。学生在兼职中没有与用人单位签订劳动合同的意识,基本的劳动权益得不到保障,再加上学生自我维权意识薄弱,长此会对学生的安全形成威胁。
二、高校大学生校园兼职App推广的可行性分析
高校大学生兼职App能够广泛在商家和兼职群体之间推广,主要取决于App运营商的被信任度、App的可操作性以及它对线下中介的可替代程度。从现有形式来看,兼职App易被学生群体接纳,同时可以满足学生以及商家的快速求职招聘需求。但如果想要全面推广,则需要加大前期宣传。同时App在有效信息提供方面,需要在实现双方供需平衡的同时加大信息真实性审核力度,确保招聘信息的真实性,实行互评制度,打造完善的信用机制。兼职App需增加商家用工申请的具体信息:如单位工作薪酬、工作范围、内容、时间、地点、薪酬等;优化系统操作界面,学生注册登录后系统会自动为学生匹配出适合的兼职岗位;保障学生的合法权益,增加企业保险金选项,网上签订劳动合同,保护双方劳动利益。兼职App给企业和学生建立一个良好的兼职平台的同时,可以让学生通过平台直接与商家进行沟通,选到合适的兼职岗位。
兼职是高校大学生接触社会,了解社会,提高自身发展的重要途径。对于用人单位来讲,聘用在校大学生从事兼职工作,可以极大地满足企业对短期用工人員的需求。在移动互联网行业以及大众创新的背景下,大学生希望从实践中锻炼自己的想法越来越强烈,兼职是学生的第二个课堂,获得经济效益的同时可以锻炼自己,积累社会经验,在高校大学生群体中,兼职已成为一种普遍现象。兼职App的出现较以往能更好地解决高校学生寻找合适兼职的难题,让高校学生真正学有所用,增加社会实践机会,提高所学知识实践应用能力。
参考文献:
[1]张靖玉,张琰,沈洋,等.基于Android的大学生兼职App的设计与实现[J].软件工程,2017(4).
[2]于伟,黎玉香.基于Android的大学生校园兼职App的设计[J].南方农机,2017(24).
作者简介:王冠娟(1986—),女,黑龙江牡丹江人,讲师,硕士,科员,研究方向:大学生思想政治教育;
邢爱妮(1987—),女,辽宁营口人,讲师,硕士,科员,研究方向:大学生思想政治教育;
苏绍琴(1997—),女,四川平武人,本科,研究方向:会计学。