人力资源管理要以人为本

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人力资源管理日益被人们所重视,要达到人力资源科学管理效益最大化,就必须按照科学发展观要求,突出以人为本,牢固树立人力资源是第一资源的观念。为此,必须做到“五要”。第一要树立人力资源是第一资源的科学理念。松下幸之助有句名言:“本企业主要生产人才,兼营电器。”松下把人才看作是企业最大经营。在企业生产的经营全过程中,要以人为本,企业必须紧紧围绕“爱才、兴才、聚才、用才”的目标,为人才提供更多让人才有干事的 Human resources management is paid more and more attention by people. In order to maximize the benefits of scientific management of human resources, we must follow the Scientific Outlook on Development and give prominence to the idea of ​​putting people first and firmly establishing human resources as the primary resources. To do this, we must achieve “five to ”. The first to establish human resources is the first resource of scientific philosophy. Matsushita Fortunately, there is a famous saying: “The main production enterprises, 兼营 electrical appliances.” “Matsushita Talent as the largest business operators. In the whole process of production and operation of enterprises, people-oriented, enterprises must focus on ”love, talent, gather talent, use talent," the goal of providing more personnel for talent to do the
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