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从人力资源制度本身及人力资源制度执行两方面进行分析,提出要从规范人力资源制度的制订以及完善人力资源制度执行的流程管理两方面出发,提高人力资源制度的执行力。
浅谈企业人力资源制度执行力的提升
【摘 要】
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从人力资源制度本身及人力资源制度执行两方面进行分析,提出要从规范人力资源制度的制订以及完善人力资源制度执行的流程管理两方面出发,提高人力资源制度的执行力。
【机 构】
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临安市供电局人力资源部,临安市供电局恒力承装公司综合部,
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2011年12期
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