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摘要：农民工的就业问题是当今时代乡村建设和发展所面临的一个非常突出的问题，于是此文就通过对农民工的建档立卡进行了深入思考，总结了通过建档立卡来实现农民工高质量就业的有效方式。对农民工进行建档立卡对于农村贫困家庭脱贫和农民工的就业问题的重要意义可以，加强对于农民工的建档立卡具有非常大的现实作用，因此，要全方位、多角度地推进农民工建档立卡，促进农民工能够过上更加美好幸福的生活。
关键词：农民工;就业;建档立卡
1.对农民工建档立卡的重要性分析
1.1有利于促进农村贫困家庭的脱贫进度
农村贫困家庭的脱贫是脱贫攻坚战下的一项重点工作内容，对于农村贫困家庭的脱贫工作一直以来也是一个难点所在，因为农民工群体的特殊性，一直以来很难通过外出打工实现家庭的脱贫，往往还会更大程度上造成留守儿童家庭增多这一社会现象，这就加深了对于贫困家庭的困难，在更高层面还会进一步加大城乡发展的严重不均衡。而如果能够对农民工进行建档立卡工作，将农民工的家庭困难原因进行一个全方位的调查，把搜集到的信息制定成为专门的档案，能够有助于将脱贫工作从农名工的实际问题相结合起来，根据实际情况对农民工进行专业化的就业指导，从而帮助农村贫困家庭实现真正意义上的脱贫。另外一方面，通过对农民工的信息进行建档立卡，能够更加真实地掌握到农民工家庭的实际情况，可以有效帮助政府加快推进相关政策来推进农村贫困家庭的扶贫工作，通过开展具有针对性的脱贫项目，比如加强企业的合作，促进农民工回乡就业发展来实现对于农村贫困家庭的更加快速的脱贫。
1.2有利于农民工的高质量就业
在现阶段，农民工的就业整体水平和质量低下是农民工就业中最突出的一个问题。很多农民工虽然能够在城市找到一份工作，但是工作的性质往往都是“下苦力”等低质量的就业内容，农民工在就业市场所扮演的角色往往都是缺乏技术含量的工作工作进行者，这一方面增加了农民工在获取就业是工资收入的情况，另一方面还更加导致了农民工随时有可能面临失业的情况。而如果做好对于农民工的建档立卡工作，对于促进农民工高质量就业将会有非常明显的作用，首先，通过建档立卡能够了解到农民工的个人实际情况，包括工作信息、学历程度等情况，通过这些来分析农民工需要得到那些就业指导，进而能够通过具有针对性的就业指导来加强对于农民工的高质量工作得到的机会，其次，通过对农民工就业信息进行进行建档，能够有助于相关招聘单位对于农民工的技能水平有一个真实清晰的认识，有助于改变招聘单位对于“农民工工作素质低”的浅显化认识，进而提高农民工获得技能化工作的可能性，整体上提升了农民工的就业质量。
2.对农民工建档立卡的方式探讨
2.1加快推进相关政策实施，增加农民工的就业机会，保护农民工的权益
做好對于农民工的建档立卡工作离不开相关政策的助推作用，所以应当加强对于相关政策的实施和落实，确保农民工建档立卡能够得到进一步完善，通过政策来增加农民工的就业机会，以及保护好农民工的个人权益。首先，要通过政策的推进来对农民工的就业问题进行实际调查，并且构建一套完善的农民工就业指导体系，在体系中体现对于农民工就业情况信息和家庭情况的具体分析，然后通过政策来实现对于农民工的帮扶工作，其次，要在建档立卡中体现出对于农民工合法权益的保护，一是要保护好农民工信息的隐私，不能够让那些压榨农民工的企业来“诱导”农民工参加低质量的工作，二是要对农民工的就业信息进行全面的构建，推动农民工在就业过程中能够签订合规的就业合同，并对就业合同进行建档立卡，以此来保护农民工在就业过程中的合法权益。
2.2加快对农民工信息的统计工作，完成农民工信息建档
对农民工信息进行统计工作是农民工建档立卡中的一个必要环节和首要前提，在对农民工信息进行统计的过程中，一定要确保数据的全面性以及信息的真实客观性，通过真实的信息和全面的数据来有效反映农民工的实际困难。首先，可以采取实地走访的方式来调查农民工的家庭情况，了解农民工外出打工的真实原因，并通过和农民工家人的积极沟通联系来全面了解农民工的就业收入情况、每年回家频率情况等，并将这些信息进行记录和整理，最后完成建档。其次，可以通过对农民工就业单位取得联系，了解农民工在就业过程中面临的真实问题，通过这些信息来掌握农民工在工作时技能的缺乏情况以及文化水平的限制情况，并将这些信息进行建档处理，进而完成对于农民工就业的立卡，通过这些形式来构建农民工信息数据库，来全面了解农民工的实际情况，有助于进一步做好对于农民工的培训工作。
2.3加强对于农民工的培训工作，增强农民工的就业能力
通过对于农民工就业信息整理收集完成以后，更重要的是要依据农民工在就业中面临的实际问题来构建一个农民工就业指导平台，通过对农民工进行专业化和针对性的就业培训，来增强农民工的就业能力。要以送项目、送技能、送政策、送岗位、送健康、送温暖“六送”为抓手，实施“双六促双变”工程，同时加强特色行业就业，重点强化家政服务培训，从而让农民工具备专业化的技能水平来参与到更好要求的工作项目上去，还要精准对接有目标，也就是实行农民工实名登记制度，对农民工逐一建档立卡，充分掌握农民工年龄、学历、技能、就业创业状况等基本情况及就业岗位、薪酬福利等就业愿望，有效促进了企农双向精准对接。
参考文献
[1]程晋萍.建立农民工档案构建和谐社会[J].山西档案，2007（06）：47-48.
[2]张世伟，张君凯.政府培训、正规就业与农民工劳动报酬[J].人口学刊，2020，42（06）：101-112.
[3]王蕾蕾.浅析我国新生代农民工就业问题[J].农业与技术，2020，40（21）：159-161.
四川省内江市农民工服务中心 张蓝月
关键词：农民工;就业;建档立卡
1.对农民工建档立卡的重要性分析
1.1有利于促进农村贫困家庭的脱贫进度
农村贫困家庭的脱贫是脱贫攻坚战下的一项重点工作内容，对于农村贫困家庭的脱贫工作一直以来也是一个难点所在，因为农民工群体的特殊性，一直以来很难通过外出打工实现家庭的脱贫，往往还会更大程度上造成留守儿童家庭增多这一社会现象，这就加深了对于贫困家庭的困难，在更高层面还会进一步加大城乡发展的严重不均衡。而如果能够对农民工进行建档立卡工作，将农民工的家庭困难原因进行一个全方位的调查，把搜集到的信息制定成为专门的档案，能够有助于将脱贫工作从农名工的实际问题相结合起来，根据实际情况对农民工进行专业化的就业指导，从而帮助农村贫困家庭实现真正意义上的脱贫。另外一方面，通过对农民工的信息进行建档立卡，能够更加真实地掌握到农民工家庭的实际情况，可以有效帮助政府加快推进相关政策来推进农村贫困家庭的扶贫工作，通过开展具有针对性的脱贫项目，比如加强企业的合作，促进农民工回乡就业发展来实现对于农村贫困家庭的更加快速的脱贫。
1.2有利于农民工的高质量就业
在现阶段，农民工的就业整体水平和质量低下是农民工就业中最突出的一个问题。很多农民工虽然能够在城市找到一份工作，但是工作的性质往往都是“下苦力”等低质量的就业内容，农民工在就业市场所扮演的角色往往都是缺乏技术含量的工作工作进行者，这一方面增加了农民工在获取就业是工资收入的情况，另一方面还更加导致了农民工随时有可能面临失业的情况。而如果做好对于农民工的建档立卡工作，对于促进农民工高质量就业将会有非常明显的作用，首先，通过建档立卡能够了解到农民工的个人实际情况，包括工作信息、学历程度等情况，通过这些来分析农民工需要得到那些就业指导，进而能够通过具有针对性的就业指导来加强对于农民工的高质量工作得到的机会，其次，通过对农民工就业信息进行进行建档，能够有助于相关招聘单位对于农民工的技能水平有一个真实清晰的认识，有助于改变招聘单位对于“农民工工作素质低”的浅显化认识，进而提高农民工获得技能化工作的可能性，整体上提升了农民工的就业质量。
2.对农民工建档立卡的方式探讨
2.1加快推进相关政策实施，增加农民工的就业机会，保护农民工的权益
做好對于农民工的建档立卡工作离不开相关政策的助推作用，所以应当加强对于相关政策的实施和落实，确保农民工建档立卡能够得到进一步完善，通过政策来增加农民工的就业机会，以及保护好农民工的个人权益。首先，要通过政策的推进来对农民工的就业问题进行实际调查，并且构建一套完善的农民工就业指导体系，在体系中体现对于农民工就业情况信息和家庭情况的具体分析，然后通过政策来实现对于农民工的帮扶工作，其次，要在建档立卡中体现出对于农民工合法权益的保护，一是要保护好农民工信息的隐私，不能够让那些压榨农民工的企业来“诱导”农民工参加低质量的工作，二是要对农民工的就业信息进行全面的构建，推动农民工在就业过程中能够签订合规的就业合同，并对就业合同进行建档立卡，以此来保护农民工在就业过程中的合法权益。
2.2加快对农民工信息的统计工作，完成农民工信息建档
对农民工信息进行统计工作是农民工建档立卡中的一个必要环节和首要前提，在对农民工信息进行统计的过程中，一定要确保数据的全面性以及信息的真实客观性，通过真实的信息和全面的数据来有效反映农民工的实际困难。首先，可以采取实地走访的方式来调查农民工的家庭情况，了解农民工外出打工的真实原因，并通过和农民工家人的积极沟通联系来全面了解农民工的就业收入情况、每年回家频率情况等，并将这些信息进行记录和整理，最后完成建档。其次，可以通过对农民工就业单位取得联系，了解农民工在就业过程中面临的真实问题，通过这些信息来掌握农民工在工作时技能的缺乏情况以及文化水平的限制情况，并将这些信息进行建档处理，进而完成对于农民工就业的立卡，通过这些形式来构建农民工信息数据库，来全面了解农民工的实际情况，有助于进一步做好对于农民工的培训工作。
2.3加强对于农民工的培训工作，增强农民工的就业能力
通过对于农民工就业信息整理收集完成以后，更重要的是要依据农民工在就业中面临的实际问题来构建一个农民工就业指导平台，通过对农民工进行专业化和针对性的就业培训，来增强农民工的就业能力。要以送项目、送技能、送政策、送岗位、送健康、送温暖“六送”为抓手，实施“双六促双变”工程，同时加强特色行业就业，重点强化家政服务培训，从而让农民工具备专业化的技能水平来参与到更好要求的工作项目上去，还要精准对接有目标，也就是实行农民工实名登记制度，对农民工逐一建档立卡，充分掌握农民工年龄、学历、技能、就业创业状况等基本情况及就业岗位、薪酬福利等就业愿望，有效促进了企农双向精准对接。
参考文献
[1]程晋萍.建立农民工档案构建和谐社会[J].山西档案，2007（06）：47-48.
[2]张世伟，张君凯.政府培训、正规就业与农民工劳动报酬[J].人口学刊，2020，42（06）：101-112.
[3]王蕾蕾.浅析我国新生代农民工就业问题[J].农业与技术，2020，40（21）：159-161.
四川省内江市农民工服务中心 张蓝月