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为落供实供电公司科学发展的工作思路，准确理解和把握科学发展 以“以人为本”为核心的内涵，因此，江西赣州供电公司变电检修分公司为创新青年员工发展理念，转变青年员工发展方式，提高青年员工发展质量，深入班组、现场，采用群体座谈、个别谈心的方式，对如何加快青年员工的成长与发展做了一些调研与思考
浅谈青年员工培养过程中存在的问题与对策
【摘 要】
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为落供实供电公司科学发展的工作思路，准确理解和把握科学发展 以“以人为本”为核心的内涵，因此，江西赣州供电公司变电检修分公司为创新青年员工发展理念，转变青年员工发展方式
【机 构】
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江西赣州供电公司
【出 处】
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城市建设
【发表日期】
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2012年18期
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