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大学生就业意识的强弱及就业能力准备充分与否,直接关系到大学生能否找到自己满意的工作,本文以重庆三峡职业学院高职生为例,分析了高职学生目前就业能力现状,提出了培养学生就业能力的方法与对策.
高职生就业能力培养对策研究——以重庆三峡职业学院为例
【摘 要】
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大学生就业意识的强弱及就业能力准备充分与否,直接关系到大学生能否找到自己满意的工作,本文以重庆三峡职业学院高职生为例,分析了高职学生目前就业能力现状,提出了培养学生
【机 构】
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重庆三峡职业学院 重庆 404155
【出 处】
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课程教育研究（新教师教学）
【发表日期】
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2016年2期
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