【摘 要】
:
随着我国经济的快速发展,经济促进社会进步,人与人之间的互动越来越频繁,信息的传播越来越频繁,这样就形成了大数据时代.在这种背景下,企业要想在大数据环境中生存和发展,就
【机 构】
:
宣化饭店有限责任公司,河北 张家口 075100
论文部分内容阅读
随着我国经济的快速发展,经济促进社会进步,人与人之间的互动越来越频繁,信息的传播越来越频繁,这样就形成了大数据时代.在这种背景下,企业要想在大数据环境中生存和发展,就必须对管理模式进行创新,以促进企业的健康发展.
其他文献
考虑到目前的土地利用现象,农村存在资源大规模浪费、土地资源流转不规范、土地权属不清等问题.要改变这种局面,需要从根本上制定相关政策,进一步规划农业发展,实现相关体制
人力资源管理是企业中具有代表性的一个制度.人力资源管理制度的不断完善与发展,使得绩效管理成为企业对员工实施管理的有效路径,并且在逐步地健全和完善.企业的人力资源管理
作为我国新经济形式下产业结构调整、经济增长质量提升的重要举措,供给侧结构性改革对我国的产业扶贫工作起到了重要的积极影响.但应清楚的是,产业扶贫作为“五个一批”中最
我国不断发展的科学技术以及市场经济催生了大量的高新技术企业,高新技术企业若想使自身关键的竞争力提升就需解决所有出现的问题.工商管理属于综合管理,属于高新技术企业发
企业文化是每一个企业发展过程中必须建设的基础,是企业发展的根基,良好的企业形象有助于提升公众对其的信任,同时有助于健康工作氛围的培养,也有助于对人才的吸收,而人才管
招投标机制的引进使得项目成本降低,增加社会经济效益的同时,不断推动社会的发展.由于大多数项目的利润比较可观,在招投标中,为了成为获利的主体,某些相关主体使用不正当手段
随着越来越多的消费主体被共享,“共享经济”的趋势正在成为社会的主流商业模式之一,但这种模式也面临着瓶颈.本文以优步、Airbnb、共享单车为例,分析了共享经济外衣下的共享
随着我国发展的步调,以人为本概念已经在各行各业进行深化,已然是各行各业发展过程中的主要思想之一.在事业单位中,以人为本理念也得到了充分的发挥,尤其是在人力资源这一提
以新古典经济学为基础的传统金融理论的两大前提假设是有效市场假说和投资者理性假设,但是随着越来越多的金融异象的出现,传统金融理论无法解释,行为金融学的问世弥补了这一
本文着眼于我国注册制改革效果,从科创板新股定价效率角度,论证注册制带来的积极效应.通过将注册制前后股票市场表现进行对比,得出结论,注册制的实施在一定程度上提升了新股