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遭遇后起之秀，资深员工不“悲催” 游鱼
职场中常常有这样的现象：一个工作多年的老员工，居然被刚入职不久的新人超越了，于是，老员工觉得很丢面子很失落，产生了一种深深的挫败感。其实，这是职场中的自然规律，老员工不必气馁，调整好心态，你一样是公司的栋梁之材。
以过来人心态给予理解
宋敏是一家广告公司具有10年工龄的老员工了。宋敏当初刚进入公司的时候，业绩非常好，做了很多优秀的广告策划，是那时候公司的“首席策划”，并且这个“首席”一直延续到去年上半年。
去年下半年，一个刚入职半年的新人陈菲的业绩开始超越宋敏。宋敏上有体弱多病的父母需要照顾，下有刚上幼儿园的儿子需要关心。工作之余，还有很多家务缠身。陈菲大学刚毕业，没有家庭拖累，时间充足，精力充沛，工作上非常有冲劲，居然连续策划了几个非常好的广告方案，得到了客户的大加赞赏，也获得了老总的青睐。以前，宋敏一直是公司策划部的首席策划，陈菲一来，大家就开玩笑说宋敏从“首席”变成“慈禧”（次席）了！面对这样的玩笑，宋敏却乐不起来。
过了一段时间，宋敏冷静下来一想：自己作为职场新人的时候，不是也把当初公司策划部的首席挤成了“慈禧”吗？这么一想，宋敏的心结慢慢打开了，再看陈菲的时候，觉得简直像是多年前的自己，心里感觉很是亲切。
职场启示：很多时候，现今的后起之秀其实就是自己当年作为新人时候的“翻版”，多多回忆以前的自己，就会对现在的新人多份理解，心态也就会平和下来。
奋起直追，获得丰厚回报
董秀是一家公司研发部的工程师，去年，部门进来了刚从天津南开大学毕业的研究生女孩刘洁。刘洁刚进入公司不到一年就迅速地超越了董秀。看到这个“叶繁枝茂”的年轻人遮挡了自己的风头，董秀心里不由产生“廉颇老矣”的凄凉感。
但是，董秀不想就这样落后于这个新人，从此，董秀和公司研发部的老员工暗暗铆足了劲开拓自己的业务。而其他几个新员工更是激发出了斗志，从同是新人的刘洁身上找到了信心。于是，研发部一扫以前散漫的工作作风，都开始精神抖擞斗志昂扬起来。
研发部在一个“新兵”领头羊的带领下，几个月内，连续对公司的几款产品进行了技术革新，为公司赢得了丰厚的利润。老总非常高兴，论功行赏，董秀也得到了比往年高几倍的奖金，之前的挫败感一扫而光。
职场启示：一个团队增加了非常优秀的新人，那么，这个团队就像一个衰弱的人输入了新鲜的血液一样迅速强壮起来。那么，作为团队的一分子，理应感到欣慰和庆幸。
君子之争赢在策略
赵冬是一家公司的资深销售员。这家公司是专门销售安全防护产品的，客户主要是矿山、石油等大型企事业单位。
赵冬工作了7年，有着一批固定的客户，每个月的业绩都比较稳定。但是，她没有想到，刚进入公司不到一年的新人秀清上个月销售额居然超越了自己。
输给一个新手，赵冬感觉灰溜溜的。苦闷了半天后，她也就想通了，职场上凭的是本事吃饭，一个新人从零开始，既然能取得那么好的成绩，人家更不容易，付出的心血更多，更值得尊敬。她决定和秀清实行君子之争。不管能不能赢秀清，赵冬都决定坦然面对。
赵冬想好了策略：对于以前疏于联系的部分老客户，一定要加强沟通。同时，要发展新的客户。此后，以前不喜欢出差的赵冬开始频频出差，她觉得和客户在饭店里边吃饭边交流要比电话里交流效果好得多。
经过不懈地努力，赵冬这个月的销售额比上个月有了大幅度的提高。
职场启示：职场中，落后于新人的老员工切忌心态浮躁、气急败坏，一定要理性地认识到新人取得好成绩的不易，保持君子之争的心态，和谐相处，携手为公司做出更大的贡献。
变身社交女王十要点 老谷
1.多说“我们”，少说“我”。因为，前者更容易让人有参与感，后者却只能让人感觉是你在自我表演。把对方纳入同一个战壕，他当然会倾向你、支持你！
2.尽量让自己保持干净。一周才洗一次澡，头皮屑若隐若现，香水遮不住腋下的汗味，这样的人，换成是你，愿意接近她吗？
3.打扮得宜就好，太妖娆只会令人生厌。除非你是文艺工作者，需要很夸张的舞台妆容，否则穿衣服还是少露一点肉，裙子最好在膝盖上下。毕竟，衣着太暴露的女人会令男人目光下行，会令女人猜疑！
4.对地位比自己低的人一定要客气尊重。毕竟，即便再势利的人也不愿结交势利的人。
5.自己对别人的好尽量学会忘记，别人对自己的好要时时铭记。
6.不要总是跟对方讨论“钱”的问题，更不要一直盯着别人的衣服询问价钱，这只会让你看起来像个“小市民”！
7.能耐心听别人把一段话讲完，并保持善意的微笑。
8.不要把自己所有的故事都告诉别人，哪怕是跟你很要好的同事。
9.不要斜着眼睛看人，对任何人都保持正视，虽然只是一个小举动，但对你的魅力提升很有帮助！
10.懂得为自己争取利益。不懂得为自己维权的人会被人视为“傻子”，一个傻子当然不可能受人尊敬。不想成为笑料，那就要重视自己！
行走职场，张弛有度 马忠
两年前，在一家私营公司当会计的林雁，辞去了这份让她身心极度疲惫的工作。上班期问，公司老板三天两头授意林雁做虚假账目，以逃避税收。不做吧，人家是老板，抗拒执行显然是没有好果子吃的；做吧，会计法明文规定，会计做假账要负法律责任。这样进退两难、无比纠结的状况，使林雁的心每天紧绷着。
从公司辞职后，林雁开始了一段“人生休整期”。
闲下来的那段时间，泼墨丹青成了林雁每天的“工作”。大学毕业后，一直在职场上耕牛一般劳作，让酷爱国画的林雁，丢下画笔好几年。如今，她的兴趣重新勃发，每天自由自在地画画写生，让她仿佛又回到纯真快乐的学生时代。除此之外，准备择机重返职场的林雁，还对一直喜爱的英语进行强化提高。
半年后，林雁神清气爽再进职场，被一家外资企业看中，重新开始新的职场生涯。现在在该家外企已工作一年多，颇得上司青睐，工作也顺风顺水，心情也非常愉悦。回首当初的抉择，林雁感叹，幸好没有患得患失，否则很难走出一步人生好棋。
当初，林雁决定辞工时，家人与朋友都不理解。
面对质疑，林雁回应说：“正是认真算了成本账，我才决定辞职并进行休整。我觉得，身体和精神状态才是我们最大的成本，没了这个成本，我们的人生账面将会出现巨额亏损！”
职场点评：
林雁这段职场经历，让我联想起前不久看过的一本书《杜尚访谈录》。杜尚是上世纪西方超现实主义代表人物，法国著名画家、雕塑家，他身上有种卓尔不群的气质，这源自他的内心状态。在杜尚看来，人生在世，无需显赫的地位、很多的钞票，重要的是有惬意的生存方式。因此，在满世界焦灼进取、拼命赚钱的现实潮流中，杜尚独呈自由、适意的职业态度，他每年三分之一的时间搞艺术创作，三分之一的时间在各地周游，三分之一的时间当图书管理员或教人学法语、教孩子下国际象棋，而这些专职或兼职，都是他内心喜欢做的事，和名利地位无涉。有人对杜尚说：如果你再勤奋些，你的作品会更好，钱也会赚得更多。他的回答耐人寻味：我喜欢适意地工作，对我来说，快乐的生活和工作状态，就是我最好的作品。
确实，自由不羁的杜尚不是谁都可以学的，毕竟，每个人都有自己的职业状态（或生存方式）的选择。但杜尚对职业适意、豁达的态度，却不无有益启示。人在职场，面对山一样袭来的压力和不堪的重负，硬扛到底固然是一种勇气；但不为一时利益所缚，眼光放长一些，张弛有度、心态放达，也是职场生存所需要的智商。
职场中常常有这样的现象：一个工作多年的老员工，居然被刚入职不久的新人超越了，于是，老员工觉得很丢面子很失落，产生了一种深深的挫败感。其实，这是职场中的自然规律，老员工不必气馁，调整好心态，你一样是公司的栋梁之材。
以过来人心态给予理解
宋敏是一家广告公司具有10年工龄的老员工了。宋敏当初刚进入公司的时候，业绩非常好，做了很多优秀的广告策划，是那时候公司的“首席策划”，并且这个“首席”一直延续到去年上半年。
去年下半年，一个刚入职半年的新人陈菲的业绩开始超越宋敏。宋敏上有体弱多病的父母需要照顾，下有刚上幼儿园的儿子需要关心。工作之余，还有很多家务缠身。陈菲大学刚毕业，没有家庭拖累，时间充足，精力充沛，工作上非常有冲劲，居然连续策划了几个非常好的广告方案，得到了客户的大加赞赏，也获得了老总的青睐。以前，宋敏一直是公司策划部的首席策划，陈菲一来，大家就开玩笑说宋敏从“首席”变成“慈禧”（次席）了！面对这样的玩笑，宋敏却乐不起来。
过了一段时间，宋敏冷静下来一想：自己作为职场新人的时候，不是也把当初公司策划部的首席挤成了“慈禧”吗？这么一想，宋敏的心结慢慢打开了，再看陈菲的时候，觉得简直像是多年前的自己，心里感觉很是亲切。
职场启示：很多时候，现今的后起之秀其实就是自己当年作为新人时候的“翻版”，多多回忆以前的自己，就会对现在的新人多份理解，心态也就会平和下来。
奋起直追，获得丰厚回报
董秀是一家公司研发部的工程师，去年，部门进来了刚从天津南开大学毕业的研究生女孩刘洁。刘洁刚进入公司不到一年就迅速地超越了董秀。看到这个“叶繁枝茂”的年轻人遮挡了自己的风头，董秀心里不由产生“廉颇老矣”的凄凉感。
但是，董秀不想就这样落后于这个新人，从此，董秀和公司研发部的老员工暗暗铆足了劲开拓自己的业务。而其他几个新员工更是激发出了斗志，从同是新人的刘洁身上找到了信心。于是，研发部一扫以前散漫的工作作风，都开始精神抖擞斗志昂扬起来。
研发部在一个“新兵”领头羊的带领下，几个月内，连续对公司的几款产品进行了技术革新，为公司赢得了丰厚的利润。老总非常高兴，论功行赏，董秀也得到了比往年高几倍的奖金，之前的挫败感一扫而光。
职场启示：一个团队增加了非常优秀的新人，那么，这个团队就像一个衰弱的人输入了新鲜的血液一样迅速强壮起来。那么，作为团队的一分子，理应感到欣慰和庆幸。
君子之争赢在策略
赵冬是一家公司的资深销售员。这家公司是专门销售安全防护产品的，客户主要是矿山、石油等大型企事业单位。
赵冬工作了7年，有着一批固定的客户，每个月的业绩都比较稳定。但是，她没有想到，刚进入公司不到一年的新人秀清上个月销售额居然超越了自己。
输给一个新手，赵冬感觉灰溜溜的。苦闷了半天后，她也就想通了，职场上凭的是本事吃饭，一个新人从零开始，既然能取得那么好的成绩，人家更不容易，付出的心血更多，更值得尊敬。她决定和秀清实行君子之争。不管能不能赢秀清，赵冬都决定坦然面对。
赵冬想好了策略：对于以前疏于联系的部分老客户，一定要加强沟通。同时，要发展新的客户。此后，以前不喜欢出差的赵冬开始频频出差，她觉得和客户在饭店里边吃饭边交流要比电话里交流效果好得多。
经过不懈地努力，赵冬这个月的销售额比上个月有了大幅度的提高。
职场启示：职场中，落后于新人的老员工切忌心态浮躁、气急败坏，一定要理性地认识到新人取得好成绩的不易，保持君子之争的心态，和谐相处，携手为公司做出更大的贡献。
变身社交女王十要点 老谷
1.多说“我们”，少说“我”。因为，前者更容易让人有参与感，后者却只能让人感觉是你在自我表演。把对方纳入同一个战壕，他当然会倾向你、支持你！
2.尽量让自己保持干净。一周才洗一次澡，头皮屑若隐若现，香水遮不住腋下的汗味，这样的人，换成是你，愿意接近她吗？
3.打扮得宜就好，太妖娆只会令人生厌。除非你是文艺工作者，需要很夸张的舞台妆容，否则穿衣服还是少露一点肉，裙子最好在膝盖上下。毕竟，衣着太暴露的女人会令男人目光下行，会令女人猜疑！
4.对地位比自己低的人一定要客气尊重。毕竟，即便再势利的人也不愿结交势利的人。
5.自己对别人的好尽量学会忘记，别人对自己的好要时时铭记。
6.不要总是跟对方讨论“钱”的问题，更不要一直盯着别人的衣服询问价钱，这只会让你看起来像个“小市民”！
7.能耐心听别人把一段话讲完，并保持善意的微笑。
8.不要把自己所有的故事都告诉别人，哪怕是跟你很要好的同事。
9.不要斜着眼睛看人，对任何人都保持正视，虽然只是一个小举动，但对你的魅力提升很有帮助！
10.懂得为自己争取利益。不懂得为自己维权的人会被人视为“傻子”，一个傻子当然不可能受人尊敬。不想成为笑料，那就要重视自己！
行走职场，张弛有度 马忠
两年前，在一家私营公司当会计的林雁，辞去了这份让她身心极度疲惫的工作。上班期问，公司老板三天两头授意林雁做虚假账目，以逃避税收。不做吧，人家是老板，抗拒执行显然是没有好果子吃的；做吧，会计法明文规定，会计做假账要负法律责任。这样进退两难、无比纠结的状况，使林雁的心每天紧绷着。
从公司辞职后，林雁开始了一段“人生休整期”。
闲下来的那段时间，泼墨丹青成了林雁每天的“工作”。大学毕业后，一直在职场上耕牛一般劳作，让酷爱国画的林雁，丢下画笔好几年。如今，她的兴趣重新勃发，每天自由自在地画画写生，让她仿佛又回到纯真快乐的学生时代。除此之外，准备择机重返职场的林雁，还对一直喜爱的英语进行强化提高。
半年后，林雁神清气爽再进职场，被一家外资企业看中，重新开始新的职场生涯。现在在该家外企已工作一年多，颇得上司青睐，工作也顺风顺水，心情也非常愉悦。回首当初的抉择，林雁感叹，幸好没有患得患失，否则很难走出一步人生好棋。
当初，林雁决定辞工时，家人与朋友都不理解。
面对质疑，林雁回应说：“正是认真算了成本账，我才决定辞职并进行休整。我觉得，身体和精神状态才是我们最大的成本，没了这个成本，我们的人生账面将会出现巨额亏损！”
职场点评：
林雁这段职场经历，让我联想起前不久看过的一本书《杜尚访谈录》。杜尚是上世纪西方超现实主义代表人物，法国著名画家、雕塑家，他身上有种卓尔不群的气质，这源自他的内心状态。在杜尚看来，人生在世，无需显赫的地位、很多的钞票，重要的是有惬意的生存方式。因此，在满世界焦灼进取、拼命赚钱的现实潮流中，杜尚独呈自由、适意的职业态度，他每年三分之一的时间搞艺术创作，三分之一的时间在各地周游，三分之一的时间当图书管理员或教人学法语、教孩子下国际象棋，而这些专职或兼职，都是他内心喜欢做的事，和名利地位无涉。有人对杜尚说：如果你再勤奋些，你的作品会更好，钱也会赚得更多。他的回答耐人寻味：我喜欢适意地工作，对我来说，快乐的生活和工作状态，就是我最好的作品。
确实，自由不羁的杜尚不是谁都可以学的，毕竟，每个人都有自己的职业状态（或生存方式）的选择。但杜尚对职业适意、豁达的态度，却不无有益启示。人在职场，面对山一样袭来的压力和不堪的重负，硬扛到底固然是一种勇气；但不为一时利益所缚，眼光放长一些，张弛有度、心态放达，也是职场生存所需要的智商。