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凡有领导的领域，就有秘书辅佐的身影。文秘专业是涉及社会上每一个行业每一个单位的一个专业。文秘人员肩负着辅佐领导科学决策和组织实施决策的重要职责，是领导的重要参谋和助手。因此，培养合格的秘书人才，是我们职业教育者的重要任务。它关系到机关、企事业单位的正常运转和发展，国家的兴旺与发达，社会的文明和进步。因此，培养学生成为一名正直的人，拥有正直的人所具备的基本情感素质，对文秘专业学生今后从事秘书工作，在岗位上充分发挥作用，适应各种环境，克服困难，完成各项任务，有着重要的意义和深远的影响。下面就谈谈我对情感的一些认识和理解：
一、正确认识情感
情感，属于人的心理活动的范畴。可以这么说：人的一生，是充满情感的一生。在我们成长的历程中，父母之爱，同学之情，朋友之情，以及亲人、老师、同乡、邻居等关爱之情总是伴随着我们左右，让我们对他们充满着感激之情和对生活的美好向往和追求。那么，在我们所认识的人、以及自然形成的这种情感关系里面，有的人各个方面都做得很出色，有的人很平凡，而有的人则不尽如意，究竟是怎样的因素会导致人们有如此的差别呢?这就与我们今天所探讨的情感问题有着直接的联系。培养正确的、健康的情感將是你事业成功的重要因素之一。因此，在日常的学习、工作、生活中，我们不应该放任自己的情感，而应有意识地加以控制和约束，使自己的情感能够与当时的环境保持和谐一致。
二、培养学生成为正直的人
做人真的很重要，影响着人的整个人生，做人的态度和理念将直接关系到人的全部生活质量和价值。古往今来，涌现出了一大批正直的人们，他们为了追求真理，弘扬正气，自觉与社会上的歪风邪气作斗争。正直的人有着正确的人生观、世界观、价值观，能够做到在发展自身的同时，又能促进组织的发展和社会的和谐与进步。因此，一名合格秘书人员的基本标准首先应该是做一名正直的人。下面谈谈正直的人所具备的基本情感素质：
1 胸怀三大主义他们具有强烈的爱国主义、国际主义情感和集体主义的意识和责任感、使命感．义务感。
2 坚持四热爱他们爱人类、爱自然、爱生活、爱工作。
3 信守两追求他们自觉追求着高尚情操、追求真善美。
三、加强正确的情感修养
培养学生正确的情感修养应注意以下三个方面的内容：
1 内向和外向的结合
文秘人员每天迎来送往，联系内外，沟通左右，处于人际关系的核心位置，这就要求秘书人员要具有热情、开朗、大方、活泼等外向型性格的优点，才有利于创造和谐的工作环境；同时，秘书人员在与各种人打交道的过程中，又要把握一个度和分寸的问题，很多事情涉及秘密范围，这又要求秘书人员还要具备内向型性格的沉着、冷静、谨慎、细心等优点。只有这样内外结合，秘书才能使自己的工作张弛有度，游刃有余、稳妥恰当。
2 热情与沉稳的结合
一个热情的人，也是一个热爱生活的人。他们乐观向上、积极进取。秘书人员要培养自己成为这样的人，对领导、对同志、对工作要满腔热情，才能工作好，服务好。当然在工作中，也难免有遭遇困难、受挫折和反复做某项事情的时候，这就要求秘书人员能够沉着、冷静、稳重，善于把握和控制自己的情感，以免情绪波动造成工作上的重大失误。
3 宽广与容忍
宽广即豁达、开朗的意思。容忍则是不感情冲动、不勃然大怒；不自暴自弃，消极沉默之意。人的胸怀应该象天空那么高远，海洋那样辽阔。这样才能正确面对受批评、挨责备、受误解、甚至遭打击报复等各种复杂的情况。小不忍则乱大谋，秘书应时时以大局为重，正确把握和控制自己的情感，才不至造成工作上的重大损失，才能够受宠辱不惊，始终以平稳的心态来做好各项服务工作。冲动是魔鬼，必然会遭受惩罚，退一步海阔天空，忍一时风平浪静，宽容才是我们解决问题的最好办法。下面的案例，能够进一步地加深我们对宽容的理解：
马尔辛利刚任美国总统时，他指派的税务部长受到许多人的反对，一群国会议员把他团团围住，逼着他说明委任此人的理由。为首的一位脾气暴躁，开口就把他大骂一顿。马尔辛利却一声不吭，任凭对方声嘶力竭地骂着，直到这个人筋疲力尽而缄口时，他才用温和的语气问道：“现在你觉得好些了吗?照理你是没有权利这样责问我的，不过我还是愿意详细地给你解释。”接着他又和颜悦色地说：“这倒也不能怪你，因为我想任何不明真相的人都会大怒的。”后来那位议员对同伴说：“我已记不清总统的全部解释，但我肯定，总统的选择并没有错。”
以上案例让我们折服的正是：马尔辛利那豁达的胸襟和宽容大度的品格，这也是使那位议员折服的真正原因。这也印证了我们中国的一句俗语：宰相肚里能撑船。没有宽广、容忍的品格，是难以企及这样的人生境界的。因此，我们应心地坦荡地生活着，不要经常为一些小事情斤斤计较。因为当你计较别人的时候，其实自己心里也并不舒服。与其如此，不如多一些理解、谦让和包容，这样就能让自己的情感日趋成熟，创造出有利于身心健康的和谐人际关系，从而更好地做好自己的本职工作。
总之，保持稳定良好的情绪，能够最大限度的发挥自己的才能和价值。人非草木，人皆有情。通过后天的不断学习、培养和锻炼，每个人都能将自己培养锻炼成有着健康情感的正直之人而有益于社会。作为文秘人员，更应该率先垂范、肩负起历史的使命和重任，成为情感教育的使者和情感规范的楷模。
一、正确认识情感
情感，属于人的心理活动的范畴。可以这么说：人的一生，是充满情感的一生。在我们成长的历程中，父母之爱，同学之情，朋友之情，以及亲人、老师、同乡、邻居等关爱之情总是伴随着我们左右，让我们对他们充满着感激之情和对生活的美好向往和追求。那么，在我们所认识的人、以及自然形成的这种情感关系里面，有的人各个方面都做得很出色，有的人很平凡，而有的人则不尽如意，究竟是怎样的因素会导致人们有如此的差别呢?这就与我们今天所探讨的情感问题有着直接的联系。培养正确的、健康的情感將是你事业成功的重要因素之一。因此，在日常的学习、工作、生活中，我们不应该放任自己的情感，而应有意识地加以控制和约束，使自己的情感能够与当时的环境保持和谐一致。
二、培养学生成为正直的人
做人真的很重要，影响着人的整个人生，做人的态度和理念将直接关系到人的全部生活质量和价值。古往今来，涌现出了一大批正直的人们，他们为了追求真理，弘扬正气，自觉与社会上的歪风邪气作斗争。正直的人有着正确的人生观、世界观、价值观，能够做到在发展自身的同时，又能促进组织的发展和社会的和谐与进步。因此，一名合格秘书人员的基本标准首先应该是做一名正直的人。下面谈谈正直的人所具备的基本情感素质：
1 胸怀三大主义他们具有强烈的爱国主义、国际主义情感和集体主义的意识和责任感、使命感．义务感。
2 坚持四热爱他们爱人类、爱自然、爱生活、爱工作。
3 信守两追求他们自觉追求着高尚情操、追求真善美。
三、加强正确的情感修养
培养学生正确的情感修养应注意以下三个方面的内容：
1 内向和外向的结合
文秘人员每天迎来送往，联系内外，沟通左右，处于人际关系的核心位置，这就要求秘书人员要具有热情、开朗、大方、活泼等外向型性格的优点，才有利于创造和谐的工作环境；同时，秘书人员在与各种人打交道的过程中，又要把握一个度和分寸的问题，很多事情涉及秘密范围，这又要求秘书人员还要具备内向型性格的沉着、冷静、谨慎、细心等优点。只有这样内外结合，秘书才能使自己的工作张弛有度，游刃有余、稳妥恰当。
2 热情与沉稳的结合
一个热情的人，也是一个热爱生活的人。他们乐观向上、积极进取。秘书人员要培养自己成为这样的人，对领导、对同志、对工作要满腔热情，才能工作好，服务好。当然在工作中，也难免有遭遇困难、受挫折和反复做某项事情的时候，这就要求秘书人员能够沉着、冷静、稳重，善于把握和控制自己的情感，以免情绪波动造成工作上的重大失误。
3 宽广与容忍
宽广即豁达、开朗的意思。容忍则是不感情冲动、不勃然大怒；不自暴自弃，消极沉默之意。人的胸怀应该象天空那么高远，海洋那样辽阔。这样才能正确面对受批评、挨责备、受误解、甚至遭打击报复等各种复杂的情况。小不忍则乱大谋，秘书应时时以大局为重，正确把握和控制自己的情感，才不至造成工作上的重大损失，才能够受宠辱不惊，始终以平稳的心态来做好各项服务工作。冲动是魔鬼，必然会遭受惩罚，退一步海阔天空，忍一时风平浪静，宽容才是我们解决问题的最好办法。下面的案例，能够进一步地加深我们对宽容的理解：
马尔辛利刚任美国总统时，他指派的税务部长受到许多人的反对，一群国会议员把他团团围住，逼着他说明委任此人的理由。为首的一位脾气暴躁，开口就把他大骂一顿。马尔辛利却一声不吭，任凭对方声嘶力竭地骂着，直到这个人筋疲力尽而缄口时，他才用温和的语气问道：“现在你觉得好些了吗?照理你是没有权利这样责问我的，不过我还是愿意详细地给你解释。”接着他又和颜悦色地说：“这倒也不能怪你，因为我想任何不明真相的人都会大怒的。”后来那位议员对同伴说：“我已记不清总统的全部解释，但我肯定，总统的选择并没有错。”
以上案例让我们折服的正是：马尔辛利那豁达的胸襟和宽容大度的品格，这也是使那位议员折服的真正原因。这也印证了我们中国的一句俗语：宰相肚里能撑船。没有宽广、容忍的品格，是难以企及这样的人生境界的。因此，我们应心地坦荡地生活着，不要经常为一些小事情斤斤计较。因为当你计较别人的时候，其实自己心里也并不舒服。与其如此，不如多一些理解、谦让和包容，这样就能让自己的情感日趋成熟，创造出有利于身心健康的和谐人际关系，从而更好地做好自己的本职工作。
总之，保持稳定良好的情绪，能够最大限度的发挥自己的才能和价值。人非草木，人皆有情。通过后天的不断学习、培养和锻炼，每个人都能将自己培养锻炼成有着健康情感的正直之人而有益于社会。作为文秘人员，更应该率先垂范、肩负起历史的使命和重任，成为情感教育的使者和情感规范的楷模。