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提倡干部“年轻化”，并不是领导班子的整体“年轻化”，也不是干部队伍普遍“年轻化”。领导干部犯罪出现“年轻化”倾向，与选人机制不科学有关。“年轻化”不应作为选拔的前提，而应作为选拔的结果出现。
体制创新：不拘年龄用人才——本刊记者专访红旗出版社副总编辑黄苇町教授
【摘 要】
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提倡干部“年轻化”，并不是领导班子的整体“年轻化”，也不是干部队伍普遍“年轻化”。领导干部犯罪出现“年轻化”倾向，与选人机制不科学有关。“年轻化”不应作为选拔的前提，而
【出 处】
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廉政瞭望
【发表日期】
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2005年4期
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