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在当前知识经济时代，知识产权作为一个企业乃至国家提高核心竞争力的战略资源，凸现出前所未有的重要地位。对外经济飞速发展，知识产权是用来保护知识拥有者和创新者的利益，它是法律赋予知识产品所有人对其智力创造成果所享有的某种专有权利。很多发达国家的企业，特别是跨国公司，利用知识产权这一商业手段于商业竞争当中。发展中国的企业对知识产权，越来越重视，着眼长远，逐步推进。发挥科学技术的先导作用，加速科技成果转化为社会生产力。
企业是国家经济安全落实的微观基础。在信息化全面介入企业经济发展的情形下，知识产权不仅是企业生存发展的重要资源，而且已经成为所有企业经营发展的重要战略手段。在信息化高度发达的时代，知识产权传播途径众多，能够在危机中育生机，在变局中开新局，考验着每一个企业经营管理者的经营智慧。
一、企业知识产权的定义及特性
知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利。知识产权从本质上说是一种无形财产权，它的客体是智力成果或者知识产品，是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富，是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。
知识产权受法律保护，通常是国家赋予创造者对其智力成果在一定时期内享有的专有权或独占权，突出特性有：无形性、独占性、地域性、时间性和可复制性。
二、企业知识产权的功能
知识产权制度的功能具有激勵发明创造的作用。保护知识产权，能够为企业带来巨大经济效益，增强经济实力。知识产权的专有性决定了企业只有拥有自主知识产权，才能在市场上立于不败之地。
（一）保护自身科研技术成果
申请专利首先是对企业科研成果的最大保护。无论是大企业还是中小企业，将自己的创意和技术及时申请专利，这不仅是避免成果被他人免费剽窃，也是构建技术壁垒提升自我的竞争力，好的专利足以令企业立于市场不败之地。别人未经许可不得使用，如果无意中使用了你的专利技术，也需要付出巨额代价。
（二）增加企业融资机会、上市资格
专利技术有助于企业增加融资机会。最近几年，国内外资本到处寻找投资项目，而一个企业或项目是否值得投资，投资人越来越看重该企业或项目有没有的专利技术，以及有多少专利技术。如果企业针对其核心产品布局了大量的高价值专利，相信会对投资人产生相当大的吸引力。
（三）申请高新技术企业认证，从而减免税收
专利技术也是企业评定高新技术企业、争取国家创新基金的必要指标。目前，各级政府对于高新技术企业的扶持力度越来越大，企业一旦获得高新认证，就能得到相应的税收优惠和科研基金支持。在高新企业认证中，最硬性的指标就是拥有一定数量的专利技术。显然这不是一朝一夕可以实现的，需要企业长远的规划和积累。
（四）提高企业自主创新能力
知识产权与自主创新是企业发展的两个重要因素。知识产权式自主创新的基础，是科学理论;自主创新是知识产权的理论实践成果，是将科技转化为生产力。加强知识产权保护工作对企业完善科技体系建设有重要激励作用。知识产权产生过程本身就是一种技术探研活动，对提升自主创新能力起到重要助推作用，在知识产权申报过程中，也能够给企业带来诸多信息资源，对同类产品的研发、对相关工艺的研究都可以有所借鉴，也避免重复劳动。
三、企业面临的知识产权风险
对于制造企业来说，知识产权风险主要发生在研发、采购及生产环节。其中研发阶段的风险主要包括：开展技术研发前没有进行技术检索，导致重复开发;缺乏对知识产权的保护意识，导致研发的技术被公开，无法获得专利保护;由于保密不当，导致技术泄露，被他人抄袭;没有明确对知识产权进行归属，导致被合作方合法使用。采购环节的风险包括：采购的设备、材料、仪器以及部件等生产资料因侵犯或者涉嫌侵犯他人知识产权导致的侵权风险，以及由于知识产权归属不明，导致企业与供应商之间出现索赔纠纷。生产环节的风险包括：选择外包生产，在于对方合作的过程中，可能出现技术方案泄露的风险。
目前，随着信息技术的发展，技术的复杂程度越来越高，仅靠企业的研发实力很难获取成果。企业面临很多知识产权风险，主要包括来自企业供应商、客户或者其他合作方的知识产权风险。例如：虽然与合作单位签署了保密协议，但是在合作过程中被泄露;合作开发中技术成果归属不清，导致企业与合作单位之间出现知识产权权属纠纷。
四、制造企业如何开展知识产权工作
（一）加大自主创新力度，构建企业自主知识产权网络系统
企业知识产权是企业发展宝贵财富，不管是自主开发还是引进的知识产权，都需要先确定其权属，并建立企业的知识产权网络体系，将相关信息进行分析研究，找到利用的可能。特别是自主创新获得知识产权，这是企业创新发展的重要动力源泉。企业需要对知识产权进行科学管理，特别是生产过程中的自主创新活动，凡是涉及到产品工艺改进、研发等内容，都需要对相关专利和非专利信息加以筛选，掌握国内外相关前沿技术研发情况，并综合考量制定本企业研发策略，同时将知识产权工作融入科技创新和科研管理、生产管理、合同管理、人事管理和档案管理，同时将知识产权管理的内容纳入各个管理系统。
（二）健全知识产权制度，建立完善的知识产权管理体系
没有规矩不成方圆，对于企业来说，制度就是规矩，是规范和约束知识产权管理的重要标准和依据。企业应强化知识产权管理的意识，建立健全企业《知识产权管理办法》《知识产权发展战略》等内部管理制度，对知识产权管理中涉及到的目标、内容、职责和执行等方面进行具体的规定，为企业自身的知识产权管理实践提供全面指导，提高知识产权管理的准确性和有效性，提示企业在知识产权创造方面的自信心。
（三）加强知识产权战略的宣传和培训工作，打造企业过硬技术及管理人才队伍
为深入贯彻知识产权对企业发展的重要作用，广大干部职工的知识产权意识和自主创新人才非常重要。企业需制定知识产权年度宣传和培训计划，并开展各种形式的宣传、培训工作。召开知识产权推进工程部署动员大会。制作知识产权推进工程知识专栏、不定期发布《知识产权推进工程简报》、在公司内部局域网的公共论坛上发布知识产权推进工程相关工作情况和知识产权知识;邀请专业代理公司工作者培训指导。鼓励企业吸收、引进专业人才的专业技能将知识产权管理进行具体的执行和操作，引导知识产权管理部门与其他部门协调运转，发挥更大的作用。
实践告诉我们，激励是进一步激发人的创造性和革新精神的需要。企业应对员工在参与知识产权活动中收货的专利或其他自主知识产权给予及时的奖励和表彰，以鼓励员工持续进行创新，进而为企业创造更多的无形财产财富。
企业拥有核心自主知识产权可以奠定在行业中的地位，为加快提高企业自主创新能力，加强科技成果转化，加快创新团队和科技领军人才的培养，其基础就是知识产权。积极开展知识产权申报，拥有核心技术，为企业建立一个高水平的科技创新平台，为科技创新、科技成果转化及产业化、高新技术企业、创新创业人才的培养、对外科技合作和为社会服务提供良好的服务支持和发展环境。
（作者单位：河南航天精工制造有限公司;河南省紧固连接技术重点实验室）
企业是国家经济安全落实的微观基础。在信息化全面介入企业经济发展的情形下，知识产权不仅是企业生存发展的重要资源，而且已经成为所有企业经营发展的重要战略手段。在信息化高度发达的时代，知识产权传播途径众多，能够在危机中育生机，在变局中开新局，考验着每一个企业经营管理者的经营智慧。
一、企业知识产权的定义及特性
知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利。知识产权从本质上说是一种无形财产权，它的客体是智力成果或者知识产品，是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富，是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。
知识产权受法律保护，通常是国家赋予创造者对其智力成果在一定时期内享有的专有权或独占权，突出特性有：无形性、独占性、地域性、时间性和可复制性。
二、企业知识产权的功能
知识产权制度的功能具有激勵发明创造的作用。保护知识产权，能够为企业带来巨大经济效益，增强经济实力。知识产权的专有性决定了企业只有拥有自主知识产权，才能在市场上立于不败之地。
（一）保护自身科研技术成果
申请专利首先是对企业科研成果的最大保护。无论是大企业还是中小企业，将自己的创意和技术及时申请专利，这不仅是避免成果被他人免费剽窃，也是构建技术壁垒提升自我的竞争力，好的专利足以令企业立于市场不败之地。别人未经许可不得使用，如果无意中使用了你的专利技术，也需要付出巨额代价。
（二）增加企业融资机会、上市资格
专利技术有助于企业增加融资机会。最近几年，国内外资本到处寻找投资项目，而一个企业或项目是否值得投资，投资人越来越看重该企业或项目有没有的专利技术，以及有多少专利技术。如果企业针对其核心产品布局了大量的高价值专利，相信会对投资人产生相当大的吸引力。
（三）申请高新技术企业认证，从而减免税收
专利技术也是企业评定高新技术企业、争取国家创新基金的必要指标。目前，各级政府对于高新技术企业的扶持力度越来越大，企业一旦获得高新认证，就能得到相应的税收优惠和科研基金支持。在高新企业认证中，最硬性的指标就是拥有一定数量的专利技术。显然这不是一朝一夕可以实现的，需要企业长远的规划和积累。
（四）提高企业自主创新能力
知识产权与自主创新是企业发展的两个重要因素。知识产权式自主创新的基础，是科学理论;自主创新是知识产权的理论实践成果，是将科技转化为生产力。加强知识产权保护工作对企业完善科技体系建设有重要激励作用。知识产权产生过程本身就是一种技术探研活动，对提升自主创新能力起到重要助推作用，在知识产权申报过程中，也能够给企业带来诸多信息资源，对同类产品的研发、对相关工艺的研究都可以有所借鉴，也避免重复劳动。
三、企业面临的知识产权风险
对于制造企业来说，知识产权风险主要发生在研发、采购及生产环节。其中研发阶段的风险主要包括：开展技术研发前没有进行技术检索，导致重复开发;缺乏对知识产权的保护意识，导致研发的技术被公开，无法获得专利保护;由于保密不当，导致技术泄露，被他人抄袭;没有明确对知识产权进行归属，导致被合作方合法使用。采购环节的风险包括：采购的设备、材料、仪器以及部件等生产资料因侵犯或者涉嫌侵犯他人知识产权导致的侵权风险，以及由于知识产权归属不明，导致企业与供应商之间出现索赔纠纷。生产环节的风险包括：选择外包生产，在于对方合作的过程中，可能出现技术方案泄露的风险。
目前，随着信息技术的发展，技术的复杂程度越来越高，仅靠企业的研发实力很难获取成果。企业面临很多知识产权风险，主要包括来自企业供应商、客户或者其他合作方的知识产权风险。例如：虽然与合作单位签署了保密协议，但是在合作过程中被泄露;合作开发中技术成果归属不清，导致企业与合作单位之间出现知识产权权属纠纷。
四、制造企业如何开展知识产权工作
（一）加大自主创新力度，构建企业自主知识产权网络系统
企业知识产权是企业发展宝贵财富，不管是自主开发还是引进的知识产权，都需要先确定其权属，并建立企业的知识产权网络体系，将相关信息进行分析研究，找到利用的可能。特别是自主创新获得知识产权，这是企业创新发展的重要动力源泉。企业需要对知识产权进行科学管理，特别是生产过程中的自主创新活动，凡是涉及到产品工艺改进、研发等内容，都需要对相关专利和非专利信息加以筛选，掌握国内外相关前沿技术研发情况，并综合考量制定本企业研发策略，同时将知识产权工作融入科技创新和科研管理、生产管理、合同管理、人事管理和档案管理，同时将知识产权管理的内容纳入各个管理系统。
（二）健全知识产权制度，建立完善的知识产权管理体系
没有规矩不成方圆，对于企业来说，制度就是规矩，是规范和约束知识产权管理的重要标准和依据。企业应强化知识产权管理的意识，建立健全企业《知识产权管理办法》《知识产权发展战略》等内部管理制度，对知识产权管理中涉及到的目标、内容、职责和执行等方面进行具体的规定，为企业自身的知识产权管理实践提供全面指导，提高知识产权管理的准确性和有效性，提示企业在知识产权创造方面的自信心。
（三）加强知识产权战略的宣传和培训工作，打造企业过硬技术及管理人才队伍
为深入贯彻知识产权对企业发展的重要作用，广大干部职工的知识产权意识和自主创新人才非常重要。企业需制定知识产权年度宣传和培训计划，并开展各种形式的宣传、培训工作。召开知识产权推进工程部署动员大会。制作知识产权推进工程知识专栏、不定期发布《知识产权推进工程简报》、在公司内部局域网的公共论坛上发布知识产权推进工程相关工作情况和知识产权知识;邀请专业代理公司工作者培训指导。鼓励企业吸收、引进专业人才的专业技能将知识产权管理进行具体的执行和操作，引导知识产权管理部门与其他部门协调运转，发挥更大的作用。
实践告诉我们，激励是进一步激发人的创造性和革新精神的需要。企业应对员工在参与知识产权活动中收货的专利或其他自主知识产权给予及时的奖励和表彰，以鼓励员工持续进行创新，进而为企业创造更多的无形财产财富。
企业拥有核心自主知识产权可以奠定在行业中的地位，为加快提高企业自主创新能力，加强科技成果转化，加快创新团队和科技领军人才的培养，其基础就是知识产权。积极开展知识产权申报，拥有核心技术，为企业建立一个高水平的科技创新平台，为科技创新、科技成果转化及产业化、高新技术企业、创新创业人才的培养、对外科技合作和为社会服务提供良好的服务支持和发展环境。
（作者单位：河南航天精工制造有限公司;河南省紧固连接技术重点实验室）