军队干部从确定转业到离队报到，存在一个较长的待安置期。由于每个年度的情况不同，各地安置工作的进度不一，待安置的时间有长有短，但总体来看都在6个月以上。这么大块的时间，如何利用很有学问。用得好，可以起到“加油站”的作用，为以后的路程提供充足的动力；用不好，不仅浪费了宝贵的时间，还有可能发生这样或那样的问题，影响今后的工作和生活。因此，大家可以根据个人情况，做一个规划，以使自己的待安置期过得更充实、更有意义。
　　积极准备，为工作安置创造条件
　　待安置期，顾名思义，就是等待工作安置的时期。对于转业干部来说，这个时期的头等大事，自然是工作安排问题。因此，在待安置期间，我们的主要精力还是要放在工作安置上。
　　对待工作安置，我认为主要应当做好以下几个方面的工作：一是要尽可能地全面了解安置地的安置政策、安置办法及分配程序，了解安置工作的大体时间安排，避免因不知道情况而误事；二是要主动与军转部门和从事军转工作的同志沟通联系，及时获取有关信息，包括地方军转部门、省军区移交部门、部队干部部门和各单位的移交联络人员，这一点对于异地安置的同志尤为重要；三是要搞好自我推荐，做一份简历是非常必要的，地方在安置中很注重专业对口和单位需求，可以主动向军转部门或接收单位自荐；四是认真准备好军转考试，目前很多地方采取考试考核的办法进行安置，考试考核成绩是分配的重要依据，一定要按照规定的考试内容认真准备，切不可抱有不以为然、无所谓的态度。


　　抓紧充电，为地方工作储备能量
　　待安置期也是从部队到地方的“缓冲期”。转业干部经过长期军队生涯的磨炼，一般具有较强的组织管理能力和较高的专业技术水平。军队工作和地方工作有很多相通之处，我们可以利用这个时期，对自己过往的工作情况进行一次全面的回顾和梳理，找出长处和短板，总结经验和教训。由于部队和地方在工作任务、工作性质、工作环境等诸多方面都有不同，需要学习的东西很多，可以有针对性地进行一些知识储备，比如公文写作、经济、法律、地方的礼仪礼貌等方面的知识。
　　有的同志在待安置期间，通过亲朋好友帮忙联系，到地方一些部门帮助工作，这的确不失为一个好的办法。一方面可以通过“实习”，提前熟悉地方情况，增加实际工作经验；另一方面如果能力水平得到认可，被所在单位的领导看中，还很有可能被单位留下。还有一些同志利用这个时间参加一些短期培训，系统地学习某个领域的知识，效果也不错。
　　多尽义务，为家庭生活承担责任
　　由于部队的特殊性，大家在服役期间，对家庭的照顾比较少。因此，在待安置期间，除了进行工作安置的准备，学习必要的知识外，要尽可能地多陪陪老人，尽尽儿女孝心；多关心孩子，尽尽父母责任；多做些家务，尽尽夫妻义务。一些同志利用这个时期，安排与家人外出旅游，既饱览了名川大山，开阔了视野，放松了身心，也密切了家人之间的感情。
　　慎言慎行，平稳度过待安置期
　　待安置期处于部队管理的真空期，这期间转业干部基本上处于“自由”状态。由于地方上情况十分复杂，加之转业干部交际范围、生活范围的扩大，要确保不出问题，干部本人的自我管理和约束尤为重要。
　　尽管已被确定转业，但还未脱下军装，仍是一名军人，要自觉遵守部队的条令条例和各项规章制度，自觉维护军人的良好形象。此外，还要注意人身安全，避免受到人身伤害，这既是对个人和家庭负责，也是对部队组织负责。军转干部是军队的和国家的功臣，转业地方后仍会是社会建设的栋梁。倘若放松要求，自我倦怠，罔顾法纪，只会毁了自己，害了他人。
　　总之，用好待安置期，本质上就是一个合理安排和利用时间的老问题。怎么合理安排，将这个百无一用的“虚”填充成积极有益的“实”，取决于广大军转干部面对这一财富时，所表现出的智慧。不论我们用来争取工作，还是学习备考，或者陪伴家人，都是合理的选择。最重要的是，不能让宝贵的时间蹉跎了，要相信，每个充实的日子总会得到回报，而每寸荒废的时光都会付出代价。
　　（任建钢）