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【摘 要】全面从严治党是新形势下我党提出的一项重要任务，加强党建工作的重要性逐渐凸出，党的十八大报告指出，基层党组织是团结带领群众贯彻党的理论路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，要坚持创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。同时基层党组织必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，以党组织创新为抓手，探索研究夯实基础、彰显作用的新方法、新途径，在异常艰难的环境中，为保持企业的正常运转，维护改革发展和职工队伍大局稳定提供坚强的政治和组织保证。
【关键词】基层;党建;工作;创新
1.工作创新必须把握两个关键
党的建设是一个永痕的话题，党的发展离不开党建、党风廉政建设离不开党建、切实转变工作作风、增进党群关系更离不开党建。搞好基层党建工作，可以提升基层党组织的领导力、凝聚力、战斗力。创新理念，提高认识。新时代要求党建工作在思想方面要进行转变，用新思想、新知识武装头脑，服务于具体工作。要进一步转变观念，把党建工作作为领导班子、党支部的重要考核标准，从思想上重视、行动上落实。要善于思考、善于学习，善于创新，用科学的工作方法使党建工作步入正轨。
1.1夯实基础，凝聚力量
凝聚力、向心力是组织目标趋同、步调一致的现实保障，是最大限度凝聚力量、发挥作用的根本依靠。物竞天择，适者生存。企业党组织要在暂时困难中检视自己，切实采取措施，增强凝聚力、向心力，为企业攻坚克难、稳定发展提供充足动力。要统一信仰追求和价值目标，通过开展党的信念、理想、宗旨教育以及矿山形势任务、发展远景教育，发展和拓展企业文化内涵，从思想根源上明确党员职工共同的奋斗目标，促使党的事业、企业战略、个人愿景三者和谐统一。要严格制度约束和机制激励，以制度约束党组织和党员的行为规范，以激励提升党员的荣誉感、责任感，两者相辅相成，保证党组织的决策措施执行到位，党组织的公信力显著增强。要坚持队伍培养和党员示范，党员是党组织的肌体和细胞，培养打造一支高素质的党员核心员工队伍，党组织才能生机勃勃，实现党的事业、企业战略、个人愿景才能更有保障。
1.2创新方式，彰显作用
马洛斯指出，个体的生理、安全、社交、尊重和自我实现等需求层次须经由群体得以实现，即是与周遭环境作用，满足内在需求。企业党组织作为组织个体，同样需要搭建平台、创造条件，在企业、社会群体中彰显组织的创造力和战斗力，改良或改造工作环境，引领和推动企业生产，体现自身价值，以期获得存在感和认同感，更好实现党和人民赋予的责任和使命。《中国共产党党章》规定，党员永远是劳动人民的普通一员，不能脱离和凌驾于群众之上。作为社会个体，党员首先是社会人，其次才是企业人，因此作用不能仅体现在企业内部，也要体现在社会事业上。企业党组织要组织和鼓励党员积极参与社会活动，并在其中严守党员标准，发挥模范带头作用，维护和维持社会良好秩序，拓展和推动社会公益民生。
2.创新工作必须严格六项要求
企业党组织转型升级即是以新的标准、新的要求，赋予党建搭台，生产经营唱戏，职工群众受益新的内涵，必须严格规范、务实、有效、精细、严格、到位的要求，一切载体活动都要突出服务社会、服务企业、服务职工的特色，准确定位、主动作为，牢固树立党组织求真务实、奋进自强的新形象。
（1）规范，即是以党建工作标准化建设为指导，优化党建工作流程，建立“知道+做到”的党建工作制度规范。“知道”就是要容易记忆，让党员清楚和了解制度的具体内容;“做到”就是要切合实际，实际工作怎么做，制度就怎么定，让制度真正能够执行到位。
（2）务实，即是企业党组织要围绕生产经营、工程建设、科技创效、管理提升等中心開展工作，切实把效果体现在日常工作当中，不搞“突击”和“一阵风”，以党组织、党员三个作用，推动企业各项工作顺行。同时注重党务工作者技能培养，特别是抓好办公、绘图、视频、刊物等相关软件的培训工作，把党务工作者培养成为管理工作多面手，打造党务工作复合型人才，增强党务工作人员的价值感、成就感，提升在企业和职工中的岗位认同度。
（3）有效，即是党建工作要制定脉络清晰的工作计划和切合实际的工作目标，以实事求是的数据和事例反映党建工作效果，保证党组织工作切实有利于服务企业发展、服务职工群众、服务生产经营，同时注重典型、经验的示范作用，严格落实党内载体活动“制定、实施、总结、发布”程序，其中着重要加强成果发布环节力度，确保活动方案切实落地，经验成效开花结果。
（4）精细，即是党建工作目标评估要量化数据指标，层层分解落实到党员个人，并细化时间节点，循序渐进推动任务目标，党组织、党员要结合党建绩效和经营绩效分解目标进行公开承诺，内容有具体数据和措施，并且操作方便，便于落实执行，要尽可能缩短承诺周期，发挥短平快优势，激发党员工作积极性。
（5）严格，即是严格制度执行，做到用制度管人，用制度管事，发挥制度的约束和激励作用，要突出正反两方面典型，鼓励先进、鞭策后进，着力扩大先进典型覆盖面，着重体现制度的正向激励作用;同时严格效益测算，把党建工作促进行政工作拔高提升的部分反映出来，不能把各项工作成绩笼统纳入党建工作成绩范畴，从根本上杜绝基层党务工作者，特别是党支部书记不作为现象。
（6）到位，即是在党内活动制定、实施、总结、发布等环节，做到宣传到位、组织到位、总结到位、推广到位，把各项保障工作做到细致周全，确保活动取得实实在在的效果。
作者简介：胡英莲（1986.01-），女，汉族，四川遂宁人，大专，现就职于攀枝花钢城集团有限公司冶金辅料分公司综合部。
【关键词】基层;党建;工作;创新
1.工作创新必须把握两个关键
党的建设是一个永痕的话题，党的发展离不开党建、党风廉政建设离不开党建、切实转变工作作风、增进党群关系更离不开党建。搞好基层党建工作，可以提升基层党组织的领导力、凝聚力、战斗力。创新理念，提高认识。新时代要求党建工作在思想方面要进行转变，用新思想、新知识武装头脑，服务于具体工作。要进一步转变观念，把党建工作作为领导班子、党支部的重要考核标准，从思想上重视、行动上落实。要善于思考、善于学习，善于创新，用科学的工作方法使党建工作步入正轨。
1.1夯实基础，凝聚力量
凝聚力、向心力是组织目标趋同、步调一致的现实保障，是最大限度凝聚力量、发挥作用的根本依靠。物竞天择，适者生存。企业党组织要在暂时困难中检视自己，切实采取措施，增强凝聚力、向心力，为企业攻坚克难、稳定发展提供充足动力。要统一信仰追求和价值目标，通过开展党的信念、理想、宗旨教育以及矿山形势任务、发展远景教育，发展和拓展企业文化内涵，从思想根源上明确党员职工共同的奋斗目标，促使党的事业、企业战略、个人愿景三者和谐统一。要严格制度约束和机制激励，以制度约束党组织和党员的行为规范，以激励提升党员的荣誉感、责任感，两者相辅相成，保证党组织的决策措施执行到位，党组织的公信力显著增强。要坚持队伍培养和党员示范，党员是党组织的肌体和细胞，培养打造一支高素质的党员核心员工队伍，党组织才能生机勃勃，实现党的事业、企业战略、个人愿景才能更有保障。
1.2创新方式，彰显作用
马洛斯指出，个体的生理、安全、社交、尊重和自我实现等需求层次须经由群体得以实现，即是与周遭环境作用，满足内在需求。企业党组织作为组织个体，同样需要搭建平台、创造条件，在企业、社会群体中彰显组织的创造力和战斗力，改良或改造工作环境，引领和推动企业生产，体现自身价值，以期获得存在感和认同感，更好实现党和人民赋予的责任和使命。《中国共产党党章》规定，党员永远是劳动人民的普通一员，不能脱离和凌驾于群众之上。作为社会个体，党员首先是社会人，其次才是企业人，因此作用不能仅体现在企业内部，也要体现在社会事业上。企业党组织要组织和鼓励党员积极参与社会活动，并在其中严守党员标准，发挥模范带头作用，维护和维持社会良好秩序，拓展和推动社会公益民生。
2.创新工作必须严格六项要求
企业党组织转型升级即是以新的标准、新的要求，赋予党建搭台，生产经营唱戏，职工群众受益新的内涵，必须严格规范、务实、有效、精细、严格、到位的要求，一切载体活动都要突出服务社会、服务企业、服务职工的特色，准确定位、主动作为，牢固树立党组织求真务实、奋进自强的新形象。
（1）规范，即是以党建工作标准化建设为指导，优化党建工作流程，建立“知道+做到”的党建工作制度规范。“知道”就是要容易记忆，让党员清楚和了解制度的具体内容;“做到”就是要切合实际，实际工作怎么做，制度就怎么定，让制度真正能够执行到位。
（2）务实，即是企业党组织要围绕生产经营、工程建设、科技创效、管理提升等中心開展工作，切实把效果体现在日常工作当中，不搞“突击”和“一阵风”，以党组织、党员三个作用，推动企业各项工作顺行。同时注重党务工作者技能培养，特别是抓好办公、绘图、视频、刊物等相关软件的培训工作，把党务工作者培养成为管理工作多面手，打造党务工作复合型人才，增强党务工作人员的价值感、成就感，提升在企业和职工中的岗位认同度。
（3）有效，即是党建工作要制定脉络清晰的工作计划和切合实际的工作目标，以实事求是的数据和事例反映党建工作效果，保证党组织工作切实有利于服务企业发展、服务职工群众、服务生产经营，同时注重典型、经验的示范作用，严格落实党内载体活动“制定、实施、总结、发布”程序，其中着重要加强成果发布环节力度，确保活动方案切实落地，经验成效开花结果。
（4）精细，即是党建工作目标评估要量化数据指标，层层分解落实到党员个人，并细化时间节点，循序渐进推动任务目标，党组织、党员要结合党建绩效和经营绩效分解目标进行公开承诺，内容有具体数据和措施，并且操作方便，便于落实执行，要尽可能缩短承诺周期，发挥短平快优势，激发党员工作积极性。
（5）严格，即是严格制度执行，做到用制度管人，用制度管事，发挥制度的约束和激励作用，要突出正反两方面典型，鼓励先进、鞭策后进，着力扩大先进典型覆盖面，着重体现制度的正向激励作用;同时严格效益测算，把党建工作促进行政工作拔高提升的部分反映出来，不能把各项工作成绩笼统纳入党建工作成绩范畴，从根本上杜绝基层党务工作者，特别是党支部书记不作为现象。
（6）到位，即是在党内活动制定、实施、总结、发布等环节，做到宣传到位、组织到位、总结到位、推广到位，把各项保障工作做到细致周全，确保活动取得实实在在的效果。
作者简介：胡英莲（1986.01-），女，汉族，四川遂宁人，大专，现就职于攀枝花钢城集团有限公司冶金辅料分公司综合部。