硚口区突出政治功能、强化服务功能，大力实施党的基层组织建设“堡垒工程”，推动社会发展，夯实党建基础。
　　着眼提升战斗力，强化领头雁队伍建设。对基层党组织书记实行重点选配、重点使用。将党务工作能力，尤其是抓党建工作能力作为考察基层党组织书记的重要标准，采取选优与派优相结合的方式，把党性意识强、政治觉悟高、党务工作能力强的人选派到党组织书记岗位上。
　　着眼提升引领力，抓好基层党组织示范创建。健全完善区域化党建工作体系，全面推行“三方联动”机制，建立区域化党建联席会制度。开展基层党组织情况大调查，推进相对薄弱党组织的整顿工作，着力解决基层党组织“班子战斗力不强、区域资源整合不到位、基础设施比较薄弱、矛盾问题比较突出”等问题，建设一批先进街道、社区、机关、事业单位党组织，充分发挥示范、引领、带动和辐射作用。
　　着眼提升创新力，深化党建特色品牌创建。坚持目标引领、项目推动，不断巩固和扩大全区基层党建特色品牌创建工作的实践成果和制度成果。在全区所有党委（党工委、党组）部门，以及125个社区全面深化基层党建“特色品牌创新工程”，着力引导各级党组织在党建重点工作中大力推进理念、内容、方法和机制创新，切实增强党建工作的内在动力。
　　着眼提升服务力，健全联系服务群众机制。着力推行“一线工作法”，提高党员干部履职能力。认真落实区委常委党建联系点制度，区委常委定期到联系点蹲点调研。深化社区“15分钟服务圈”、“微心愿超市（心愿墙）”、“群众活动安排一览表”等服务载体和项目，丰富群众业余生活。建立社区“三个直通车”制度，畅通基层党组织书记、居民群众、信访群众的工作联系和利益诉求渠道。
　　（作者系武汉市硚口区委常委、组织部部长）