【摘 要】
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淮南高新区于2018年2月获批国家级高新区,近年来,紧扣行政、文化、科研、教育中心和高新技术产业基地的“四中心一基地”功能定位,构建了“以大数据产业为特色,以智能制造、
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淮南高新区于2018年2月获批国家级高新区,近年来,紧扣行政、文化、科研、教育中心和高新技术产业基地的“四中心一基地”功能定位,构建了“以大数据产业为特色,以智能制造、新能源、生命健康为主导,以现代服务业为支撑”的“131”产业体系,先后获批建设安徽省新型工业化产业示范基地、安徽省小型微型企业创业创新示范基地、安徽省战略性新兴产业集聚发展基地等,是皖北承接产业转移集聚区和长三角省际合作示范园区.
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新中国成立以来,特别是改革开放40年,中国经济社会全面发展,中国特色社会主义建设取得了举世瞩目成就,科技成果对经济社会发展的支撑和引领作用日益增强。进入新时代,我们由科技大国向科技强国迈进的步伐坚定而豪迈。本刊尝试从我国众多杰出科学家选取一批代表,并通过他们引以为豪的科技成果梳理科学家精神的具体体现,希望对弘扬科学家精神有直观感受。
首先我代表中国企业联合会、中国企业家协会,向出席中国产学研合作创新示范企业座谈会的全体同志致以诚挚的敬意并表示热烈的祝贺!“十四五”规划和2035年远景目标纲要描绘了我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟蓝图,提出了一系列重大战略、重大举措。2021年是“十四五”规划的开局之年。《创新使命担当--中国产学研合作百佳示范企业》一书的出版,对于我们深入学习把握“十四五”规划战略部署,认真贯彻落实规划纲要、明确企业产学研合作方向、加快实现高质量发展具有重要意义。
摘要：近年来，旅游业不断以“文化是旅游的灵魂，旅游是文化的载体”为模式深入发展，旅游文创产品的表现形式日益多样化，并受到旅游市场消费者的亲睐。文章立足恩施咸丰县官坝苗寨少数民族民俗传统文化，搜集整理了其人文旅游资源，从购物设计、创意度假情境设计两个角度出发，积极探寻“文化”同旅游产品的创意融合，力图通过科学完整的设计开发思路推动“荆楚第一苗寨”官坝苗寨的文化传承与发展，实现文化认同与自信。
摘要：集团企业是指单一企业通过不断发展，而出现的企业集群，相对于一般的企业来说，其本身的规模更大，业务内容更加广泛，而且子公司众多，各个公司之间相互协作，促进集团企业的发展。但一直以来，我国的集团企业都是各个子公司单独进行财务相关内容建设，导致集团企业领导对子公司的财务状况了解不到位，从而出现了子公司人员中饱私囊的现象。为更好的约束子公司的行为，目前我国的集团企业提出了财务共享的内容，希望通过此工
摘要：国有控股企业在选人用人上必须把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权有机结合起来。文章从政策规定、现实状态、思路对策三个维度对国有控股企业落实党管干部和法人治理结构行使用人权“两结合”进行了探讨。 关键词：国有控股企业;党管干部;选人用人 一、政策之要：国有控股企业在选人用人“两结合”的制度规定 国有控股企业把党管干部原则和董事会依法选择经营管理
8月2日,国办发布《关于完善科技成果评价机制的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入实施创新驱动发展战略,深化科技体制改革,坚持正确的科技成果评价导向,健全完善科技成果评价体系,创新科技成果评价方式,通过评价激发科技人员积极性,推动产出高质量成果、营造良好创新生态,促进创新链、产业链、价值链深度融合,旨在更好发挥科技成果评价作用,促进科技与经济社会发展更加紧密结合,加快推动科技成果转化为现实生产力,为构建新发展格局和实现高质量发展提供有力支撑
摘要：随着市场经济的发展，我国的企业成长速度越来越快，大型集团企业越来越多，但同时，集团企业也面临一个严重的问题，主要是对子公司的管控并不到位，直接导致了实际的管理过程中，子公司不愿意配合，从而无法获得子公司完整的数据内容。为更好解决相应问题，目前集团企业开始合并报表编制，通过更加综合的报表，来整合母子公司中的各类信息内容，确保母公司对子公司的掌控力度进一步的增加，同时，也让董事会对母子公司的了解
我国煤炭托管行业作为市场经济大发展、煤炭行业大繁荣的时代产物,形成至今已有近20年历史,纵观其发展历程,按照时间顺序可分为四个时期,分别为:萌芽起步期(2002—2006年)、政策推动期(2007—2013年)、市场调控期(2014—2015年)和规范运营期(2016年至今)。煤炭托管运营行业自起步发展到调整规范的过程中,承托方主体和委托方主体也在不断变化,煤炭行业发展、市场趋势和政策法令在煤炭托管运营行业发展历程中发挥着重要作用,扮演了“指挥棒”的角色。本文分析了我国煤矿托管运营行业发展现状,举例归纳了
井巷工程超界问题影响矿产资源开发秩序和安全生产,通过问卷调查和实地调研得知,该问题具有一定普遍性,亟需出台统一的政策整体解决。该问题的形成既有自然资源主管部门没有井下监管队伍、矿区总体规划与矿业权设置工作各行其是、将空间利用事项与矿产资源管理事项不合理捆绑管理等体制层面的根源性原因,也有地表条件限制等客观原因、采矿权人依法开矿意识不强和工作不严谨等主观原因,矿业权管理主要环节对井巷工程布设空间需求考虑不足等管理原因。解决这些问题要实事求是,疏堵结合,宽严相济;要着眼当下,对存量问题,针对基本情形分类处置;
油气行业是我国能源系统的重要支柱,对当前油气产业上游勘探开发环节进行综合效率评价具有重要意义。能源投入回报(EROI)以净能源为分析重点,衡量能源的开采效率;数据包络分析(DEA)利用生产前沿面对比各决策单元的相对效率,评估各决策单元是否达到技术有效和规模有效。本文基于投入产出的角度,创新性地将两种方法结合在一起,对我国油气开采效率进行全面评价分析。结果显示,2003—2017年间,我国EROI总体呈上升趋势,且近几年增长速度加快;2015年后,我国油气开采行业的投入产出决策已实现相对优化。以上结果均证明