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罗飞是塔城公路管理局托里公路分局的工会主席,他在基层工会工作中,发现了一批舍己救人、默默奉献、勤学技术、拾金不昧、民族团结等一线养路工的先进典型事迹。他有一个心愿:“我要把托里分局这些凝聚的‘正能最’发扬好、传递好,当一名正能最的传播者,让我们的大家庭更和谐、更朝气蓬勃。”
让更多职工感受劳模的正能量
托里分局是一个有着优良传统的分局。在历年的公路养护工作中,涌现出了众多先进典型人物和各级劳动模范。他们当中有全围五一劳动奖章获得者何汉明,有新疆维吾尔自治区劳动模范朱细凤,有交通运输系统劳动模范秦福庆、叶克本,有伊犁州开发建设边陲奖章获得者叶尔江·对山拜,有伊犁州劳动模范木拉力汗·艾提木汗等。
“一个科级单位,涌现出如此众多的省部级劳动模范,这在整个交通运输系统乃至全围都是不多见的,我一定要让更多职工及社会大众感受到这强大的正能最。”罗飞常常一个人深思,如何释放劳模精神的正能景,让更多的人认识、学习。
他收集劳模的资料、先进事迹、工作照片等,制作劳模幻灯片,利用道班职工集中学习的时间,开展向身边劳模学习的“道德讲堂”活动,将劳模默默奉献、舍己救人的感人故事展现在了下部职工面前,在分局掀起了向劳模学习的热潮。
2014年8月25日,5名劳动模范先后将2000元钱投入到了捐款箱里,托里分局“劳模基金”正式设立。利用基金帮助困难职工家庭解决实际问题。“劳模基金”的设立,得到了分局上下全体下部职工的一致认可,也形成了托里分局独具特色的劳模帮扶工作理念。
让更多职工加入到争创的行列
劳动竞赛一直以来都是工会调动职工积极性的有效手段。罗飞先是启动了以“帮思想进步、帮技能提高、帮身心健康、带好传统好作风”为主题的“三帮一带”活动,开展岗位帮带活动,提高新工人技能水平。结合“安康杯”劳动竞赛,在各道班巡回开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月知识竞赛、消防演练活动,开展“安全全上、路通人和、服务为本”为主题的综合技能大比武。近两年来,先后有52人在竞赛中获得表彰,托里道班也被作为典型推选为综合技能先进班组。
多元化的展示平台,提高职工尤其是青年职工的业务能力、技能水平和综合素质,使得托里分局工会在建家和“创先争优”工作中硕果累累:2012年,托里道班荣获全国“工人先锋号”荣誉称号;2013年,托里分局获全国“交通系统模范职工小家”荣誉称号,沙孜养护站荣获自治区交通运输厅“青年安全示范岗”;2014年,老风口防风雪抢险基地获得伊犁哈萨克自治州“五一文明岗”荣誉称号;青年职工蒋国昱获塔城地区操作能手,生产技术员陈晨获地区“五四”青年奖章等荣誉,新机械驾驶员李东阳被选为2014年中围好人榜的候选人。
让更多职工成为民族团结的实践者
2014年5月,罗飞在筹划“民族团结教育月”活动中,举办了“民族团结,从我做起”为主题的演讲比赛。“我想通过演讲这种形式,让更多的职工成为民族团结的实践者。”罗飞是这样说的,也在不断努力着。每次到道班或是职工家里走访慰问、帮扶过程中,他总是不忘给职工讲解囡家的好政策,宣传民族团结的法律法规,并积极与哈萨克族困难遗属热斯汗结对子,定期看望,帮助解决生活中的实际困难。
托里分局养护里程中,许多为山区高寒路段,最远的34道班距离县城100多公里,海拔1890米的沙子道班常年低温,职工日乞菜、用水、用电、娱乐、学习……罗飞总是惦记着。打开他的工作日记,每一贞都密密麻麻记录着职工诉求、生日、困难,急办的和要长期关注的事情。他结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,深入基层联系职工,争取行政支持投入2万元为34道班、肩尔沟道班、沙孜养护站和老风口防风雪基地安装了净水器,让职工喝上了纯净水;为道班维修水泵、新建水窖,解决职工吃水难问题;为沙孜养护站修建蔬菜大棚,移植寒区菜种,解决他们吃菜难问题;为3户困难家庭办理了城镇居民医疗保险,为孤儿乌尔肯·阿扎提申请助学金4450元,向困难家庭提供季节性工作的方式进行帮扶。
罗飞,一个80后的基层的工会主席,用自己务实的工作作风,在基层一线努力传播着社会的正能最。他本人也先后荣获托里县优秀工会主席、塔城地区“最优工会人”、塔城公路管理局文化建设先进个人等称号。
让更多职工感受劳模的正能量
托里分局是一个有着优良传统的分局。在历年的公路养护工作中,涌现出了众多先进典型人物和各级劳动模范。他们当中有全围五一劳动奖章获得者何汉明,有新疆维吾尔自治区劳动模范朱细凤,有交通运输系统劳动模范秦福庆、叶克本,有伊犁州开发建设边陲奖章获得者叶尔江·对山拜,有伊犁州劳动模范木拉力汗·艾提木汗等。
“一个科级单位,涌现出如此众多的省部级劳动模范,这在整个交通运输系统乃至全围都是不多见的,我一定要让更多职工及社会大众感受到这强大的正能最。”罗飞常常一个人深思,如何释放劳模精神的正能景,让更多的人认识、学习。
他收集劳模的资料、先进事迹、工作照片等,制作劳模幻灯片,利用道班职工集中学习的时间,开展向身边劳模学习的“道德讲堂”活动,将劳模默默奉献、舍己救人的感人故事展现在了下部职工面前,在分局掀起了向劳模学习的热潮。
2014年8月25日,5名劳动模范先后将2000元钱投入到了捐款箱里,托里分局“劳模基金”正式设立。利用基金帮助困难职工家庭解决实际问题。“劳模基金”的设立,得到了分局上下全体下部职工的一致认可,也形成了托里分局独具特色的劳模帮扶工作理念。
让更多职工加入到争创的行列
劳动竞赛一直以来都是工会调动职工积极性的有效手段。罗飞先是启动了以“帮思想进步、帮技能提高、帮身心健康、带好传统好作风”为主题的“三帮一带”活动,开展岗位帮带活动,提高新工人技能水平。结合“安康杯”劳动竞赛,在各道班巡回开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月知识竞赛、消防演练活动,开展“安全全上、路通人和、服务为本”为主题的综合技能大比武。近两年来,先后有52人在竞赛中获得表彰,托里道班也被作为典型推选为综合技能先进班组。
多元化的展示平台,提高职工尤其是青年职工的业务能力、技能水平和综合素质,使得托里分局工会在建家和“创先争优”工作中硕果累累:2012年,托里道班荣获全国“工人先锋号”荣誉称号;2013年,托里分局获全国“交通系统模范职工小家”荣誉称号,沙孜养护站荣获自治区交通运输厅“青年安全示范岗”;2014年,老风口防风雪抢险基地获得伊犁哈萨克自治州“五一文明岗”荣誉称号;青年职工蒋国昱获塔城地区操作能手,生产技术员陈晨获地区“五四”青年奖章等荣誉,新机械驾驶员李东阳被选为2014年中围好人榜的候选人。
让更多职工成为民族团结的实践者
2014年5月,罗飞在筹划“民族团结教育月”活动中,举办了“民族团结,从我做起”为主题的演讲比赛。“我想通过演讲这种形式,让更多的职工成为民族团结的实践者。”罗飞是这样说的,也在不断努力着。每次到道班或是职工家里走访慰问、帮扶过程中,他总是不忘给职工讲解囡家的好政策,宣传民族团结的法律法规,并积极与哈萨克族困难遗属热斯汗结对子,定期看望,帮助解决生活中的实际困难。
托里分局养护里程中,许多为山区高寒路段,最远的34道班距离县城100多公里,海拔1890米的沙子道班常年低温,职工日乞菜、用水、用电、娱乐、学习……罗飞总是惦记着。打开他的工作日记,每一贞都密密麻麻记录着职工诉求、生日、困难,急办的和要长期关注的事情。他结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,深入基层联系职工,争取行政支持投入2万元为34道班、肩尔沟道班、沙孜养护站和老风口防风雪基地安装了净水器,让职工喝上了纯净水;为道班维修水泵、新建水窖,解决职工吃水难问题;为沙孜养护站修建蔬菜大棚,移植寒区菜种,解决他们吃菜难问题;为3户困难家庭办理了城镇居民医疗保险,为孤儿乌尔肯·阿扎提申请助学金4450元,向困难家庭提供季节性工作的方式进行帮扶。
罗飞,一个80后的基层的工会主席,用自己务实的工作作风,在基层一线努力传播着社会的正能最。他本人也先后荣获托里县优秀工会主席、塔城地区“最优工会人”、塔城公路管理局文化建设先进个人等称号。