论文部分内容阅读
[摘 要]优良作风是我们党历来坚持的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实等作风,我们党克敌制胜的传家宝。本文对习近平同志的重要讲话精神----持之以恒抓好作风建设,使我们党不断增强凝聚力和战斗力,做简单的分析。
[关键词]作风 建设 机制
中图分类号:D231.3 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)34-0363-01
习近平同志在十八届中央纪委三次全会上深刻指出,要解决好保持党同人民群众的血肉联系问题,不可能一劳永逸,不可能一蹴而就,要常抓不懈。
作风问题具有顽固性和反复性,克服不良作风不可能一蹴而就,形成优良作风不可能一劳永逸。加强党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作,只有一抓到底、坚持不懈,才能不断把作风建设引向深入。
风成于上,习化于下。好的作风是抓出来的,更是带出来的。加强和改进作风建设,关键在领导率先垂范,树立鲜明导向,强化榜样引领,一级做给一级看,一级带着一级干,释放上行下效的正能量。
党风往往是随着一些领导干部的特定权力的运用而表现出来的一种风气。加强党的作风建设必须加强对干部用权行为的监督,教育和制度都不能代替监督。因此,加强党的作风建设,关键在完善监督机制,应进一步改革领导体制和权力架构,强化民主监督中民主党派的监督作用,加大社会监督尤其是群众监督和舆论监督的力度,让纸上的制度活起来,让虚置的监督实体化,让理论上的监督实践化。通过改进和完善干部用权的监督体制机制,努力减少权力行使的“真空”地带。最终把教育的基础作用、制度的保证作用、监督的关键作用有机统一起来,形成各司其职、优势互补、配套联动的干部作风建设的动态推进机制。
领导干部要带头树正气、作表率。党风政风民风,究竟形成一种什么风气,关键看领导干部。好的作风是领导干部尤其是主要领导干部带出来的。各级主要领导干部以身作则、带头执行党的各项制度,对扫除“四风”等不良风气有着直接的示范作用和辐射效应。领导干部必须带头树立正确的世界观、人生观、价值观,增强党的宗旨意识,弘扬正气作表率,带头不能变成一句漂亮的口号,要不折不扣地落到实处,要一级做给一级看,一级带着一级干,唯此,才能自上而下使党的作风建设取得扎扎实实的成效。
通过开展党的群众路线教育实践活动,大吃大喝、收受礼物等不正之风大为收敛,党员干部的先锋模范作用普遍增强。改进作风有了一个好的开端,但不能估价过高、不能松劲。现在群众最担心的是反弹,最期待的是坚持。纠治“四风”、改进作风必须下深功夫、细功夫,发扬“宜将剩勇追穷寇”的精神,一有反弹,露头就打、务见成效。“四风”问题具有顽固性和反复性等特点,需要广泛而深入地开展教育实践活动,对准焦距、找准穴位、集中整治,而最根本的就是要抓住要害,深挖根源,以水滴石穿、锲而不舍的韧劲加强制度建设。只有这样,才能够对“四风”来个釜底抽薪、斩草除根。
党风问题说到底就是党与群众的关系问题。党风端正优良,执政党才有可能获得群众的支持。扫除“四风”,即要怀着对群众的深厚感情,将实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为基本要求,要力戒形式主义,严禁劳民伤财、贪图虚名的政绩工程和形象工程;要力戒高高在上、脱离群众,克服横、冷、硬的衙门作风;要力戒贪图享受,吃喝玩乐,大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统,自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。要关注民生,服务群众,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,把好事办在关键处,把温暖送到心坎上。要扑下身子到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,把“亲民、便民、利民、护民”的各项措施切实落到实处。
中国共产党章程规定“党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆”,“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权”。 “贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上,教育实践活动收尾不收场,必须狠抓落实。”为人民服务是我们党的宗旨。同时要求共产党员要“模范遵守国家的法律法规”“勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争”。
领导干部一旦脱离群众,做事先打小算盘,虑事就问小圈子,甚至让蝇头小利模糊了眼睛,趕路必定跟不上队伍、辨不准方向、绕不开沟坎。如果认为“隐性福利”是领导干部的权利,既是把党性和人民性切割开来,也是把自己和群众摆在两个阶层的表现。如果任凭“暖风熏人醉”,“栽跟头”也就是迟早的事。
要破解这个难题,就必须从群众反映最强烈的问题出发,从作风建设的顽症痼疾出发,一个一个问题抓,一个一个难关破,积小胜为大胜,要善于“大题小做”。一是要切小题。若空泛地就作风谈作风,谈谈认识表表态,雨过地皮湿,本身就是用形式主义反对形式主义。一个实际行动比一打纲领更有说服力,一点看得见的成果比不着边际的许诺更让人信服。新一届中央领导集体从八项规定入手,把作风建设实化为管住嘴、管住腿、管住影的一系列实际做法。尽管每件事看起来很小,但都是干部群众反映强烈、影响机关形象的事情。这样的事抓得多了,聚沙成塔、集腋成裘,何愁党风不正、政风不清?
有方向无举措是空的,有举措无细节也是虚的。整改作风就是要深入细节,抓住了细节就卡住了歪风邪气的咽喉。
加强作风建设,没有捷径可走,只有以“钉钉子”的精神,一个问题一个问题解决,一点一点往前挪,才能真正抓到关键、落到实处,最终像照镜、洗脸、沐浴一样,成为每个党员干部自觉的生活习惯。
作风建设永远在路上。必须把习主席“三个贯穿始终、一个确保”的重要指示落到实处。要真正在思想上严起来,在整改上严起来,在正风肃纪上严起来,做到教育联动深化、问题联动查纠、措施联动制订、压力联动传导,下功夫解决“四风”方面的突出问题,只有这样,才能让党员干部受到深刻教育、基层得到实在好处,使听党指挥的信念进一步坚定、干部作风进一步转变、内部关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实,在新的起点上不断加强作风建设。加强作风建设,坚决惩治腐败,是我们党的一贯主张,也是人民群众的迫切愿望。
[关键词]作风 建设 机制
中图分类号:D231.3 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)34-0363-01
习近平同志在十八届中央纪委三次全会上深刻指出,要解决好保持党同人民群众的血肉联系问题,不可能一劳永逸,不可能一蹴而就,要常抓不懈。
作风问题具有顽固性和反复性,克服不良作风不可能一蹴而就,形成优良作风不可能一劳永逸。加强党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作,只有一抓到底、坚持不懈,才能不断把作风建设引向深入。
风成于上,习化于下。好的作风是抓出来的,更是带出来的。加强和改进作风建设,关键在领导率先垂范,树立鲜明导向,强化榜样引领,一级做给一级看,一级带着一级干,释放上行下效的正能量。
党风往往是随着一些领导干部的特定权力的运用而表现出来的一种风气。加强党的作风建设必须加强对干部用权行为的监督,教育和制度都不能代替监督。因此,加强党的作风建设,关键在完善监督机制,应进一步改革领导体制和权力架构,强化民主监督中民主党派的监督作用,加大社会监督尤其是群众监督和舆论监督的力度,让纸上的制度活起来,让虚置的监督实体化,让理论上的监督实践化。通过改进和完善干部用权的监督体制机制,努力减少权力行使的“真空”地带。最终把教育的基础作用、制度的保证作用、监督的关键作用有机统一起来,形成各司其职、优势互补、配套联动的干部作风建设的动态推进机制。
领导干部要带头树正气、作表率。党风政风民风,究竟形成一种什么风气,关键看领导干部。好的作风是领导干部尤其是主要领导干部带出来的。各级主要领导干部以身作则、带头执行党的各项制度,对扫除“四风”等不良风气有着直接的示范作用和辐射效应。领导干部必须带头树立正确的世界观、人生观、价值观,增强党的宗旨意识,弘扬正气作表率,带头不能变成一句漂亮的口号,要不折不扣地落到实处,要一级做给一级看,一级带着一级干,唯此,才能自上而下使党的作风建设取得扎扎实实的成效。
通过开展党的群众路线教育实践活动,大吃大喝、收受礼物等不正之风大为收敛,党员干部的先锋模范作用普遍增强。改进作风有了一个好的开端,但不能估价过高、不能松劲。现在群众最担心的是反弹,最期待的是坚持。纠治“四风”、改进作风必须下深功夫、细功夫,发扬“宜将剩勇追穷寇”的精神,一有反弹,露头就打、务见成效。“四风”问题具有顽固性和反复性等特点,需要广泛而深入地开展教育实践活动,对准焦距、找准穴位、集中整治,而最根本的就是要抓住要害,深挖根源,以水滴石穿、锲而不舍的韧劲加强制度建设。只有这样,才能够对“四风”来个釜底抽薪、斩草除根。
党风问题说到底就是党与群众的关系问题。党风端正优良,执政党才有可能获得群众的支持。扫除“四风”,即要怀着对群众的深厚感情,将实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为基本要求,要力戒形式主义,严禁劳民伤财、贪图虚名的政绩工程和形象工程;要力戒高高在上、脱离群众,克服横、冷、硬的衙门作风;要力戒贪图享受,吃喝玩乐,大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统,自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。要关注民生,服务群众,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,把好事办在关键处,把温暖送到心坎上。要扑下身子到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,把“亲民、便民、利民、护民”的各项措施切实落到实处。
中国共产党章程规定“党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆”,“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权”。 “贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上,教育实践活动收尾不收场,必须狠抓落实。”为人民服务是我们党的宗旨。同时要求共产党员要“模范遵守国家的法律法规”“勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争”。
领导干部一旦脱离群众,做事先打小算盘,虑事就问小圈子,甚至让蝇头小利模糊了眼睛,趕路必定跟不上队伍、辨不准方向、绕不开沟坎。如果认为“隐性福利”是领导干部的权利,既是把党性和人民性切割开来,也是把自己和群众摆在两个阶层的表现。如果任凭“暖风熏人醉”,“栽跟头”也就是迟早的事。
要破解这个难题,就必须从群众反映最强烈的问题出发,从作风建设的顽症痼疾出发,一个一个问题抓,一个一个难关破,积小胜为大胜,要善于“大题小做”。一是要切小题。若空泛地就作风谈作风,谈谈认识表表态,雨过地皮湿,本身就是用形式主义反对形式主义。一个实际行动比一打纲领更有说服力,一点看得见的成果比不着边际的许诺更让人信服。新一届中央领导集体从八项规定入手,把作风建设实化为管住嘴、管住腿、管住影的一系列实际做法。尽管每件事看起来很小,但都是干部群众反映强烈、影响机关形象的事情。这样的事抓得多了,聚沙成塔、集腋成裘,何愁党风不正、政风不清?
有方向无举措是空的,有举措无细节也是虚的。整改作风就是要深入细节,抓住了细节就卡住了歪风邪气的咽喉。
加强作风建设,没有捷径可走,只有以“钉钉子”的精神,一个问题一个问题解决,一点一点往前挪,才能真正抓到关键、落到实处,最终像照镜、洗脸、沐浴一样,成为每个党员干部自觉的生活习惯。
作风建设永远在路上。必须把习主席“三个贯穿始终、一个确保”的重要指示落到实处。要真正在思想上严起来,在整改上严起来,在正风肃纪上严起来,做到教育联动深化、问题联动查纠、措施联动制订、压力联动传导,下功夫解决“四风”方面的突出问题,只有这样,才能让党员干部受到深刻教育、基层得到实在好处,使听党指挥的信念进一步坚定、干部作风进一步转变、内部关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实,在新的起点上不断加强作风建设。加强作风建设,坚决惩治腐败,是我们党的一贯主张,也是人民群众的迫切愿望。