【摘 要】
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随着现代企业制度的推广应用。企业文化这个概念越来越受到人们的关注和重视。特别是一些企业高中层管理人员，在抓企业管理过程中，往往将管理中遇到的种种问题和企业文化联系起
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随着现代企业制度的推广应用。企业文化这个概念越来越受到人们的关注和重视。特别是一些企业高中层管理人员，在抓企业管理过程中，往往将管理中遇到的种种问题和企业文化联系起来。大家把管理工作的好差归咎到企业文化的优劣上来。然而令人困惑的是，人们在埋怨或赞叹之后，对企业文化的培育与引导却有着不同的认识。有些人站在全面理解掌握企业文化的高度上，十分重视采用各种方式方法来引导培育本企业的企业文化建设。有些人则站在消极被动的立场上，一方面埋怨本企业职工素质差。另一方面却又反对在企业文化的建设上采用一些职工喜闻乐见的方法来
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商业理念是经营者的方向、头脑，它指的是企业经营的目的、宗旨是什么：是追逐近期利益还是确保持续发展；是做销量还是做品牌；是仅仅为了获得效益还是在获得效益的同时也承担社会责任；以低生产成本高营销投入为模式，还是以顾客需求为基准、以赢得顾客价值为目标，经营者对这些问题经过认真的思考，用简单的语言表达出来，并成为自己的行动准则，这就是理念。它决定着企业的营销方式，决定着企业能否持续发展。实践证明，只有树立
一、世界汽车制造企业60年来竞争格局的转换 世界汽车工业的发展历史，几乎与20世纪重合。1896年四轮汽车出现后，很快就成为时尚的宠儿。对过去的60年来世界主要汽车制造企业的竞争格局进行分析，我们会发现这一格局的转变大体上可以分为三个阶段：第一，1930-20世纪70年代。这一阶段美国汽车业不断发展壮大，成为世界汽车业的领导者。美国三大汽车公司——通用、福特和克莱斯勒都位于全球汽车销量的榜首
长期以来由于政治上的缘由，对陈炯明的研究比较单薄。随着政治环境的逐步宽松，史学工作者开始从事此项研究者有逐年增多的趋势。近年来也有一些有关陈炯明的论文、论著出现，但仍属开拓性的。笔者有幸读到两部有关陈炯明的原始资料集，读来饶有兴趣。遂萌发就陈炯明的思想及其采取的教育措施拟就一文，以飨读者。 陈炯明的社会政治思想 陈炯明出身望族，受过严格的封建教育，1898年中戊戌科秀才。当时。中国民族
在市场经济发展的关键环节中，企业的角色定位被重新发掘了出来。当追求利益成为社会环境下的主旋律，目的和手段之间的冲突就越来越集中起来。市场经济的参与对象不仅包括单个的人，更包括个人为了效率和节省“交易费用”而构建起来的企业组织。以往维护市场秩序的“游戏规则”中，约束个人商业伦理行为的占了整个市场守则的大部分。究其原因，根植于在不发达的产品经济阶段，逐利行为的承担者只能是单个的商品拥有者。而随着全球一
在知识密集型的现代企业中，学习力无疑已经成为企业核心竞争力中最关键的组成部分，要使组织获得成功实现目标，需要不断地创新知识、应用知识，需要通过学习提高组织智商。企业可以通过学习来推动个人成长和组织变革，不断通过学习来实现组织创新，提高组织的核心竞争力。而基于默会知识的学习力的提升，更是企业提高学习和创新能力的坚强基石。 学习力的内涵 学习力的内涵极其丰富，既包括学习能力，如记忆力、理解
我省深化国企改革取得突破性进展，各级财政部门认真贯彻落实省委、省政府有关文件精神，坚持以经济建设为中心，以科学发展观为指导，按照公共财政原则和市场经济要求，不断调整和完善政策思路与方法，大力推进国企改革，打好国企改革攻坚战，努力促进经济发展，做大经济财政蛋糕。在企业改组、改制、部分省属企业属地化管理、中省企业分离办社会等方面迈出实质性步伐，取得重大进展。 “十五”时期，我省财政用于支持企业改革
加强和改进企业党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是企业改革和发展的重要保证。重视企业党建工作，充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能使企业的两个文明建设得到协调发展。如何进一步搞好新时期企业党建工作是摆在我们党务工作者面前的一道课题。 一、领导重视、党政合心是搞好企业党建工作的关键 企业党建工作是企业管理及精神文明建设的一个重要组成部分。对于一个
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赵锦荣（笔名野畴），现任《现代企业》杂志总编辑，高级编审，兼任中国报告文学学会会员、中国散文学会会员等社会职务。赵锦荣在长期的新闻出版工作中拍摄了大量的新闻和艺术照片，本刊