论文部分内容阅读
2011年，为配合推进公立医院改革试点，山东省潍坊市研究制定了《潍坊市公立医院法人治理结构试点工作实施方案》，并在市中医院探索建立了以医管会、执行层和监事会为主要构架的法人治理结构。
潍坊市中医院法人治理结构建设案例分析
【摘 要】
：
2011年，为配合推进公立医院改革试点，山东省潍坊市研究制定了《潍坊市公立医院法人治理结构试点工作实施方案》，并在市中医院探索建立了以医管会、执行层和监事会为主要构架的法
【机 构】
：
山东省潍坊市编办
【出 处】
：
中国机构改革与管理
【发表日期】
：
2013年7期
其他文献
2016年，全国农村“两权”（农民住房财产权、土地承包经营权） 抵押贷款试点工作正式启动，云南省共9个试点县。砚山县作为农村承包土地经营权抵押贷款试点县之一，依托文山州“三权三证”抵押融资业务三年来取得的成效和经验，形成了一套以“一金两贴一中心”为主体的较为成熟的交易流转市场体系，为农村产权价值评估、流转交易、抵押物处置、风险缓释和补偿机制建设等提供了良好的经验与借鉴。 “一金两贴一中心”即风险
期刊
摘 要：心理契约是一把双刃剑，用得恰当能增强员工的凝聚力，用得不好能让员工与企业离心离德。员工对心理契约的变化、破坏或违背直接表现为员工的态度和行为，因此，在人力资源管理中建立心理契约，首先必须消除员工对心理契约的误解信息。本文围绕人力资源管理的新视野——心理契约概念，在介绍其对人力资源管理的突出作用与影响的基础上，以人力资源管理过程中的各环节为线索表明了如何发挥心理契约的积极作用，及共建心理契约
负债经营是企业发展的一条必由之路.如果企业对未来现金流量流入和偿债能力的分析把握不准,会使企业陷入经营风险.对企业偿债能力分析不仅是企业投资者和债权人的责任,同时企
招聘是人力资源管理的重要活动,招聘的成功与否对企业的发展起着决定性作用,文章运用动态博弈论分析方法,分析了企业在招聘人员的博弈行为.从企业发展的角度,通过对比委托代
医疗和教育一直是政府主要的议题。哥斯达黎加政府二十世纪六十年代以来,已经进行了两次医疗改革(1960-1979年,1994-1998年),并在这两次医改的基础上进行了旨在建立全新医疗
部门绩效管理是联结组织和员工绩效管理的关键环节,对企业目标的实现具有重大意义.关键绩效指标是一种重要而又较为常用的绩效考核工具,在县级供电企业中,善于运用关键绩效指
电力企业要发展,要在竞争中取得优势,人力资源管理工作的责任十分重大.当前电力企业人力资源管理的任务就是要,使人力资本和物资资本最佳结合,从而提高企业生产率和优质服务
目的:研究阿奇霉素联合特步他林雾化治疗小儿支原体肺炎的临床效果.方法:选取2015年9月至2016年9月于我院治疗小儿支原体肺炎的患儿126例作为研究对象,按照患者入院先后顺序,
【摘要】为了分析我国白糖期货交易过程的套期保值方法，本文分析了最优套期保值比率研究的基本历程，并研究了选择套期保值合约的问题，具体采用确定套期保值比率的简单最小二乘法（OLS）对中国白糖期货的套期保值比率进行实证研究。本文使用了2015年1月5日～2015年12月24日的白糖现货与期货价格的数据实行计量分析。 【关键词】最优套期保值比率 白糖期货 OLS 一、引言 改革开放至今，我国经济飞速