我到一家公司去应聘机修一职。这天，来应聘的人很多，还不到上班时间，大家便排队等待着车间主管来面试。过了一会儿，主管走过来对我们说：“我代表公司欢迎你们到我们公司来工作，但是，公司规定和要求你们必须是熟手，而且要能吃苦，要有上进心，初中以上学历。我给几分钟时间，你们考虑一下。”
　　几分钟过去了，主管叫我们去面试。轮到我时，我把相关的证件递了上去，他看了看，说：“你是来应聘什么工作的？是熟手吗？”
　　我忙回答：“听说机修还缺人，我来试一下，以前我做过机修，几年了。”于是，他问了我一些相关的问题，还问我遇到机器故障时如何解决等等，我都一一作了回答。他点了点头。我心里想，我已经顺利过关了，机修一职非我莫属。没想到，主管拿出手机打了个电话，过后就对我说：“接厂部通知，预招的机修工种现在因人员已经到位，所以，你不能安排到此部门。你暂时做杂工，以后有机会再做机修怎么样？”
　　我一听顿时感到很失望，忙问：“明明刚才还说差一人，现在怎么一下子又不差人了？怎么说话不算数呢？如果早知道是这样，何必还要面试？这不是多此一举吗？”主管则说：“我知道你难以接受，可这是厂部决定的，我也只能执行。如果你愿意留下来先做杂工，下午两点来找我。请你现在回去考虑一下。”我离开了车间。
　　回到宿舍，我翻来覆去地想，今天的事是主管特意安排的还是其他原因？我决定去找他，大不了现在先白干几天，等以后找到好一点的工作再走也不迟。
　　下午，主管见到我说：“你考虑好了？决定留下来吗？”我说：“考虑好了，一切听从安排。”听完我的话，主管笑着说：“我果然没看错人，你就安排到机修部门吧，那里正好缺一人。”
　　我简直不敢相信自己的耳朵，说：“是真的吗？那刚才……”还没等我说完，主管便说：“我这是特意考验你。你知道，做杂工又脏又累，我想看你吃不吃得了这份苦。说真的，前些天也来了一个技术和你差不多的小伙子，干了不到10天就走了，说这活太脏。”听完他的一席话，我终于明白了。