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【摘要】随着社会的发展和进步，对企业的保卫工作也提出了新的要求和任务，怎样才能够更好地创新企业保卫队伍的思想政治工作，是企业每一位政工工作者的首要任务。本文主要针对企业保卫队伍的思想政治工作创新进行探讨，希望可以为企业保卫队伍的思想政治工作开展提供一定的帮助。
【关键词】企业；保卫队伍；思想政治；创新
一、创新保卫队伍思想政治工作，必须明确自身的职责意识
在企业保卫队伍的思想政治工作创新中，保卫队伍首先要明确自身的职责，尽职尽责地维护企业内部的所有職工人员以及企业的财产安全。伴随着我国企业制度的不断改革，企业本身出现了机构转型的局面，这使得企业保卫队伍的思想政治发生了改变，甚至有些人的思想出现了困惑和混乱的现象，致使工作不断出现问题，对待工作不认真、服务不到位、对公司的宗旨和大局意识减弱、工作效率降低、公司内部管理松弛等问题，这些问题的出现势必会对企业保卫队伍在企业的整体形象和团结凝聚力带来不好的影响，致使企业保安队伍不能顺利进行，所以，在企业保卫队伍思想政治工作创新中，必须让保卫队伍明确自身的职责，并认真对待自身的工作，将创新企业保卫队伍思想政治工作的任务落到实处。
二、创新保卫队伍思想政治工作，必须有齐抓共管的格局
在企业保卫队伍的思想政治工作创新中，团结的力量是不可估量的，所以只要企业的保卫队伍在思想政治工作中，始终团结一致，齐抓共管，在企业的保卫队伍的思想政治工作创新中，形成了良好的政治氛围，将错误的思想和不良倾向挡在门外，提高保卫队伍完成任务的效率。这主要表现在四个方面。第一，为企业配备综合素质高的企业保卫干部。企业保卫干部的职责任务就是做好思想政治工作，所以企业在进行保卫干部配备时，一定要选用那些不但热爱思想政治工作，而且比较会做政治思想工作的干部。第二，充分调动和发挥班组长的管理特长。在企业保卫队伍中，班组长在保卫队伍中发挥着主导的作用，原因在于他们经常与那些基层的保卫人员进行接触，对基层保卫人员比较了解，而且基层的保卫人员对班组长也比较信任，班组长说什么他们都会听从，所以班组长在做思想工作时，可以具有针对性、目的性和实效性，从而出色地完成思想政治工作任务。第三，充分发挥企业党支部的作用。企业党支部的主要任务就是做思想政治工作，为了加强保卫队伍的自身建设，党支部可以定期对保卫队伍的思想状况进行分析，对保卫队伍人员进行沟通，对那些遇到思想困惑的人员进行解决，充分发挥党支部人员的模范作用，从而提高企业保卫队伍的思想政治工作。第四，对目前的企业思想政治工作方式进行创新。
三、创新保卫队伍思想政治工作，必须坚持以人为本的原则
在企业保卫队伍的思想政治工作创新中，企业保卫人员必须坚持因人施教，以人为本的原则，主要表现在两个方面：第一，利用正面引导的方式。在错综复杂的社会中，人的思想都是通过实践证明的正确思想和正确的教育而学来的，因此，企业对保卫人员做思想政治工作时一定要有科学的实践证明的理论和思想进行渗透，让他们以马克主义、毛泽东思想和邓小平理论为基础，以江泽民的三个代表为指导，促使企业保卫人员对企业树立高度的责任意识，为了企业的发展无私奉献的精神，将他们培养成现代的四有新型企业员工，即有理想、有道德、有文化、有纪律。第二，坚持因地制宜。由于每个企业的背景不同，保卫人员的年龄、心理特征、思想状况、心思素养，性格爱好等也不同，这就需要企业领导用心去观察并进行分析，抓住保卫队伍人员的病根，对其对症下药。企业领导在对企业保卫队伍进行思想交流时，要让他们感受到你的真诚，并愿意和你进行交流，建立互相尊重、互相信任和互相理解的思想交流方式，通过对企业保卫人员进行交流和沟通，利用情感打动对方，培养与企业保卫队伍人员的情感，用心去关心和帮助他们，帮助他们解决日常困难，建立深厚的友谊，从而提高保卫人员的积极性，当再对他们做思想工作时，就显得非常容易了，而且他们从思想上也会欣然接受，政治思想工作会达到预期的效果。在对企业保卫队伍人员进行情感沟通时，需要注意三个问题：一是，平等对待保卫队伍的每个成员。公平的对待每一位企业保卫队伍人员，这样才能让每一个成员信服，思想工作会收到预期的效果。二是，对老实人多关注。企业领导应该对努力工作、爱岗敬业和不敢向上级提出要求的人员多关注些，多与他们进行沟通。三是，感情要真挚。要真心实意为保卫人员办实事，如果态度冷冰冰的，脸上阴森森的，嘴上硬邦邦的，是不会产生良好的同志之间感情。只有注意了以上几个问题，感情交流才会收到最佳效果。
导之以行是思想政治工作取得实效的关键。俗话说：要想火车快，全靠车头带。倘若火车头只能高声鸣笛而不动，那么后面的车厢是永远不会动的。在做思想政治工作中也是如此。领导者的表率作用，典型榜样的人格力量是一种最有效的激励方法，是做好各项工作的强劲的动力。首先，领导者要以身作则做表率，发挥人格的作用，引导保卫人员。俗话说："喊破嗓子，不如做出样子"。坚持正人先正己，凡是要求别人做到的，自己先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。要在讲正气中做表率，从我做起上下功夫，严于律己，表里如一，取信于民。其次，树立典型，充分发挥榜样的作用。要在普遍教育的基础上抓好典型的培养和树立。榜样的力量是无穷的，在保卫人员中有许多先进的典型人物，典型树立好了，思想政治工作会起到事半功倍的作用。
四、结语
综上所述，加强保卫队伍建设是一项长期复杂的永久工程，需要党政领导高度重视，上级保卫部门的指导和爱护，才能打造一支高素质的保卫队伍，创建一个平安和谐的矿区，保证安全生产的顺利进行，完成上级下达的各项工作任务，赢得领导和员工的厚爱。
参考文献
［1］刘宏. 创新思想政治工作促进企业健康发展［J］. 东方企业文化，2013，(16).
［2］张亚. 论思想政治工作与企业安保工作的关系［J］. 大观周刊，2012，(29).
【关键词】企业；保卫队伍；思想政治；创新
一、创新保卫队伍思想政治工作，必须明确自身的职责意识
在企业保卫队伍的思想政治工作创新中，保卫队伍首先要明确自身的职责，尽职尽责地维护企业内部的所有職工人员以及企业的财产安全。伴随着我国企业制度的不断改革，企业本身出现了机构转型的局面，这使得企业保卫队伍的思想政治发生了改变，甚至有些人的思想出现了困惑和混乱的现象，致使工作不断出现问题，对待工作不认真、服务不到位、对公司的宗旨和大局意识减弱、工作效率降低、公司内部管理松弛等问题，这些问题的出现势必会对企业保卫队伍在企业的整体形象和团结凝聚力带来不好的影响，致使企业保安队伍不能顺利进行，所以，在企业保卫队伍思想政治工作创新中，必须让保卫队伍明确自身的职责，并认真对待自身的工作，将创新企业保卫队伍思想政治工作的任务落到实处。
二、创新保卫队伍思想政治工作，必须有齐抓共管的格局
在企业保卫队伍的思想政治工作创新中，团结的力量是不可估量的，所以只要企业的保卫队伍在思想政治工作中，始终团结一致，齐抓共管，在企业的保卫队伍的思想政治工作创新中，形成了良好的政治氛围，将错误的思想和不良倾向挡在门外，提高保卫队伍完成任务的效率。这主要表现在四个方面。第一，为企业配备综合素质高的企业保卫干部。企业保卫干部的职责任务就是做好思想政治工作，所以企业在进行保卫干部配备时，一定要选用那些不但热爱思想政治工作，而且比较会做政治思想工作的干部。第二，充分调动和发挥班组长的管理特长。在企业保卫队伍中，班组长在保卫队伍中发挥着主导的作用，原因在于他们经常与那些基层的保卫人员进行接触，对基层保卫人员比较了解，而且基层的保卫人员对班组长也比较信任，班组长说什么他们都会听从，所以班组长在做思想工作时，可以具有针对性、目的性和实效性，从而出色地完成思想政治工作任务。第三，充分发挥企业党支部的作用。企业党支部的主要任务就是做思想政治工作，为了加强保卫队伍的自身建设，党支部可以定期对保卫队伍的思想状况进行分析，对保卫队伍人员进行沟通，对那些遇到思想困惑的人员进行解决，充分发挥党支部人员的模范作用，从而提高企业保卫队伍的思想政治工作。第四，对目前的企业思想政治工作方式进行创新。
三、创新保卫队伍思想政治工作，必须坚持以人为本的原则
在企业保卫队伍的思想政治工作创新中，企业保卫人员必须坚持因人施教，以人为本的原则，主要表现在两个方面：第一，利用正面引导的方式。在错综复杂的社会中，人的思想都是通过实践证明的正确思想和正确的教育而学来的，因此，企业对保卫人员做思想政治工作时一定要有科学的实践证明的理论和思想进行渗透，让他们以马克主义、毛泽东思想和邓小平理论为基础，以江泽民的三个代表为指导，促使企业保卫人员对企业树立高度的责任意识，为了企业的发展无私奉献的精神，将他们培养成现代的四有新型企业员工，即有理想、有道德、有文化、有纪律。第二，坚持因地制宜。由于每个企业的背景不同，保卫人员的年龄、心理特征、思想状况、心思素养，性格爱好等也不同，这就需要企业领导用心去观察并进行分析，抓住保卫队伍人员的病根，对其对症下药。企业领导在对企业保卫队伍进行思想交流时，要让他们感受到你的真诚，并愿意和你进行交流，建立互相尊重、互相信任和互相理解的思想交流方式，通过对企业保卫人员进行交流和沟通，利用情感打动对方，培养与企业保卫队伍人员的情感，用心去关心和帮助他们，帮助他们解决日常困难，建立深厚的友谊，从而提高保卫人员的积极性，当再对他们做思想工作时，就显得非常容易了，而且他们从思想上也会欣然接受，政治思想工作会达到预期的效果。在对企业保卫队伍人员进行情感沟通时，需要注意三个问题：一是，平等对待保卫队伍的每个成员。公平的对待每一位企业保卫队伍人员，这样才能让每一个成员信服，思想工作会收到预期的效果。二是，对老实人多关注。企业领导应该对努力工作、爱岗敬业和不敢向上级提出要求的人员多关注些，多与他们进行沟通。三是，感情要真挚。要真心实意为保卫人员办实事，如果态度冷冰冰的，脸上阴森森的，嘴上硬邦邦的，是不会产生良好的同志之间感情。只有注意了以上几个问题，感情交流才会收到最佳效果。
导之以行是思想政治工作取得实效的关键。俗话说：要想火车快，全靠车头带。倘若火车头只能高声鸣笛而不动，那么后面的车厢是永远不会动的。在做思想政治工作中也是如此。领导者的表率作用，典型榜样的人格力量是一种最有效的激励方法，是做好各项工作的强劲的动力。首先，领导者要以身作则做表率，发挥人格的作用，引导保卫人员。俗话说："喊破嗓子，不如做出样子"。坚持正人先正己，凡是要求别人做到的，自己先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。要在讲正气中做表率，从我做起上下功夫，严于律己，表里如一，取信于民。其次，树立典型，充分发挥榜样的作用。要在普遍教育的基础上抓好典型的培养和树立。榜样的力量是无穷的，在保卫人员中有许多先进的典型人物，典型树立好了，思想政治工作会起到事半功倍的作用。
四、结语
综上所述，加强保卫队伍建设是一项长期复杂的永久工程，需要党政领导高度重视，上级保卫部门的指导和爱护，才能打造一支高素质的保卫队伍，创建一个平安和谐的矿区，保证安全生产的顺利进行，完成上级下达的各项工作任务，赢得领导和员工的厚爱。
参考文献
［1］刘宏. 创新思想政治工作促进企业健康发展［J］. 东方企业文化，2013，(16).
［2］张亚. 论思想政治工作与企业安保工作的关系［J］. 大观周刊，2012，(29).