今年以来,沁阳市总工会坚持“以人为本”理念,认真履行为职工维权基本职责,把保民生作为工会的根本政治任务,使民生的改善和经济发展做到了“双赢”。主要做法如下:
　　1.完善职工利益诉求机制,着力拓宽维权通道。市总工会不断完善工会组织向上级党委汇报工作制度、与政府的联席会议制度和劳动关系三方协商机制;完善信访接待制度、调查研究制度等,实现了与基层职工群众的双向沟通;了解职工群众的诉求,努力维护其合法权益。目前,全市13个乡镇(办事处)工会联合会也都与同级政府建立了联席会议制度,从源头上维护职工的合法权益。
　　2.实施创业救助,促进下岗职工和农民工就业再就业。为了实现下岗职工和农民工就业再就业,市总工会、劳动和社会保障局等单位联合举办了企业用工招聘会,为各用人单位和求职人员搭建了一个双向选择的平台,帮助全市下岗失业人员和农民工解决就业问题;设立了就业帮扶窗口,为下岗失业职工和农民工提供就业咨询、择业指导和职业介绍;开展一系列活动促进再就业。市总工会领导多次深入到下岗职工多的困难企业,举办以“送岗位到企业”为主题的专项用工洽谈会,为下岗职工提供用工岗位1216个,使680名下岗职工和农民工实现了就业和再就业;实施小额借款,为职工创业创造条件,变输血为造血,鼓励和帮助下岗职工自谋职业和自主创业。今年以来,共借出资金14万元帮助下岗职工创业,同时还带动了118人实现再就业;积极探索工会促进劳动力跨区流动的方法,组织劳务输出,今年以来,共向沿海发达地区有序劳务输出1000余人。
　　3.开展劳动关系和谐企业创建活动。市总工会通过开展平等协商、签订工资专项集体合同及实现劳动定额管理、规范劳动报酬标准、联合劳动保障部门加强监督检查等措施,切实维护职工工资收入权益。同时,对发生重大安全事故、劳动合同签订率低、职工参保率低、工会组织建设差的单位,在申报“劳动关系和谐企业”和各项先进时实行一票否决。
　　4.完善职工权益保障机制,着力拓宽帮扶渠道。市总工会以困难职工帮扶中心规范化建设为契机,进一步健全了困难职工档案,并深入开展了帮扶工作,取得了显著成效。一是积极开展双节期间送温暖活动。制定了2009年双节送温暖活动方案,做到了送温暖对象范围清、人数清、困难清、帮扶方法清。工会机关全体人员分四组深入困难职工家中,走访慰问538人,发放救助金96100元。二是深入开展金秋助学活动。建立了“金秋助学”专项基金,在全市开展了困难职工子女上大学情况调查摸底,建立了资助困难职工子女的档案,针对每个困难学生的实际情况,采取多种帮扶形式,帮助困难职工子女上学。今年以来,先后为92个困难职工家庭的学生提供了105500元的资助,解决了困难职工子女学习和生活的困难。三是继续开展向农民工“送请清凉、送健康、送文化、送法律、送技术、送安全”活动。深入农民工建设工地,共为农民工送去西瓜10000余斤,矿泉水、饮料200多箱,毛巾1000余条,汗衫400余件。组织四十余名医务人员组成三支巡回医疗队,为战斗在一线建设工地的865名农民工进行了健康咨询义诊活动,赠送价值3000元的润喉片、风油精等防暑降温药品。设立农民工维权和法律知识咨询台,免费发放《劳动合同》、《工会法》、农民工入会、农民工维权等宣传资料5000余份,接受农民工咨询3000多人次。向农民工提供各类科技信息689条,捐送科技书籍1000余册。为农民工举办安全生产检查和安全知识讲座,宣传安全知识和个人安全职责,受到了农民工热情欢迎,并受到了全社会的一致好评。
　　(作者单位:沁阳市总工会)