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1. 我的人生观是：
A. 人生苦短，体验越多越好，有可能就多多尝试。
B. 深度比宽度更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。
C. 无论做什么，人生必须要有所成。
D. 不要太辛苦，好好活着最重要。
2. 如果去野外旅游，在下山返回的路线上，我更希望：
A. 好玩有趣，不愿重复，宁愿走新路线。
B. 安全稳妥，担心危险，宁愿走原路线。
C. 挑战自我，喜欢冒险，宁愿走新路线。
D. 方便省心，害怕麻烦，宁愿走原路线。
3. 在表达一件事情上，别人认为我总是：
A. 让人觉得有趣生动。
B. 表述极精确。
C. 没有废话，直切主题。
D. 很温和很平静。
4. 我希望人生是：
A. 变化的。
B. 安全的。
C. 挑战的。
D. 稳定的。
5. 我认为自己在情感上的基本特点是：
A. 情绪多变外露，常波动。
B. 外表抑制不易觉察，但内心一旦挫伤难以平复。
C. 不拖泥带水，直接。
D. 恒温，少起伏变化。
6. 控制欲上，我：
A. 有去带动感染他人的欲望，但自控力不强。
B. 用规则来保持自控和对他人的要求。
C. 有掌控欲，希望别人服从我，痛恨试图控制自己的人。
D. 从不想去影响别人，乐意别人做决定。
7. 当与情人交往时，我倾向于：
A. 尽情享受美好时光，爱意溢于言表。
B. 关照细腻，对对方的需求极其敏感。
C. 帮助对方成长是我最大的责任。
D. 迁就顺从的陪伴者和绝佳的聆听者。
8. 在人际交往时，我：
A. 心态开放，快速建立人际关系，朋友多但深交的少。
B. 缓慢审慎地进入，一旦认定是朋友便无比长久交往。
C. 交需要交的朋友。
D. 顺其自然，相对被动。
9. 我认为自己的本质是：
A. 有趣生机。
B. 深沉内敛。
C. 坚强自信。
D. 平淡和气。
10. 我做事的方式常常是：
A. 赶在最后期限的前一刻完成。
B. 自己精确地做，不麻烦别人。
C. 快速做完，再找下一个任务。
D. 该怎么做就怎么做。
11. 如果有人深深惹恼我时，我：
A. 内心受伤，当时认为绝不能原谅，但最终常会原谅。
B. 愤怒无法忘记，未来永远避开那个家伙。
C. 每个人都要为错误付出相应的代价，有机会要回应。
D. 常常算了，自认倒霉，尽量不提，避免难堪。
12. 在人群中，我最希望受到：
A. 欢迎。
B. 理解。
C. 尊敬。
D. 接纳。
13. 在工作上，我更多表现出的是：
A. 热忱，有很多想法与点子。
B. 追求完美且守诺可靠。
C. 行动迅速而有推动力。
D. 有耐心且慢步调。
14. 我过往的老师对我的评价最有可能是：
A. 善于表达和抒发情感。
B. 严格保护自己的私密，有时会显得孤独或不合群。
C. 动作敏捷，独立，且喜欢自己做事。
D. 反应度偏低，比较听话。
15. 朋友对我的评价最有可能的是：
A. 朋友中的开心果。
B. 值得信赖，非常靠谱。
C. 解决问题的高手。
D. 多听少说的老好人。
16. 在帮助他人的问题上，我倾向于：
A. 不主动，但若他来找我，那就帮。
B. 选值得帮的人帮。
C. 我若承诺，必定完成。
D. 热心，经常自告奋勇提出帮助别人。
17. 面对不熟悉的人对自己的赞美，我的本能反应是：
A. 没有赞美也无所谓，得到了也不至于欣喜。
B. 不需要那些没用的赞美，宁可他们欣赏我的能力。
C. 有点怀疑对方是否认真或立即回避很多人的关注。
D. 能得到赞美，总归是件令人愉悦的事。
18. 面对生活的现状，我更倾向于：
A. 外面怎样与我无关，我觉得自己这样还行。
B. 我不进步，别人就会进步，所以必须不停前进。
C. 问题未发生前，就该尽量想好所有的可能性。
D. 人生苦短，只有开心快乐最重要。
19. 对于规则，我内心的态度是：
A. 不违反规则，但可能因为松散而无法达到规则要求。
B. 打破规则，希望由自己来制定规则，而不是遵守规则。
C. 严格遵守规则，且竭尽全力做到规则内的最好。
D. 不喜被规则束缚，不按规则出牌，会觉得有趣。
20. 我认为自己做事方面：
A. 慢条斯理，按部就班，能与周围协调一致。
B. 目标明确，集中精力为目标努力，善于抓核心。 C. 慎重小心，为做好预防及善后，会尽心操劳。
D. 思路跳跃，灵活反应。
21. 在面对压力时，我常常：
A. 无助地等待。
B. 压力越大，抵抗力越大。
C. 自己慢慢消化压力。
D. 本能地回避，避不掉就用各种方法宣泄出去。
22. 当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：
A. 顺其自然。
B. 一旦下定决心，就努力把阴影甩掉。
C. 深陷悲伤，长期难以自拔，也不愿再接受新的人。
D. 痛不欲生，要找朋友倾诉，寻求安慰和化解之道。
23. 面对他人的痛苦倾诉，我大多时候：
A. 静静地听，认同对方感受。
B. 做出判断。痛苦没用，要帮助对方解决问题。
C. 给予分析，安抚他的情绪。
D. 发表自己的评论，与对方的情绪共起落。
24. 我在以下哪个群体中谈话较感满足？
A. 心平气和，只要大家达成一致。
B. 彼此充分辩论，最终有结果。
C. 任何事都有条不紊地详细讨论。
D. 随意无拘束，开心自由地谈话。
25. 我觉得工作：
A. 最好没有压力，让我做我熟悉的工作就不错。
B. 只要能达成目标和成就，就必须做。
C. 要么不做，要做就做到最好。
D. 要像玩就太棒了，不喜欢的工作不想干。
26. 如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：
A. 可亲近的和善于为他们着想的。
B. 有很强的能力和富有领导力的。
C. 公平公正且足以信赖的。
D. 被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27. 我希望得到的认同方式是：
A. 有无认同都不影响我。
B. 精英的认同最重要。
C. 我在乎的那几个人认同就可。
D. 最好所有的人都认同我。
28. 当我还是个孩子时，我：
A. 不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有和熟悉的事物。
B. 是孩子王，大家经常听我的决定。
C. 羞见生人，有意识地回避。
D. 调皮可爱，在大部分的情况下是多动且热心的。
29. 如果我是父母，我也许是：
A. 不愿干涉子女或易被说动的。
B. 严厉或直接给予方向指点的。
C. 用行动代替语言表示关爱或高要求的。
D. 愿陪孩子一起玩，是孩子的朋友喜欢的。
30. 以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多？
A. 最深刻的真理是最简单和最平凡的。
要在人世间取得成功必须大智若愚。
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
知足是人生在世最大的幸福。
B. 走自己的路，让人家去说吧。
虽然世界充满了苦难，但苦难总能被战胜。
有所成就是人生惟一的真正的乐趣。
对我而言解决一个问题和享受一个假期一样美好。
C. 一个不注意小事的人，永远不会成就大事。
理性是灵魂中最高贵的因素。
切忌浮夸，与其说得过分，不如说得不全。
谨慎比大胆要有力量得多。
D. 与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。
使生活变成幻想，再把幻想化为现实。
和喜欢的人在一起做喜欢做的事就是最大的快乐。
答题时请注意：
每题只能选一个答案。做完后累加。
所有答案不存在好坏对错，请勿犹豫。
请选择“最真实的”而不是 “最好的”。你答的是“我是谁”，而非“我该是谁”或“我想是谁”！
乐嘉性格色彩测试的总数
现在把两部分的答案汇总在一起，你将得到你的性格色彩测试结果。
前 1-15题合计数：
A的总数（）
B的总数（）
C的总数（）
D的总数（）
小计 15
后 16-30题合计数：
A的总数（）
B的总数（）
C的总数（）
D的总数（）
小计 15
红色：前 A+后 D的总数（ ）
蓝色：前 B+后 C的总数（ ）
黄色：前 C+后 B的总数（ ）
绿色：前 D+后 A的总数（ ）
总计 30
红色天赋潜能
高度乐观的积极心态。
喜欢自己，也容易接纳别人。
把生命当作值得享受的经验。
喜欢新鲜、变化和刺激。
经常开心，追求快乐 ，情感丰富而外露。
天真有童心，富有趣味。
自由自在，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。
别出心裁，与众不同。表现力强。
容易受到人们的喜欢和欢迎。
生动活泼，好奇心强。真诚主动，热情洋溢。
喜欢交友，善于与陌生人互动。
富有个人魅力，擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。 容易原谅自己和别人，不记仇。乐于助人。
有错就认，很快道歉，发生冲突时，能直接表白。
喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
喜欢通过肢体接触传达亲密情感。
富有感染力，能吸引他人参与。激发团队的热情。
令人愉悦的伙伴，打破沉闷工作环境的开心果。
常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力。
完成短期目标时，极富爆发力。信任他人。
善于赞美和鼓励，是天生的激励者。
不喜欢太多的规定束缚，富有创意。
反应快，闪电般开始。
红色天性局限
情绪波动大起大落，情绪控制人而非人控制情绪。
变化无常，随意性强。
鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。
虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。
喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。
粗心大意，杂乱无章。
不肯承担责任，期待别人为自己的人生负责。
缺乏自控，毫无纪律。
容易原谅自己，不吸取教训。
不稳定和散漫。拒绝长大。
借放纵来麻痹自己，以忘记痛苦和烦恼。
说话少经思考，炫耀自己，夺人话题，不可靠。
缺少分寸，过度地玩笑和热情。只想当主角。
只谈论自己感兴趣的话题。
健忘多变。经常会忘记老朋友。
有极强的依赖性，脆弱而不喜欢独立。
对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。
口无遮拦，不守秘密。好心办坏事。
跳槽频率高，这山望着那山高。
没有规划，随意性强，计划不如变化快。
没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。
过高估计自己能力，一心多用却一事无成。
觉得没有必要为未来做准备。
不肯花幕后勤奋工作的代价，来获取更高殊荣。
不切实际地希望所有的工作都要有趣味。
只能应付短期的紧张。
很难全神贯注，经常走神。异想天开，难以预料。
工作绩效和干劲受到情绪极大的影响。
注意力分散，不能专注倾听，插话。
吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
蓝色天赋潜能
严肃的生活哲学。
沉默寡言，老成持重。
注重承诺，可靠安全。
谨慎而深藏不露。
坚守原则，责任心强。
遵守规则，生活井井有条。
深沉有目标的理想主义。
敏感细腻。
高标准，追求完美。
谦和稳健。
善于分析，富有条理。
待人忠诚，富有自我牺牲精神。
深思熟虑，三思而后行。
坚韧执著。
默默地为他人付出以表示关切和爱。
享受敏感而有深度的交流。
设身处地地体会他人。
谨守分寸。
对友谊忠诚不渝。
真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。
能够记得特殊的日子。
朋友遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。
很少向他人表达内心看法。
除非必要，否则很少谈及个人隐私。
经常扮演分析和解决问题的角色。
强调制度、程序、规范、细节和流程。
做事之前首先计划且严格按照计划去执行。
喜欢探究及根据事实行事。
先评估风险、障碍及其他状况。
喜欢一切事情都按照预期发展。
尽忠职守，追求卓越。
高度自律。
喜欢用表格、数字来验证效果。
注重承诺。
一丝不苟地进行工作。
蓝色天性局限
高度负面的情绪化。
猜忌心重，不信任他人。
太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。
容易沮丧，悲观消极。
陷于低落的情绪无法自拔。
情感脆弱抑郁，有自怜倾向。
杞人忧天，庸人自扰。
最容易患抑郁症。
过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不容易接近。
习惯以防卫的状态面对别人。
过度敏感，有时很难相处。
强烈的不安全感。
远离人群。
喜好批判和挑剔。
吝于宽恕。
以为别人能够读懂自己的心思。
强烈期待别人具有敏感度和深度，能够理解自己。
经常怀疑别人的话，不容易相信他人。
原则性强，不易妥协。
过度计划和过度未雨绸缪。
患得患失，行动缓慢。
较真，挑剔他人及自己的表现。
专注于小细节，因小失大。
吝啬表扬，强烈的形式主义。
容易被不理想的成绩击垮斗志。
墨守成规，死板教条不懂变通。
为了维护原则缺乏妥协精神。
黄色天赋潜能
不达目标誓不罢休，不停地给自己设定目标。
把生命当成竞赛。精力充沛。 意志坚强。
自信、不情绪化，而且非常有活力。
坦率，直截了当，一针见血。 强烈的进取心，居安思危，不退则进。独立性强。
有强烈的求胜欲望。不畏强权，勇敢，并敢于冒险。
不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己。
危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。
敢于接受挑战并渴望成功、胜利。
不受情绪干扰和控制。
给予解决问题的方法，而非纠缠于过去。
迅速提出忠告和方向。直言不讳地提出建议。
动作干净利落，讲求效率。
能够承受长期高强度的压力。
强烈的目标趋向，善于设定目标。
高瞻远瞩，有全局观念。善于委派工作。
坚持不懈，促成活动。掌握重点执行。
天生的领导者，富有组织能力。
竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇。
寻求实际的解决方法。高度以结果为导向。
当机立断，善于快速决策并处理遇到的一切问题。
富有责任感。能够直接抓住问题的本质。
黄色天性局限
自己永远是对的，死不认错。趾高气扬。
只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法。
以自我为中心，自私倾向。 霸道。
脾气暴躁，容易发怒。缺乏亲密分享的能力。
缺乏同情心，喜欢争辩和冲突，严酷且自以为是的审判者，态度尖锐严厉，批判性强，控制欲强。
傲慢自大，目中无人。 经常紧绷自己的情绪。
大多时候仅保持理性的友谊。
讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。
除了工作内容，很少交谈其他话题。
情感上习惯与人保持一定的距离。
很少对人流露出直接诚挚的关怀。
需要你的时候才找你。为别人做主。
铁石心肠，对情绪表现冷淡。
毫不敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。
缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。
容易让他人的工作或生活步调紧张。
生活在无尽的工作当中而不是人群中。
数量远比质量重要。拒绝为自己和他人放松。
目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。
寻求更多的权力，有极强的控制欲。
完成工作第一，人际关系第二。
为了自己的面子，不妥协且毫不认错。
对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。
武断、刚愎自用且一意孤行。
很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。
未明察就急于改变，急于求成。
粗线条，简单粗暴。缺乏耐性，抗拒批评。
不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。
不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容。
绿色天赋潜能
爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。
和善的天性，做人厚道。
追求人际关系的和谐。
奉行中庸之道，为人稳定低调。
遇事以不变应万变，镇定自若。
知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。
有松弛感，能融入所有的环境和场合。
从不发火，温和、谦和、平和，三和一体
做人懂得“得饶人处且饶人”。
追求简单随意的生活方式。 从无攻击性。
富有同情和关心。 宽恕他人对自己的伤害。
能接纳所有不同性格的人。
和善的天性及圆滑的手腕。
对友情的要求不严苛。
处处为别人考虑，不吝付出。
与之相处轻松自然又没有压力。
最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己。
从不尝试去改变他人。
高超的协调人际关系的能力。
善于从容地面对压力。巧妙地化解冲突。
能超脱游离政治斗争之外，没有敌人 。
缓步前进以取得思考空间。
善于为别人着想。创造稳定性。
用自然低调的行事手法处理事务。
以柔克刚，不战而屈人之兵。
避免冲突，注重双赢。
心平气和且慢条斯理。
最佳的倾听者，极具耐心。
擅长让别人感觉舒适。
松弛大度，不急不徐。
绿色天性局限
按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。
懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。
懦弱胆小，纵容别人欺压自己。
期待事情会自动解决，完全守望被动。
得过且过。 莫名地害怕人际的冲突。
无原则地妥协，不负责任。
不愿意争取应该得到的利益。
逃避问题与冲突。
太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。
没有自我，迷失人生的方向，缺乏激情。
不负责任地和稀泥。 姑息养奸的态度。
压抑自己的感受以迁就别人。
期待让人人满意，对自己的内心不忠诚。
漠不关心，懒于参与任何活动。
安于现状，不思进取。甘于平庸，缺乏创意。
害怕冒风险，缺乏自信。
拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。
懒惰而不进取。马虎敷衍。
宁愿做旁观者也不肯做参与者。
一拳打在棉花上，毫无反应。
没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。
不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。
行动迟钝，慢慢腾腾。避免承担责任。
A. 人生苦短，体验越多越好，有可能就多多尝试。
B. 深度比宽度更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。
C. 无论做什么，人生必须要有所成。
D. 不要太辛苦，好好活着最重要。
2. 如果去野外旅游，在下山返回的路线上，我更希望：
A. 好玩有趣，不愿重复，宁愿走新路线。
B. 安全稳妥，担心危险，宁愿走原路线。
C. 挑战自我，喜欢冒险，宁愿走新路线。
D. 方便省心，害怕麻烦，宁愿走原路线。
3. 在表达一件事情上，别人认为我总是：
A. 让人觉得有趣生动。
B. 表述极精确。
C. 没有废话，直切主题。
D. 很温和很平静。
4. 我希望人生是：
A. 变化的。
B. 安全的。
C. 挑战的。
D. 稳定的。
5. 我认为自己在情感上的基本特点是：
A. 情绪多变外露，常波动。
B. 外表抑制不易觉察，但内心一旦挫伤难以平复。
C. 不拖泥带水，直接。
D. 恒温，少起伏变化。
6. 控制欲上，我：
A. 有去带动感染他人的欲望，但自控力不强。
B. 用规则来保持自控和对他人的要求。
C. 有掌控欲，希望别人服从我，痛恨试图控制自己的人。
D. 从不想去影响别人，乐意别人做决定。
7. 当与情人交往时，我倾向于：
A. 尽情享受美好时光，爱意溢于言表。
B. 关照细腻，对对方的需求极其敏感。
C. 帮助对方成长是我最大的责任。
D. 迁就顺从的陪伴者和绝佳的聆听者。
8. 在人际交往时，我：
A. 心态开放，快速建立人际关系，朋友多但深交的少。
B. 缓慢审慎地进入，一旦认定是朋友便无比长久交往。
C. 交需要交的朋友。
D. 顺其自然，相对被动。
9. 我认为自己的本质是：
A. 有趣生机。
B. 深沉内敛。
C. 坚强自信。
D. 平淡和气。
10. 我做事的方式常常是：
A. 赶在最后期限的前一刻完成。
B. 自己精确地做，不麻烦别人。
C. 快速做完，再找下一个任务。
D. 该怎么做就怎么做。
11. 如果有人深深惹恼我时，我：
A. 内心受伤，当时认为绝不能原谅，但最终常会原谅。
B. 愤怒无法忘记，未来永远避开那个家伙。
C. 每个人都要为错误付出相应的代价，有机会要回应。
D. 常常算了，自认倒霉，尽量不提，避免难堪。
12. 在人群中，我最希望受到：
A. 欢迎。
B. 理解。
C. 尊敬。
D. 接纳。
13. 在工作上，我更多表现出的是：
A. 热忱，有很多想法与点子。
B. 追求完美且守诺可靠。
C. 行动迅速而有推动力。
D. 有耐心且慢步调。
14. 我过往的老师对我的评价最有可能是：
A. 善于表达和抒发情感。
B. 严格保护自己的私密，有时会显得孤独或不合群。
C. 动作敏捷，独立，且喜欢自己做事。
D. 反应度偏低，比较听话。
15. 朋友对我的评价最有可能的是：
A. 朋友中的开心果。
B. 值得信赖，非常靠谱。
C. 解决问题的高手。
D. 多听少说的老好人。
16. 在帮助他人的问题上，我倾向于：
A. 不主动，但若他来找我，那就帮。
B. 选值得帮的人帮。
C. 我若承诺，必定完成。
D. 热心，经常自告奋勇提出帮助别人。
17. 面对不熟悉的人对自己的赞美，我的本能反应是：
A. 没有赞美也无所谓，得到了也不至于欣喜。
B. 不需要那些没用的赞美，宁可他们欣赏我的能力。
C. 有点怀疑对方是否认真或立即回避很多人的关注。
D. 能得到赞美，总归是件令人愉悦的事。
18. 面对生活的现状，我更倾向于：
A. 外面怎样与我无关，我觉得自己这样还行。
B. 我不进步，别人就会进步，所以必须不停前进。
C. 问题未发生前，就该尽量想好所有的可能性。
D. 人生苦短，只有开心快乐最重要。
19. 对于规则，我内心的态度是：
A. 不违反规则，但可能因为松散而无法达到规则要求。
B. 打破规则，希望由自己来制定规则，而不是遵守规则。
C. 严格遵守规则，且竭尽全力做到规则内的最好。
D. 不喜被规则束缚，不按规则出牌，会觉得有趣。
20. 我认为自己做事方面：
A. 慢条斯理，按部就班，能与周围协调一致。
B. 目标明确，集中精力为目标努力，善于抓核心。 C. 慎重小心，为做好预防及善后，会尽心操劳。
D. 思路跳跃，灵活反应。
21. 在面对压力时，我常常：
A. 无助地等待。
B. 压力越大，抵抗力越大。
C. 自己慢慢消化压力。
D. 本能地回避，避不掉就用各种方法宣泄出去。
22. 当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：
A. 顺其自然。
B. 一旦下定决心，就努力把阴影甩掉。
C. 深陷悲伤，长期难以自拔，也不愿再接受新的人。
D. 痛不欲生，要找朋友倾诉，寻求安慰和化解之道。
23. 面对他人的痛苦倾诉，我大多时候：
A. 静静地听，认同对方感受。
B. 做出判断。痛苦没用，要帮助对方解决问题。
C. 给予分析，安抚他的情绪。
D. 发表自己的评论，与对方的情绪共起落。
24. 我在以下哪个群体中谈话较感满足？
A. 心平气和，只要大家达成一致。
B. 彼此充分辩论，最终有结果。
C. 任何事都有条不紊地详细讨论。
D. 随意无拘束，开心自由地谈话。
25. 我觉得工作：
A. 最好没有压力，让我做我熟悉的工作就不错。
B. 只要能达成目标和成就，就必须做。
C. 要么不做，要做就做到最好。
D. 要像玩就太棒了，不喜欢的工作不想干。
26. 如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：
A. 可亲近的和善于为他们着想的。
B. 有很强的能力和富有领导力的。
C. 公平公正且足以信赖的。
D. 被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27. 我希望得到的认同方式是：
A. 有无认同都不影响我。
B. 精英的认同最重要。
C. 我在乎的那几个人认同就可。
D. 最好所有的人都认同我。
28. 当我还是个孩子时，我：
A. 不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有和熟悉的事物。
B. 是孩子王，大家经常听我的决定。
C. 羞见生人，有意识地回避。
D. 调皮可爱，在大部分的情况下是多动且热心的。
29. 如果我是父母，我也许是：
A. 不愿干涉子女或易被说动的。
B. 严厉或直接给予方向指点的。
C. 用行动代替语言表示关爱或高要求的。
D. 愿陪孩子一起玩，是孩子的朋友喜欢的。
30. 以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多？
A. 最深刻的真理是最简单和最平凡的。
要在人世间取得成功必须大智若愚。
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
知足是人生在世最大的幸福。
B. 走自己的路，让人家去说吧。
虽然世界充满了苦难，但苦难总能被战胜。
有所成就是人生惟一的真正的乐趣。
对我而言解决一个问题和享受一个假期一样美好。
C. 一个不注意小事的人，永远不会成就大事。
理性是灵魂中最高贵的因素。
切忌浮夸，与其说得过分，不如说得不全。
谨慎比大胆要有力量得多。
D. 与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。
使生活变成幻想，再把幻想化为现实。
和喜欢的人在一起做喜欢做的事就是最大的快乐。
答题时请注意：
每题只能选一个答案。做完后累加。
所有答案不存在好坏对错，请勿犹豫。
请选择“最真实的”而不是 “最好的”。你答的是“我是谁”，而非“我该是谁”或“我想是谁”！
乐嘉性格色彩测试的总数
现在把两部分的答案汇总在一起，你将得到你的性格色彩测试结果。
前 1-15题合计数：
A的总数（）
B的总数（）
C的总数（）
D的总数（）
小计 15
后 16-30题合计数：
A的总数（）
B的总数（）
C的总数（）
D的总数（）
小计 15
红色：前 A+后 D的总数（ ）
蓝色：前 B+后 C的总数（ ）
黄色：前 C+后 B的总数（ ）
绿色：前 D+后 A的总数（ ）
总计 30
红色天赋潜能
高度乐观的积极心态。
喜欢自己，也容易接纳别人。
把生命当作值得享受的经验。
喜欢新鲜、变化和刺激。
经常开心，追求快乐 ，情感丰富而外露。
天真有童心，富有趣味。
自由自在，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。
别出心裁，与众不同。表现力强。
容易受到人们的喜欢和欢迎。
生动活泼，好奇心强。真诚主动，热情洋溢。
喜欢交友，善于与陌生人互动。
富有个人魅力，擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。 容易原谅自己和别人，不记仇。乐于助人。
有错就认，很快道歉，发生冲突时，能直接表白。
喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
喜欢通过肢体接触传达亲密情感。
富有感染力，能吸引他人参与。激发团队的热情。
令人愉悦的伙伴，打破沉闷工作环境的开心果。
常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力。
完成短期目标时，极富爆发力。信任他人。
善于赞美和鼓励，是天生的激励者。
不喜欢太多的规定束缚，富有创意。
反应快，闪电般开始。
红色天性局限
情绪波动大起大落，情绪控制人而非人控制情绪。
变化无常，随意性强。
鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。
虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。
喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。
粗心大意，杂乱无章。
不肯承担责任，期待别人为自己的人生负责。
缺乏自控，毫无纪律。
容易原谅自己，不吸取教训。
不稳定和散漫。拒绝长大。
借放纵来麻痹自己，以忘记痛苦和烦恼。
说话少经思考，炫耀自己，夺人话题，不可靠。
缺少分寸，过度地玩笑和热情。只想当主角。
只谈论自己感兴趣的话题。
健忘多变。经常会忘记老朋友。
有极强的依赖性，脆弱而不喜欢独立。
对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。
口无遮拦，不守秘密。好心办坏事。
跳槽频率高，这山望着那山高。
没有规划，随意性强，计划不如变化快。
没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。
过高估计自己能力，一心多用却一事无成。
觉得没有必要为未来做准备。
不肯花幕后勤奋工作的代价，来获取更高殊荣。
不切实际地希望所有的工作都要有趣味。
只能应付短期的紧张。
很难全神贯注，经常走神。异想天开，难以预料。
工作绩效和干劲受到情绪极大的影响。
注意力分散，不能专注倾听，插话。
吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
蓝色天赋潜能
严肃的生活哲学。
沉默寡言，老成持重。
注重承诺，可靠安全。
谨慎而深藏不露。
坚守原则，责任心强。
遵守规则，生活井井有条。
深沉有目标的理想主义。
敏感细腻。
高标准，追求完美。
谦和稳健。
善于分析，富有条理。
待人忠诚，富有自我牺牲精神。
深思熟虑，三思而后行。
坚韧执著。
默默地为他人付出以表示关切和爱。
享受敏感而有深度的交流。
设身处地地体会他人。
谨守分寸。
对友谊忠诚不渝。
真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。
能够记得特殊的日子。
朋友遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。
很少向他人表达内心看法。
除非必要，否则很少谈及个人隐私。
经常扮演分析和解决问题的角色。
强调制度、程序、规范、细节和流程。
做事之前首先计划且严格按照计划去执行。
喜欢探究及根据事实行事。
先评估风险、障碍及其他状况。
喜欢一切事情都按照预期发展。
尽忠职守，追求卓越。
高度自律。
喜欢用表格、数字来验证效果。
注重承诺。
一丝不苟地进行工作。
蓝色天性局限
高度负面的情绪化。
猜忌心重，不信任他人。
太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。
容易沮丧，悲观消极。
陷于低落的情绪无法自拔。
情感脆弱抑郁，有自怜倾向。
杞人忧天，庸人自扰。
最容易患抑郁症。
过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不容易接近。
习惯以防卫的状态面对别人。
过度敏感，有时很难相处。
强烈的不安全感。
远离人群。
喜好批判和挑剔。
吝于宽恕。
以为别人能够读懂自己的心思。
强烈期待别人具有敏感度和深度，能够理解自己。
经常怀疑别人的话，不容易相信他人。
原则性强，不易妥协。
过度计划和过度未雨绸缪。
患得患失，行动缓慢。
较真，挑剔他人及自己的表现。
专注于小细节，因小失大。
吝啬表扬，强烈的形式主义。
容易被不理想的成绩击垮斗志。
墨守成规，死板教条不懂变通。
为了维护原则缺乏妥协精神。
黄色天赋潜能
不达目标誓不罢休，不停地给自己设定目标。
把生命当成竞赛。精力充沛。 意志坚强。
自信、不情绪化，而且非常有活力。
坦率，直截了当，一针见血。 强烈的进取心，居安思危，不退则进。独立性强。
有强烈的求胜欲望。不畏强权，勇敢，并敢于冒险。
不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己。
危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。
敢于接受挑战并渴望成功、胜利。
不受情绪干扰和控制。
给予解决问题的方法，而非纠缠于过去。
迅速提出忠告和方向。直言不讳地提出建议。
动作干净利落，讲求效率。
能够承受长期高强度的压力。
强烈的目标趋向，善于设定目标。
高瞻远瞩，有全局观念。善于委派工作。
坚持不懈，促成活动。掌握重点执行。
天生的领导者，富有组织能力。
竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇。
寻求实际的解决方法。高度以结果为导向。
当机立断，善于快速决策并处理遇到的一切问题。
富有责任感。能够直接抓住问题的本质。
黄色天性局限
自己永远是对的，死不认错。趾高气扬。
只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法。
以自我为中心，自私倾向。 霸道。
脾气暴躁，容易发怒。缺乏亲密分享的能力。
缺乏同情心，喜欢争辩和冲突，严酷且自以为是的审判者，态度尖锐严厉，批判性强，控制欲强。
傲慢自大，目中无人。 经常紧绷自己的情绪。
大多时候仅保持理性的友谊。
讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。
除了工作内容，很少交谈其他话题。
情感上习惯与人保持一定的距离。
很少对人流露出直接诚挚的关怀。
需要你的时候才找你。为别人做主。
铁石心肠，对情绪表现冷淡。
毫不敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。
缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。
容易让他人的工作或生活步调紧张。
生活在无尽的工作当中而不是人群中。
数量远比质量重要。拒绝为自己和他人放松。
目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。
寻求更多的权力，有极强的控制欲。
完成工作第一，人际关系第二。
为了自己的面子，不妥协且毫不认错。
对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。
武断、刚愎自用且一意孤行。
很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。
未明察就急于改变，急于求成。
粗线条，简单粗暴。缺乏耐性，抗拒批评。
不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。
不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容。
绿色天赋潜能
爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。
和善的天性，做人厚道。
追求人际关系的和谐。
奉行中庸之道，为人稳定低调。
遇事以不变应万变，镇定自若。
知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。
有松弛感，能融入所有的环境和场合。
从不发火，温和、谦和、平和，三和一体
做人懂得“得饶人处且饶人”。
追求简单随意的生活方式。 从无攻击性。
富有同情和关心。 宽恕他人对自己的伤害。
能接纳所有不同性格的人。
和善的天性及圆滑的手腕。
对友情的要求不严苛。
处处为别人考虑，不吝付出。
与之相处轻松自然又没有压力。
最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己。
从不尝试去改变他人。
高超的协调人际关系的能力。
善于从容地面对压力。巧妙地化解冲突。
能超脱游离政治斗争之外，没有敌人 。
缓步前进以取得思考空间。
善于为别人着想。创造稳定性。
用自然低调的行事手法处理事务。
以柔克刚，不战而屈人之兵。
避免冲突，注重双赢。
心平气和且慢条斯理。
最佳的倾听者，极具耐心。
擅长让别人感觉舒适。
松弛大度，不急不徐。
绿色天性局限
按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。
懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。
懦弱胆小，纵容别人欺压自己。
期待事情会自动解决，完全守望被动。
得过且过。 莫名地害怕人际的冲突。
无原则地妥协，不负责任。
不愿意争取应该得到的利益。
逃避问题与冲突。
太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。
没有自我，迷失人生的方向，缺乏激情。
不负责任地和稀泥。 姑息养奸的态度。
压抑自己的感受以迁就别人。
期待让人人满意，对自己的内心不忠诚。
漠不关心，懒于参与任何活动。
安于现状，不思进取。甘于平庸，缺乏创意。
害怕冒风险，缺乏自信。
拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。
懒惰而不进取。马虎敷衍。
宁愿做旁观者也不肯做参与者。
一拳打在棉花上，毫无反应。
没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。
不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。
行动迟钝，慢慢腾腾。避免承担责任。