【摘 要】
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加强医院人才队伍建设，是医院发展的根本，是医院核心竞争力的体现，也是医院可持续发展的基础；中青年学术骨干是医院人才的中坚力量，医院中青年技术骨干的选拔和培养是关系到医院可
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加强医院人才队伍建设，是医院发展的根本，是医院核心竞争力的体现，也是医院可持续发展的基础；中青年学术骨干是医院人才的中坚力量，医院中青年技术骨干的选拔和培养是关系到医院可持续发展至关重要的战略之一。为探讨医院中青年技术骨干的选拔和培养，笔者结合本院中青年骨干选拔和培养的具体做法和体会从中青年人才的培养的特性、选拔、培养、考核等方面进行探索，取得了较好的效果。
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