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【正】 一、防范金融风险,关键是人首先,严把用人关。对各个层次、各个岗位的人都要用准。在选拔干部时,尤其是领导干部的配备,要注重德、才、能、绩的考查。对一线人员和要害岗位人员要坚持定时四换岗,以起到防御和减少人为风险之效。其次,把"以人为本,以人兴行"贯穿于经营管理的始终。将培养人,造就人,端正经营思想,树立良好的职业道德,落实到经营工作之中,使员工树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵纪守法,经得起改革开放和反腐倡廉的考验。要加强岗前和在职员工的多层次、多方位的培训,以提高政治素质