公考法律常识之新《民法典》亮点

来源 :人才资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wxj3177
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
1.见义勇为免责rn规定:因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿.没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任, 受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿.因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任.
其他文献
近几年来,中国经济市场竞争加剧,各大企业需尽快展开内部管理工作以应对日趋激烈的市场竞争. 企业人力资源薪酬管理在一定程度上会影响到企业的综合发展,是目前企业内部管理
期刊
随着集团公司国际化与全球化战略的实施,集团公司在海外的组织规模日益扩大,组织结构也愈来愈复杂, 用工类型也越来越多,用工规模也越来越大,要实现人力资源管理从事务型向战
期刊
“天下大势,浩浩汤汤,顺之者昌,逆之者亡”. 历史和时代的脚步已迈入信息化、数字化的时代. 可以想见,各行各业以及人们的生产与生活都将因为信息化、数字化的转型和日益大规
期刊
采用中国中西部地区(21°~36°N, 98°~112°E)193个地震台在1992~1999年间记录到的9 988次地震的Pg和Sg震相走时的读数资料, 用Roecker的SPHYPIT90程序, 反演了该地区三维地壳P
国家经济在飞速发展,企业面对的竞争比之前更大,企业更好的发展离不开经营措施的稳定、市场定位准确以及管理体系完备等,企业绩效的重要性越来越明显,通过企业绩效制定的策略
期刊
本文通过对荣华二采区10
随着我国经济的迅速发展,国有企业发挥了越来越重要的支柱作用. 如何进一步提高国有企业的薪酬与绩效管理水平, 完善工资总额调控机制, 理顺企业内部分配关系, 充分发挥薪酬
期刊
随着社会经济的发展,市场对企业竞争力的要求越来越高,人才优势是企业核心竞争力一个重要的组成部分. 但传统的人员招聘甄选的方法存在过于泛化、笼统等诸多缺陷,不利于现代
期刊
本文通过对荣华二采区10
期刊
从军事术语借鉴来的“VUCA”一词很好地描述了当今复杂多变的商业环境,在这种高度不确定的环境下,四平八稳的工业化管理模式受到极大冲击. 随着信息技术及全球化的高速发展,
期刊