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摘要：随着经济快速发展以及社会的进步，青年的思想正在受到多方面因素的影响，处于不断的变化之中，在新的时期，需要加强对青年的思想政治教育。与此同时，做好青年党员思想政治教育工也是基层党建工作的重要方面，新时期青年党员思想教育的开展要结合青年党员的自身特点和思想规律，发挥青年党员的特长和积极性，激发青年党员的先进性、创造性。
关键词：青年党员;思想政治;工作方法
随着社会经济的发展，企业面临的市场竞争日益激烈。为了提高新时期企业的综合竞争力，必须重视青年党员干部的思想政治教育工作开展，通过党知识竞赛、红色教育等培训工作，提高青年党员干部的工作积极性，纠正青年党员存在的不正之风，更好的满足企业发展的需要。因此，研究分析新时期企业青年党员思想政治教育工作对策具有重要的现实意义。
一、在新形势下，青年党员思想政治工作存在的问题分析
1.青年党员对政治的关心度不够
随着社会的进步发展，在一定程度上冲击了部分青年党员的思想价值观念。与此同时，对于政治理论的学习逐渐放松，致使青年党员对于重大的政治理论问题的了解不充分，思想认识上界限不明。一些青年党员认为思想政治学习并不重要，对于相关的理论教育只是敷衍了事，从思想上排斥政治学习，不愿接受思想政治教育。
2.青年党员的价值取向出现问题
从近几年的发展来看，社会上产生的个人主义思想和享乐主义思想在企事业单位中出现，一些青年党员受到了影响，服务精神和奉献精神越来越少，自我意识观念不断上涨。
3.思想政治教育的教育内容和工作方法落后
从目前的思想政治教育方式来看，我国很多企事业单位依旧采取传统的教育方式，针对性不强，内容不够充实，方法老套等等。由于青年党员的思想意识比较活跃，这种思想政治教育活动很难让他们接受。外加随着互联网技术和信息技术的发展，这种传统的灌输式方法也很难满足新形势的要求。
二、青年党员视角下的思想政治工作方法的创新
1.结合青年特点，服务于青年，引导青年健康成长
新时期的青年，是社会主义建设中最活跃的群体，具有很强的求知欲望，他们思维敏捷，思想活跃，接受新事物快，可索性强，肯学习，勤思考。近年来，青年自我意识、批判意识、实惠意识增强，对政治兴趣不浓，对党的基本理论知之不多。因此，新形势下企业党组织在青年工作中，首先有必要结合青年党员的这些特点，坚持用科学理论武装青年党员，加强青年党员理想信念教育。企业党组织不仅要针对青年党员进行科学理论的有效“灌输”，同时也要重视在青年党员中进行先进思想、优秀企业文化、养成良好职业道德的实践活动。
开展丰富多彩的实践活动，是引导青年党员提高思想道德水平和政治觉悟的有效途径。实践告诉我们，开展各种富有时代气息的健康有益、青年喜闻乐见的各种活动，对于提升青年党员的思想觉悟、责任意识、道德情操、审美情趣，有着重要的明显作用。例如，开展演讲比赛、知识竞赛、读书活动、合理化建议和各种有益身心的文娱活动等，以此来吸引青年，感染青年，教育青年，提高青年，通过“我为企业献一策”等活动，为企业的发展建言献策，让青年党员自觉的参与到企业的经营和发展中来，增强青年党员的企业主人翁责任感和向心力。与此同时，企业党组织要切实做好推优工作，不断为企业党组织输入新鲜的“血液”。
2.创新思想政治工作方法
青年党员思想活跃，对于内容枯燥和形式单一的教育方法不喜接受，很难有效的开展青年党员的思想政治教育工作。因此，需要丰富思想政治的教育内容，开展多种多样的教育形式，让青年党员在活动中提高自己的知识水平，增强自身的思想政治素养。随着互联网技术和现代信息技术的快速发展，微信和微博等新媒体的普及应用程度越来越高，在开展思想政治教育工作的过程中，可以充分运用这些新媒体。
例如，在微信公众号定期发布有关思想政治教育的内容，将模范党员的优秀事迹作為推文展现给青年党员，或者在群里定期进行思想政治教育研讨会等等，用这种喜闻乐见的方式对青年党员进行思想政治教育工作。这种创新方式，不仅可以满足新形势下的发展要求，还能更好的培养青年党员的政治素养，相比较于传统乏味的说教式方法更有优势。与此同时，还可以举办时事政治的讲座活动。通过举报专题讲座活动，可以促进青年党员更加关心时事政治，提高他们的知识储备量。此外，组织社会服务活动。例如，企业之中，可以对青年党员进行慰问孤寡老人等社会服务性活动。通过这些社会服务活动，不仅可以提升青年党员的奉献精神，还能扩大我党的影响力。
3.坚持以文化人，提升青年党员的责任感
加强红色文化教育，增强青年党员的使命意识。红色文化记录着中国共产党带领人民不懈追寻发展的革命足迹，承载着中华民族厚重的发展历史。要让红色文化在青年党员心中生根发芽，需长期不懈地开展红色文化教育，用真实的历史解读对抗虚无主义论调，以勇于践责的人物事迹说明中国共产党一以贯之的责任担当。要弘扬信念坚定、不畏艰难、勇敢攀登的井冈山精神与长征精神，传承团结一心、艰苦奋斗、自力更生的大庆精神、红旗渠精神、航天精神，引导青年党员坚定政治立场，在责任担当的鼓舞下艰苦奋斗。
结语
综上所述，就目前企业的青年党员思想政治教育工作现状来看，仍存在不少问题，不利于青年党员的成长。因此相关企业工作者必须深入研究思想政治教育工作的开展方式和方法，不断探索，积极创新，努力提高思想政治教育工作的质量;同时，随着“互联网+”理念的逐步普及，智慧城市、云计算以及大数据等现代信息科技飞速发展，基层社会正在发生前所未有的深刻变化，基层党组织与群众的利益关系和联结方式在新形势下正在发生新的演变。创新青年党员思政工作，培育出优秀的青年人才队伍，实现可持续发展。
参考文献：
[1]谢炜.新时代青年党员坚定理想信念的思考[J].世纪桥，2018（02）：29-30.
[2]侯利军、乔恩杰.鼓励高校青年党员勇于“亮身份”[J].人民论坛，2018（23）：123-124.
[3]曲丽娟.新形势下如何做好青年职工思想政治工作[J].精品，2018（2）：71-72.
关键词：青年党员;思想政治;工作方法
随着社会经济的发展，企业面临的市场竞争日益激烈。为了提高新时期企业的综合竞争力，必须重视青年党员干部的思想政治教育工作开展，通过党知识竞赛、红色教育等培训工作，提高青年党员干部的工作积极性，纠正青年党员存在的不正之风，更好的满足企业发展的需要。因此，研究分析新时期企业青年党员思想政治教育工作对策具有重要的现实意义。
一、在新形势下，青年党员思想政治工作存在的问题分析
1.青年党员对政治的关心度不够
随着社会的进步发展，在一定程度上冲击了部分青年党员的思想价值观念。与此同时，对于政治理论的学习逐渐放松，致使青年党员对于重大的政治理论问题的了解不充分，思想认识上界限不明。一些青年党员认为思想政治学习并不重要，对于相关的理论教育只是敷衍了事，从思想上排斥政治学习，不愿接受思想政治教育。
2.青年党员的价值取向出现问题
从近几年的发展来看，社会上产生的个人主义思想和享乐主义思想在企事业单位中出现，一些青年党员受到了影响，服务精神和奉献精神越来越少，自我意识观念不断上涨。
3.思想政治教育的教育内容和工作方法落后
从目前的思想政治教育方式来看，我国很多企事业单位依旧采取传统的教育方式，针对性不强，内容不够充实，方法老套等等。由于青年党员的思想意识比较活跃，这种思想政治教育活动很难让他们接受。外加随着互联网技术和信息技术的发展，这种传统的灌输式方法也很难满足新形势的要求。
二、青年党员视角下的思想政治工作方法的创新
1.结合青年特点，服务于青年，引导青年健康成长
新时期的青年，是社会主义建设中最活跃的群体，具有很强的求知欲望，他们思维敏捷，思想活跃，接受新事物快，可索性强，肯学习，勤思考。近年来，青年自我意识、批判意识、实惠意识增强，对政治兴趣不浓，对党的基本理论知之不多。因此，新形势下企业党组织在青年工作中，首先有必要结合青年党员的这些特点，坚持用科学理论武装青年党员，加强青年党员理想信念教育。企业党组织不仅要针对青年党员进行科学理论的有效“灌输”，同时也要重视在青年党员中进行先进思想、优秀企业文化、养成良好职业道德的实践活动。
开展丰富多彩的实践活动，是引导青年党员提高思想道德水平和政治觉悟的有效途径。实践告诉我们，开展各种富有时代气息的健康有益、青年喜闻乐见的各种活动，对于提升青年党员的思想觉悟、责任意识、道德情操、审美情趣，有着重要的明显作用。例如，开展演讲比赛、知识竞赛、读书活动、合理化建议和各种有益身心的文娱活动等，以此来吸引青年，感染青年，教育青年，提高青年，通过“我为企业献一策”等活动，为企业的发展建言献策，让青年党员自觉的参与到企业的经营和发展中来，增强青年党员的企业主人翁责任感和向心力。与此同时，企业党组织要切实做好推优工作，不断为企业党组织输入新鲜的“血液”。
2.创新思想政治工作方法
青年党员思想活跃，对于内容枯燥和形式单一的教育方法不喜接受，很难有效的开展青年党员的思想政治教育工作。因此，需要丰富思想政治的教育内容，开展多种多样的教育形式，让青年党员在活动中提高自己的知识水平，增强自身的思想政治素养。随着互联网技术和现代信息技术的快速发展，微信和微博等新媒体的普及应用程度越来越高，在开展思想政治教育工作的过程中，可以充分运用这些新媒体。
例如，在微信公众号定期发布有关思想政治教育的内容，将模范党员的优秀事迹作為推文展现给青年党员，或者在群里定期进行思想政治教育研讨会等等，用这种喜闻乐见的方式对青年党员进行思想政治教育工作。这种创新方式，不仅可以满足新形势下的发展要求，还能更好的培养青年党员的政治素养，相比较于传统乏味的说教式方法更有优势。与此同时，还可以举办时事政治的讲座活动。通过举报专题讲座活动，可以促进青年党员更加关心时事政治，提高他们的知识储备量。此外，组织社会服务活动。例如，企业之中，可以对青年党员进行慰问孤寡老人等社会服务性活动。通过这些社会服务活动，不仅可以提升青年党员的奉献精神，还能扩大我党的影响力。
3.坚持以文化人，提升青年党员的责任感
加强红色文化教育，增强青年党员的使命意识。红色文化记录着中国共产党带领人民不懈追寻发展的革命足迹，承载着中华民族厚重的发展历史。要让红色文化在青年党员心中生根发芽，需长期不懈地开展红色文化教育，用真实的历史解读对抗虚无主义论调，以勇于践责的人物事迹说明中国共产党一以贯之的责任担当。要弘扬信念坚定、不畏艰难、勇敢攀登的井冈山精神与长征精神，传承团结一心、艰苦奋斗、自力更生的大庆精神、红旗渠精神、航天精神，引导青年党员坚定政治立场，在责任担当的鼓舞下艰苦奋斗。
结语
综上所述，就目前企业的青年党员思想政治教育工作现状来看，仍存在不少问题，不利于青年党员的成长。因此相关企业工作者必须深入研究思想政治教育工作的开展方式和方法，不断探索，积极创新，努力提高思想政治教育工作的质量;同时，随着“互联网+”理念的逐步普及，智慧城市、云计算以及大数据等现代信息科技飞速发展，基层社会正在发生前所未有的深刻变化，基层党组织与群众的利益关系和联结方式在新形势下正在发生新的演变。创新青年党员思政工作，培育出优秀的青年人才队伍，实现可持续发展。
参考文献：
[1]谢炜.新时代青年党员坚定理想信念的思考[J].世纪桥，2018（02）：29-30.
[2]侯利军、乔恩杰.鼓励高校青年党员勇于“亮身份”[J].人民论坛，2018（23）：123-124.
[3]曲丽娟.新形势下如何做好青年职工思想政治工作[J].精品，2018（2）：71-72.