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本文论述了企业开展员工心态管理的现实意义以及应做好的几方面工作,提出了在开展员工心态管理中应注意的三个问题。
对企业开展员工心态管理的思考
【摘 要】
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本文论述了企业开展员工心态管理的现实意义以及应做好的几方面工作,提出了在开展员工心态管理中应注意的三个问题。
【机 构】
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攀钢（集团）矿业公司朱矿政工科
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2011年09期
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