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公务员身份保障的目的是吸收人才、确保政策连续性和稳定性。但是在现代行政国家,过度的公务员身份保障却成为导致公务员组织膨胀、政府效率低下的主要原因之一。为解决这些问题,韩国一些地方政府实施了公务员淘汰制。本文对韩国地方政府实施公务员淘汰制的原因和实施情况进行探讨,并且提出公务员淘汰机制需要进一步制度化。