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本文从应用的角度,阐述公立医院人力资源管理信息化发展方向,并以北京大学人民医院人力资源管理系统建设为实例,详细介绍其实践经验及深入应用效果。该系统的建立与应用效果,说明人力资源管理信息化已经成为提升医院人力资源管理水平的有效手段。
公立医院人力资源管理信息化建设研究与实践
【摘 要】
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本文从应用的角度,阐述公立医院人力资源管理信息化发展方向,并以北京大学人民医院人力资源管理系统建设为实例,详细介绍其实践经验及深入应用效果。该系统的建立与应用效果,
【机 构】
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北京大学人民医院
【出 处】
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医院管理论坛
【发表日期】
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2018年12期
【基金项目】
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北京大学人民医院研究与发展基金,编号:RDM2016-06
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