【摘 要】
：
积极心理学视角下的危机事件预防模式构建的尝试是通过日常心理健康教育和危机预防有效结合,将短期应激情景下的“问题导向,处理危险因子”逐渐转变为长期持续性的“关注积极
【机 构】
：
云南财经大学,云南 文山,650221
论文部分内容阅读
积极心理学视角下的危机事件预防模式构建的尝试是通过日常心理健康教育和危机预防有效结合,将短期应激情景下的“问题导向,处理危险因子”逐渐转变为长期持续性的“关注积极,激活保护因子”,以激活多个自杀意念保护性因子为目的,培养学生积极心理品质,自觉低于自杀意念等危险性因子,从而有效降低学生进行危险行为的发生频率,结合心理弹性,心理资本,社会支持模型等理论,探索积极心理训练在新模式中的运用.
其他文献
语文作业的设计是高中语文教学过程中的重要一环,怎样布置作业,是教师教学能力的具体体现。要做到高中语文作业的有效设计,就要求教师改变传统的作业观,让大部分学生有效地、
一、通病:考核系统低效的三种模式目前,我国许多企业的员工绩效考核系统患有一种通病:一方面考核工作越来越受重视,投入的资源越来越多,绩效考核系统越来越正规、复杂;另一方
学校的核心变革是学习方式的变革.变革学习方式是改变被动、接受、单一的学习方式和不良的学习习惯,需要从影响学习的要素入手,改进原有要素及要素的组合形态.影响学生学习方
写作教学是中学语文教学的重头戏。作文是用文字或口头语言表达思想感情的活动,是对学生进行语文能力综合训练的重要方式,也是发展学生智力、创造力,培养良好个性心理品质的
本文拟从理想化认知模型的四个构成模型具体分析2016年央视公益广告《门》，以期明确此则公益广告是如何构建大众心中的理想化认知模型，引起大众共鸣并引导积极向上的价值观，同时
学习雷锋精神,是全社会的共识,但是在物欲横流、道德问题凸显的今天,如何更好地、更加深入地学习雷锋精神,却成了我们必须认真思考的问题.本文分析了新时期学习雷锋精神的实
一、传统的激励方法仍是惯用手段1.薪酬与福利是长久的激励项目。薪酬是劳动者劳动价值的体现,是一种对劳动者消耗的补偿。合理的薪酬,能充分反映员工的工作业绩,薪酬的变化
认知语言学认为：惯用语块在句法和语义上并非是完全任意的，而是组构性的，可分析的，惯用语的各组成项的意义对整个惯用语的意义都有贡献，惯用语块是概念性的，其语义具有组构性、意象