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绩效管理是一把双刃剑，它在推动企业发展，提高员工积极性的同时，也给企业的管理提出了很大的挑战。电力企业绩效管理工作在近几年取得了很多成就，为人力资源管理节省了很多时间和精力，但同时随着绩效考核存在的不合理性也给管理者提出了很大的挑战。
浅谈电力企业绩效管理的成就与问题
【摘 要】
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绩效管理是一把双刃剑，它在推动企业发展，提高员工积极性的同时，也给企业的管理提出了很大的挑战。电力企业绩效管理工作在近几年取得了很多成就，为人力资源管理节省了很多时间和
【机 构】
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国网新疆电力公司检修公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2015年11期
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