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摘 要：在物质生活条件越来越好的今天，人们对身体健康的重视程度也在不断提升，社会居民的就医需求急剧增长，这为医院的发展同时带来了机遇和挑战。为了更好的满足人们的就医需求，我国加快推动了医疗体制改革，在这样的形势下，医院思想政治工作的重要逐渐体现出来。本文将针对现阶段医院思想政治工作存在的问题，对此创新发展的有效路径进行探索研究。
关键词：医院思想政治工作；创新发展；新时期
前言
在医疗卫生体制改革持续深入的大背景下，加强思想政治工作是保障医院长远发展的重要举措，对于医院现代建设发展具有十分重要的意义。但是结合实际情况来看，现阶段很多医院的思想政治工作都无法跟上时代发展的步伐，对医院的经营发展造成了不利影响。因此探究新时期医院思想政治工作的创新十分必要。
1.当前阶段医院思想政治工作存在的普遍问题分析
1.1思想政治工作得不到有效的重视
随着广大社会群民就医需求的提升，很多医院为了提高自身的经营效益，普遍将注意力集中在医疗水平的提升方面，在医疗建设方面投入的资源出现了大幅度的提升。相对的是，医院领导层对思想政治工作的重视力度却存在严重的不足，原因在于他们对思想政治工作对医院新时期发展的积极作用缺乏必要的认知，因此很多情况下思想政治工作的开展都是为了应付上级检查，工作缺乏深入，流于形式，很难发挥出应有的作用，对医院的和谐稳定发展带来了一定的负面影响。
1.2医院性质和医疗服务之间存在一定的矛盾
医院是一种公益特征显著的社会组织，近些年来，在社会经济迅猛发展大背景下，为了顺应经济自由化的趋势，我国适当的放宽了对医院的管制，同时给予的扶持资金也出现了减少。在这样的情况下，很多医院为了保障自身的发展，都相继提高了医疗价格，使得广大患者承受的负担大幅度提升。医院自身性质和医疗服务之间的冲突对医院思想政治工作的开展造成了一定的负面影响。
1.3工作内容陈旧落后
现阶段，我国很多医院虽然意识到了思想政治工作的重要性，也在积极落实，但是具体工作内容却未作出改变，加之形式落后，因此发挥的作用十分有限。最常见的思想政治工作形式就是召开公大会，请领导发言，对党和国家的方针政策进行普及。这种机械呆板的方式已经无法适应新时期医院思想政治工作的要求，对广大医院职工的积极性造成了巨大的打击。
1.4医院职工思想出现动摇
社会经济的迅猛发展虽然为国家建设提供了充足的动力，但同时也带来了一定的负面影响，社会上开始滋生出许多不正之风，如“利己主义”、“拜金主义”等，这对意识观念对医院职工的思想和精神造成了不小的冲击，以至于一些医疗人员为了谋取更多的利益，利用职务之便收取提成和回扣，导致患者承受的经济负担进一步增加。与此同时，一部分医师逐渐丧失了进取精神，对医院医疗水平的提升造成了巨大阻礙，这对我国医疗事业发展是极其不利的。
2.新时期医院思想政治工作创新的具体要求分析
通过上文论述可知，现阶段我国医院思想政治工作已经到了必须改革的关键时刻，否则会对医院的稳定发展带来不利影响。而为了充分发挥思想政治工作在医院经营发展中的积极作用，在实施创新改进的过程中则必须满足以下几个方面的要求。
首先，创新工作必须具有时代特征。即新时期思想政治工作创新必须和当前阶段医院发展目标相适应，致力于解决医院职工存在的思想困难，并采取符合时代特征的方法和内容，促进思想政治工作成效的提升。
其次，创新工作要突出多元化。新时期医院的思想政治工作不应局限在某一方面，而应该多点开花，努力从形式、内容以及机制等方面进行创新改进，使思想政治工作和医院经营发展的方方面面有机联系起来，为医院发展保驾护航。
最后，创新工作必须具有针对性。新时期医院在进行思想政治工作创新的过程中，必须要与医院以及医院职工的发展需求紧密结合起来，有针对性的解决医院存在的各项问题，如此才能促进医院管理、文化建设等方面工作水平的提升。
3.新时期医院思想政治工作创新路径分析
3.1加强对思想政治工作的重视
为了有效的推动思想政治工作创新，医院的领导人员必须对新时期思想政治工作的内涵以及重要性具备充足的认知，加强对该工作的重视，极大支持力度，如此才能为思想政治工作的开展创造良好的条件。自此基础上，医院要对市场需求、行业规定等进行全面的了解掌握，积极学习党和国家的先进思想方针政策，为思想政治工作创新发展提供充足的动力。此外，将思想政治工作和医院文化建设有机结合起来，加大宣传力度，使广大医院职工也认识到思想政治工作的重要性，积极配合工作的开展和落实。
3.2对思想政治工作形式进行创新
新形势下，医院经营发展对思想政治工作提出了新的要求，为了更好的落实思政工作，有必要对形式进行创新丰富。现代年轻一代的医疗工作者对传统大会形式缺乏兴趣，为了有效调动他们的积极性，可以采取现代化信息技术，采用新媒体手段，如建立微信群、QQ群等方式，借助网络平台进行思想政治工作内容的传输和普及。这种形式不仅效率高，且更加灵活，同时还能够为医疗人员和思政工作人员之间交流沟通提供良好的渠道。此外，还可以采用视频会议的方式进行集体宣传教育。通过思想政治工作形式的创新能够有效的提升医疗人员的参与度，促进工作成效的提升。
3.3对思想政治工作内容进行优化
为了更好的适应新时期医院经营发展的需求，思想政治工作的内容也应作出一定的改变。在具体工作中，应该改变传统纯理论灌输的模式，从广大医疗人员的实际需求出发，结合其关注点对思想政治工作内容进行创新，这样可以有效的提升医疗人员的重视。同时，可以将思想政治工作和文化建设有机结合起来，通过形式多样、主题丰富的文化活动激发医疗人员的参与积极性，将思想政治工作融入到医疗人员工作的各个方面，提升思想政治工作的针对性和乐趣。
3.4对监督考核机制进行完善
对医院职工进行思想政治方面的考核和监督也是新时期医院思想政治工作的重要内容，为了保障考核监督的有效性，必须构建完善的监督考核机制，明确考核周期、考核内容以及考核标准，并保障监督考核的公正性和客观性。在考核主体方面，要广泛征集医院领导、医疗人员以及患者的意见。对于存在思想政治问题的医疗人员，必须要通过再教育帮助其解决问题。此外，还要定期组织专人对医生的诊疗行为进行监督，避免收手回扣、乱开药等现象的发生。
结语：综上所述，随着社会的不断发展，人们的医疗需求也在增加，但频繁发生的医患纠纷以及医疗事故却对医院发展造成了不利影响。对此，必须加强对思想政治工作的重视，通过创新改革提高医院管理水平，提升医疗人员综合素质，为患者提供更加优质的医疗服务。
参考文献
[1]赵鹏.新时期医院思想政治工作的作用与地位[J].东方企业文化，2015（01）：25+27.
[2]何思忠，李琦，赵顺.新时期医院思想政治工作与文化建设的思考[J].中国农村卫生事业管理，2013，33（04）：380-382.
[3]孙琳.新时期医院工会职工思想政治工作新思路[J].改革与开放，2013（18）：27-28.
[4]王若旭.试论如何做好医院思想政治管理工作[A].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、清华大学经济管理学院.“如何建立科学决策机制理论研讨会——决策论坛”论文集（下）[C].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、清华大学经济管理学院：，2015：1.
[5]李鹏辉.新时期加强和改进医院思想政治工作的对策[J].科技创新导报，2012（01）：232.
（作者单位：邵阳学院附属第一医院）
关键词：医院思想政治工作；创新发展；新时期
前言
在医疗卫生体制改革持续深入的大背景下，加强思想政治工作是保障医院长远发展的重要举措，对于医院现代建设发展具有十分重要的意义。但是结合实际情况来看，现阶段很多医院的思想政治工作都无法跟上时代发展的步伐，对医院的经营发展造成了不利影响。因此探究新时期医院思想政治工作的创新十分必要。
1.当前阶段医院思想政治工作存在的普遍问题分析
1.1思想政治工作得不到有效的重视
随着广大社会群民就医需求的提升，很多医院为了提高自身的经营效益，普遍将注意力集中在医疗水平的提升方面，在医疗建设方面投入的资源出现了大幅度的提升。相对的是，医院领导层对思想政治工作的重视力度却存在严重的不足，原因在于他们对思想政治工作对医院新时期发展的积极作用缺乏必要的认知，因此很多情况下思想政治工作的开展都是为了应付上级检查，工作缺乏深入，流于形式，很难发挥出应有的作用，对医院的和谐稳定发展带来了一定的负面影响。
1.2医院性质和医疗服务之间存在一定的矛盾
医院是一种公益特征显著的社会组织，近些年来，在社会经济迅猛发展大背景下，为了顺应经济自由化的趋势，我国适当的放宽了对医院的管制，同时给予的扶持资金也出现了减少。在这样的情况下，很多医院为了保障自身的发展，都相继提高了医疗价格，使得广大患者承受的负担大幅度提升。医院自身性质和医疗服务之间的冲突对医院思想政治工作的开展造成了一定的负面影响。
1.3工作内容陈旧落后
现阶段，我国很多医院虽然意识到了思想政治工作的重要性，也在积极落实，但是具体工作内容却未作出改变，加之形式落后，因此发挥的作用十分有限。最常见的思想政治工作形式就是召开公大会，请领导发言，对党和国家的方针政策进行普及。这种机械呆板的方式已经无法适应新时期医院思想政治工作的要求，对广大医院职工的积极性造成了巨大的打击。
1.4医院职工思想出现动摇
社会经济的迅猛发展虽然为国家建设提供了充足的动力，但同时也带来了一定的负面影响，社会上开始滋生出许多不正之风，如“利己主义”、“拜金主义”等，这对意识观念对医院职工的思想和精神造成了不小的冲击，以至于一些医疗人员为了谋取更多的利益，利用职务之便收取提成和回扣，导致患者承受的经济负担进一步增加。与此同时，一部分医师逐渐丧失了进取精神，对医院医疗水平的提升造成了巨大阻礙，这对我国医疗事业发展是极其不利的。
2.新时期医院思想政治工作创新的具体要求分析
通过上文论述可知，现阶段我国医院思想政治工作已经到了必须改革的关键时刻，否则会对医院的稳定发展带来不利影响。而为了充分发挥思想政治工作在医院经营发展中的积极作用，在实施创新改进的过程中则必须满足以下几个方面的要求。
首先，创新工作必须具有时代特征。即新时期思想政治工作创新必须和当前阶段医院发展目标相适应，致力于解决医院职工存在的思想困难，并采取符合时代特征的方法和内容，促进思想政治工作成效的提升。
其次，创新工作要突出多元化。新时期医院的思想政治工作不应局限在某一方面，而应该多点开花，努力从形式、内容以及机制等方面进行创新改进，使思想政治工作和医院经营发展的方方面面有机联系起来，为医院发展保驾护航。
最后，创新工作必须具有针对性。新时期医院在进行思想政治工作创新的过程中，必须要与医院以及医院职工的发展需求紧密结合起来，有针对性的解决医院存在的各项问题，如此才能促进医院管理、文化建设等方面工作水平的提升。
3.新时期医院思想政治工作创新路径分析
3.1加强对思想政治工作的重视
为了有效的推动思想政治工作创新，医院的领导人员必须对新时期思想政治工作的内涵以及重要性具备充足的认知，加强对该工作的重视，极大支持力度，如此才能为思想政治工作的开展创造良好的条件。自此基础上，医院要对市场需求、行业规定等进行全面的了解掌握，积极学习党和国家的先进思想方针政策，为思想政治工作创新发展提供充足的动力。此外，将思想政治工作和医院文化建设有机结合起来，加大宣传力度，使广大医院职工也认识到思想政治工作的重要性，积极配合工作的开展和落实。
3.2对思想政治工作形式进行创新
新形势下，医院经营发展对思想政治工作提出了新的要求，为了更好的落实思政工作，有必要对形式进行创新丰富。现代年轻一代的医疗工作者对传统大会形式缺乏兴趣，为了有效调动他们的积极性，可以采取现代化信息技术，采用新媒体手段，如建立微信群、QQ群等方式，借助网络平台进行思想政治工作内容的传输和普及。这种形式不仅效率高，且更加灵活，同时还能够为医疗人员和思政工作人员之间交流沟通提供良好的渠道。此外，还可以采用视频会议的方式进行集体宣传教育。通过思想政治工作形式的创新能够有效的提升医疗人员的参与度，促进工作成效的提升。
3.3对思想政治工作内容进行优化
为了更好的适应新时期医院经营发展的需求，思想政治工作的内容也应作出一定的改变。在具体工作中，应该改变传统纯理论灌输的模式，从广大医疗人员的实际需求出发，结合其关注点对思想政治工作内容进行创新，这样可以有效的提升医疗人员的重视。同时，可以将思想政治工作和文化建设有机结合起来，通过形式多样、主题丰富的文化活动激发医疗人员的参与积极性，将思想政治工作融入到医疗人员工作的各个方面，提升思想政治工作的针对性和乐趣。
3.4对监督考核机制进行完善
对医院职工进行思想政治方面的考核和监督也是新时期医院思想政治工作的重要内容，为了保障考核监督的有效性，必须构建完善的监督考核机制，明确考核周期、考核内容以及考核标准，并保障监督考核的公正性和客观性。在考核主体方面，要广泛征集医院领导、医疗人员以及患者的意见。对于存在思想政治问题的医疗人员，必须要通过再教育帮助其解决问题。此外，还要定期组织专人对医生的诊疗行为进行监督，避免收手回扣、乱开药等现象的发生。
结语：综上所述，随着社会的不断发展，人们的医疗需求也在增加，但频繁发生的医患纠纷以及医疗事故却对医院发展造成了不利影响。对此，必须加强对思想政治工作的重视，通过创新改革提高医院管理水平，提升医疗人员综合素质，为患者提供更加优质的医疗服务。
参考文献
[1]赵鹏.新时期医院思想政治工作的作用与地位[J].东方企业文化，2015（01）：25+27.
[2]何思忠，李琦，赵顺.新时期医院思想政治工作与文化建设的思考[J].中国农村卫生事业管理，2013，33（04）：380-382.
[3]孙琳.新时期医院工会职工思想政治工作新思路[J].改革与开放，2013（18）：27-28.
[4]王若旭.试论如何做好医院思想政治管理工作[A].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、清华大学经济管理学院.“如何建立科学决策机制理论研讨会——决策论坛”论文集（下）[C].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、清华大学经济管理学院：，2015：1.
[5]李鹏辉.新时期加强和改进医院思想政治工作的对策[J].科技创新导报，2012（01）：232.
（作者单位：邵阳学院附属第一医院）