【摘 要】
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目的:调查两家三级综合性医院护理缺失现状并进行比较.方法:采用中文版护理缺失调查问卷,于2017年7月采用方便抽样抽取宣城市两家三级综合性医院共595名护士进行问卷调查.结
【机 构】
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安徽省宣城市人民医院 安徽 宣城 242000
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目的:调查两家三级综合性医院护理缺失现状并进行比较.方法:采用中文版护理缺失调查问卷,于2017年7月采用方便抽样抽取宣城市两家三级综合性医院共595名护士进行问卷调查.结果:护理缺失现象在两家医院普遍存在,护理缺失的种类和原因大致相似,但医院2比医院1发生了更多的护理缺失(t=9.667,P=0.000),医院2护士认为的护理缺失原因也比医院1多(t=3.172,P=0.002).护士的学历、职称、分管病人数、职业满意度和团队合作满意度是护理活动缺失的影响因素.结论:我们应加强关注护理缺失问题,让临床护士知道问题的严重性,并从发生护理缺失的原因和影响因素着手,进行干预措施,以减少护理缺失的发生,提高护理质量,改善护理结局.
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