【摘 要】
：
1990年,美国学者彼得·圣吉出版专著《第五项修练》,率先提出了学习型组织的概念。1992年,张声雄教授在上海创办学习型组织研究所,1995年,傅宗科教授在北京启动学习型组织第
论文部分内容阅读
1990年,美国学者彼得·圣吉出版专著《第五项修练》,率先提出了学习型组织的概念。1992年,张声雄教授在上海创办学习型组织研究所,1995年,傅宗科教授在北京启动学习型组织第五项修练推广培训,创办全国第一家学习型组织推广企业。自此,越来越多的国内官员、专家、学者及企业界人
In 1990, the American scholar Peter Sangi published a monograph “The Fifth Prize”, and first proposed the concept of a learning organization. In 1992, Professor Zhang Shengxiong founded the Institute of Learning Organizations in Shanghai. In 1995, Professor Fu Zongke launched the fifth practice and training program for learning organizations in Beijing and founded the first learning organization to promote the enterprise in Beijing. Since then, more and more domestic officials, experts, scholars and business people
其他文献
党的领导统领改革行稳致远、用情用力提供高效便民服务、多措并举让减税降费精准落袋、全力构建一流税收营商环境……一年多来,鄠邑区税务局在国税地税征管体制改革中,锲而不
长期以来，高校的管理学科教学主要采用理论教学为主，学生对于如何把理论很好地应用于实践常感到很困惑。为了更好地解决此问题，我们提出采用开放式自主学习的教学方法，希望通过体
微血管病变能引起局部组织缺血、缺氧,激活血管内皮细胞分泌生物活性物质,激发凝血、纤溶、补体及免疫系统,参与口腔黏膜下纤维性变(oralsubmucousfibrosis,OSF)的发生,活血
优秀的企业必然有优秀的文化作支撑,一个成功的企业,不仅要看经营主业的强弱,更重要的是要看是否有具有核心竞争优势的企业文化。攀钢集团成都钢铁有限责任公司自2002年5月联
根据宝钢集团公司一体化战略的总体要求,2004年,梅山公司钢铁主业实施了一体化整合。在这场历史性变革中,公司党委紧紧围绕宝钢集团新一轮发展战略和一体化目标,提出了“方向
两年以前,在新钢公司思研会第十三次年会上,笔者提出了企业文化重构的概念,认为,新组建的新钢高线厂由于员工来源结构复杂,给该厂的管理带来一定的难度,原因主要有:一、员工
【摘要】目前，在批判技艺化儿童艺术教育的过程中出现了一种矫枉过正的现象，那就是教师放纵儿童的艺术活动，过分弱化儿童对基本艺术知识技能的掌握。为了纠正这一偏差，本文提出在整体的艺术情境中、在游戏中、在童话故事中学习技法的儿童艺术教学的新思路。 【关键词】艺术技法教学；艺术情境；游戏；童话故事 目前，在儿童艺术教育中存在着两种偏差，一是过分重视艺术技能的模仿和训练，忽视儿童的艺术感受。应该说，
本文从企业文化的概念、特点以及企业文化建设的必要性和重要性阐述了现代企业建设企业文化的重大意义.同时结合国家能源集团准能集团公司的企业文化内容从企业文化的功能、
公司的业务模式rn四川驹马企业管理有限公司(简称“驹马物流”)是一家立足于城市配送、完成“物流最后五十公里”的物流企业,通过利用“互联网+”,打造了“货运版滴滴”的商
2005年以来,首钢矿业公司质检中心在总结2004年创建工作经验教训的基础上,对照两级公司党委的要求和兄弟单位的先进经验,认真学习研讨,统一思想认识,明确工作思路,以“十小”