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在企业的日常运营中,企业的经营者发挥着极为重要的作用。如何从其内在的需求出发,优化激励与约束机制是当前企业改革与发展中的重要研究方向。本文以中石油锦州公司企业经营者的激励与约束机制中存在的问题为研究对象,探究国有企业经营者激励与约束机制的提升策略。
国有企业经营者激励与约束机制研究——以中石油锦州公司为例
【摘 要】
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在企业的日常运营中,企业的经营者发挥着极为重要的作用。如何从其内在的需求出发,优化激励与约束机制是当前企业改革与发展中的重要研究方向。本文以中石油锦州公司企业经营
【机 构】
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渤海大学管理学院,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2016年03期
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